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查詢網(wǎng)址:2016年重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單招聘考試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>

面試

(1)面試采取實際操作+結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

實際操作由涪陵區(qū)人力社保局和區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織實施,分值100分,重點考察考生的基本技能和實際工作能力。

結(jié)構(gòu)化面試由涪陵區(qū)人力社保局組織實施,分值100分,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。

面試成績計算方式為:面試成績=實際操作×60%+結(jié)構(gòu)化面試×40%(按照四舍五入方法,小數(shù)點后保留兩位數(shù)),實際操作成績未達到60分者,不得進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

(2)經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。面試人選按擬招聘崗位的名額與面試人數(shù)12的比例,根據(jù)該招聘崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定,若擬招聘崗位最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列人員全部進入面試。凡筆試科目任何一科缺考者,取消其面試資格。未達到招聘崗位面試1:2比例的,相應遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例,按實際參加面試人數(shù)×面試比例的公式重新計算確定招聘崗位名額(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點按四舍五入處理),無法遞減的,考生筆試成績不得低于其他招聘崗位進入面試人選的最低分,方可進入面試。招聘崗位只有1名考生參加實際操作或結(jié)構(gòu)化面試的,則保留該崗位1名招聘崗位數(shù),若考生的面試成績低于其他崗位進入體檢人選面試成績的最低分,不得確定為體檢人選。

(3)面試成績當場公布。面試考官對考生實際操作成績評定在60分以下或結(jié)構(gòu)化面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由?忌詈竺嬖嚦煽冊60分以下的,由組織考試的承辦單位寫出書面報告,說明理由,報涪陵區(qū)人力社保局備案。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。

(4)面試時間及地點:

實際操作時間:2016723日,具體時間及地點另行通知。

結(jié)構(gòu)化面試時間:2016724日,具體時間及地點另行通知。

考試招聘總成績計算方式

考試招聘總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各類成績按照四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

考核招聘成績、考試招聘總成績和體檢人員名單在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄和區(qū)衛(wèi)生計生委辦公樓公布。