湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱"湖北省聯(lián)社"）成立于2005年7月28日，承擔(dān)對(duì)省內(nèi)76家農(nóng)村商業(yè)銀行的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。目前，全省農(nóng)商行系統(tǒng)共有2000多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，30000多名在崗員工，人民幣存款、貸款總量在全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中均排第一位，是湖北省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模大、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、服務(wù)范圍廣的地方性金融機(jī)構(gòu)。 
　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，湖北省聯(lián)社現(xiàn)代表轄內(nèi)機(jī)構(gòu)面向全國(guó)在鄂本科第一批次招生院校招錄一批新員工，安排到轄內(nèi)市縣農(nóng)商行（不含武漢市）工作。 
　　一、招錄名額 
　　1.計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)生：預(yù)計(jì)招錄88人，原則上黃石、十堰、荊州、宜昌、襄陽(yáng)、鄂州、荊門、孝感、黃岡、咸寧、隨州、恩施12家市州所在地農(nóng)商行各招錄2名，其他農(nóng)商行各招錄1名。具體招錄名額以終錄用名額為準(zhǔn)。湖北省聯(lián)社可根據(jù)招錄情況安排具體人員分配。 
　　2.法律類專業(yè)畢業(yè)生：預(yù)計(jì)招錄50人，安排到有崗位需要的市縣農(nóng)商行工作。具體招錄名額以終錄用名額為準(zhǔn)。湖北省聯(lián)社可根據(jù)招錄情況安排具體人員分配。 
　　3.經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)畢業(yè)生：預(yù)計(jì)招錄88人，原則上黃石、十堰、荊州、宜昌、襄陽(yáng)、鄂州、荊門、孝感、黃岡、咸寧、隨州、恩施12家市州所在地農(nóng)商行各招錄2名，其他農(nóng)商行各招錄1名。具體招錄名額以終錄用名額為準(zhǔn)。湖北省聯(lián)社可根據(jù)招錄情況安排具體人員分配。 
　　二、招錄對(duì)象 
　　全國(guó)在鄂本科第一批次招生院校的計(jì)算機(jī)、法律、經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)（含湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)）全日制本科及以上學(xué)歷2014屆、2015屆、2016屆畢業(yè)生。2014屆、2015屆畢業(yè)生須已取得畢業(yè)證、學(xué)位證；2016年畢業(yè)生須在2016年7月31日前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證。 
　　三、招錄條件 
　　1.本科學(xué)歷者，年齡限定為1991年6月1日以后出生；碩士研究生及以上學(xué)歷者，年齡限定為1988年6月1日以后出生。
　　2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，品行優(yōu)良，身體健康，無違法違紀(jì)不良記錄，在校期間主修課程考試無不及格記錄。 
　　3.具有良好的綜合素質(zhì)，認(rèn)同農(nóng)商行企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，具備履行農(nóng)商行員工義務(wù)和崗位職責(zé)的能力。具體員工義務(wù)和崗位職責(zé)詳見各招錄單位的崗位說明書和制度文件等規(guī)定。 
　　4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面和口頭表達(dá)能力。 
　　5.與其他任何單位和經(jīng)濟(jì)組織均不存在勞動(dòng)關(guān)系或者兼職行為。 
　　6.在同等條件下，中共黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用。 
　　四、招錄程序 
　　1.網(wǎng)上報(bào)名。2016年6月25日起，湖北省聯(lián)社在門戶網(wǎng)站、智聯(lián)招聘、武漢市內(nèi)重點(diǎn)院校發(fā)布招聘公告，有意應(yīng)聘者于 2016年6月25日至7月1日通過智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名意向須準(zhǔn)確填寫到市縣農(nóng)商行。 
　　2.筆試。由智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格初審和篩選，根據(jù)三個(gè)專業(yè)的招錄名額，分別按1:6的比例確定參加筆試人員，如達(dá)不到該比例，則符合招錄條件的報(bào)名人員均納入筆試范圍。筆試由智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，三個(gè)專業(yè)分別按招錄名額1：3的比例確定參加面試人員，如達(dá)不到該比例，則參加筆試人員均納入面試范圍。面試由智聯(lián)招聘組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，在面試當(dāng)天，攜帶報(bào)名登記表（粘貼近期一寸紅底彩色登記照），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證查詢件等原件，及各類獲獎(jiǎng)證書等資料，接受資格審查。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2016屆畢業(yè)生，須由學(xué)校學(xué)籍主管部門出具學(xué)歷證明，學(xué)校教務(wù)部門出具主修課程成績(jī)表。 
　　4.確定預(yù)錄人員。根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重，計(jì)算綜合成績(jī)。三個(gè)專業(yè)分別按綜合成績(jī)從高到低排序確定預(yù)錄人員。 
　　5.公示。湖北省聯(lián)社在上對(duì)預(yù)錄人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格。 
　　6.體檢。湖北省聯(lián)社參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)對(duì)預(yù)錄人員組織體檢。體檢合格者，與相關(guān)市縣農(nóng)商行簽訂就業(yè)協(xié)議書；體檢不合格的，取消預(yù)錄資格。 
　　7.培訓(xùn)。湖北省聯(lián)社對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議書人員集中組織崗前培訓(xùn)。 
　　8.錄用。崗前培訓(xùn)、考核合格的人員，由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一安排到相關(guān)市縣農(nóng)商行報(bào)到，報(bào)到前錄用人員應(yīng)辦理好檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。檔案審查未發(fā)現(xiàn)問題的，與相關(guān)市縣農(nóng)商行簽訂勞動(dòng)合同；檔案審查發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)不良記錄的，取消錄用資格。 
　　本次錄用人員到崗后，原則上須在基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)至少工作1年；隨后再根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)情況，安排從事與本專業(yè)相關(guān)的工作。 
　　五、有關(guān)待遇 
　　相關(guān)市縣農(nóng)商行與錄用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同期限為三年，試用期為六個(gè)月。錄用人員按國(guó)家規(guī)定享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)福利，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，根據(jù)績(jī)效考核情況計(jì)發(fā)績(jī)效工資。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動(dòng)合同約定和各單位薪酬、績(jī)效考核制度規(guī)定為準(zhǔn) 。 
　　六、其他事項(xiàng) 
　　1. 對(duì)本次招錄有任何疑問，均可來電咨詢。咨詢聯(lián)系方式： 
　�。�1）湖北省聯(lián)社人力資源部，聯(lián)系人：張劉璽，聯(lián)系電話：027-87119619，13607113325。 
　　（2）智聯(lián)招聘，聯(lián)系人：潘先生，聯(lián)系電話：027-83875939。 
　　2.對(duì)在招錄過程中有弄虛作假行為的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。 
　　3.湖北省聯(lián)社、各市縣農(nóng)商行及參與本次招錄工作的中介機(jī)構(gòu)，不組織、也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織任何形式的考前培訓(xùn)；不編寫也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人編寫任何考試資料；不指定任何考試輔導(dǎo)教材。請(qǐng)社會(huì)公眾謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 
　　4.本招錄公告終解釋權(quán)屬湖北省聯(lián)社。

附件： 
1.報(bào)名登記表
2.全省76家市縣農(nóng)商行名單