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資格復審

資格復審由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施，主要審驗其畢業(yè)證、報到證、資格證等相關(guān)證件的真實性及完整性，后確定參加面試人員。資格復審不合格的，取消其資格，按照報考同崗位筆試成績依次遞補。

面試時間和進入面試人員名單于資格復審結(jié)束后一周內(nèi)在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上公布。

面試

面試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織�？脊俳M成及面試題目委托外地市專業(yè)考試機構(gòu)實施。教育類崗位采取說課或試講的方式進行，綜合類及衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績實行百分制，滿分100分，占總成績的40%。評分采取“體操打分法”，即對各位考官的打分，去掉1個高分和1個低分，其余分數(shù)的平均分為考生的面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試設(shè)定合格分數(shù)線(60分)，低于分數(shù)線考生不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時只許報面試順序號，不得自報姓名等個人信息。各場面試結(jié)束后各組面試成績在考點門口張貼公布。

面試具體地點、時間及要求詳見《面試通知單》。

計算總成績并確定體檢人員

考生的總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%,根據(jù)考生總成績，按崗位人數(shù)與擬進入體檢人員1：1的比例，確定進入體檢人員。總成績相同時，筆試成績高者確定為進入體檢人員。如果筆試成績還相同，按學歷高低排序確定。如果學歷再次相同，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究解決。

面試成績、總成績和進入體檢人員名單于面試結(jié)束后一周內(nèi)在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上公布。