選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
公開選調(diào)范圍為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直在編在崗的公務(wù)員和全額事業(yè)單位工作人員。
(二)選調(diào)數(shù)量、崗位
本次選調(diào)工作人員單位共7個，選調(diào)人員27名。其中縣委辦公室5名、縣人大機(jī)關(guān)3名、縣委組織部7名、縣委宣傳部2名、縣政府辦公室7名、縣發(fā)改局1名、縣人社局社會保險(xiǎn)所2名。具體選調(diào)崗位及條件詳見《2016年吳橋縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位信息表》(附件1)。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行良好;
2、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、清正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、年度考核均為合格(稱職)等次及以上;
4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員、事業(yè)編制人員報(bào)考選調(diào)崗位，需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作滿2年(在縣直單位借調(diào)期間不計(jì)算在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間);在縣直工作的公務(wù)員、事業(yè)編制人員報(bào)考選調(diào)崗位，需試用期滿(截至2016年7月14日)。
5、報(bào)考人員年齡在35周歲以下(1981年7月14日以后出生)。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時間：2016年7月14日—7月15日(上午8：30至12：00，下午2：30至5：30)。報(bào)名地點(diǎn)：人社局干部股。
2、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)名者需下載并填寫《2016年吳橋縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)考資格審查表》(附件2)一式兩份，并帶本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，5張近期同底1寸免冠照片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名人員需由鄉(xiāng)鎮(zhèn)開具基層工作滿2年證明。
資格初審結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格初審的考生交納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放：通過資格初審人員于2016年7月27日(上午8：30至12：00，下午2：30至5：30)到吳橋縣人力資源和社會保障局四樓大會議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
4、報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與該崗位的選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到這一比例不能形成有效競爭的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，減少或取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
考試
考試內(nèi)容分為筆試、面試。
(一) 筆試
筆試工作由縣委組織部和縣人社局組織實(shí)施。
1、 筆試內(nèi)容
筆試實(shí)行閉卷考試，考試內(nèi)容：政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
考試時限為120分鐘，滿分為100分。
2、筆試時間和地點(diǎn)。
筆試時間：2016年7月30日上午9：30至11:30。
筆試地點(diǎn)：參加選調(diào)人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試�？忌仨毻瑫r攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證參加考試。
筆試成績在吳橋縣人力資源網(wǎng)公布。
(二)面試
1、面試人選確定。根據(jù)筆試總成績劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。依據(jù)計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名，按不高于1.5:1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。
公布筆試成績的同時在吳橋縣人力資源網(wǎng)公布進(jìn)入面試人選名單。
2、面試方法。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。滿分為100分。
3、面試時間和地點(diǎn)：公示筆試成績時在吳橋縣人力資源網(wǎng)通知。
4、面試成績公布。面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布面試成績。
總成績確定
按筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%來確定總成績，總成績保留2位小數(shù)�？偝煽冇�(jì)算公式為：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
資格復(fù)審
根據(jù)選調(diào)計(jì)劃和考生總成績由高到低的排名，按1：1比例確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場報(bào)名提供的材料外，還需審核個人檔案。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，采取依次按面試成績較高者，崗位工作經(jīng)歷較長者，學(xué)歷高者優(yōu)先的方法確定排名。在此后的體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。
體檢
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢人員名單在吳橋縣人力資源網(wǎng)公布。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消選調(diào)資格，并按總成績高低依次遞補(bǔ)。
考察
體檢合格者，確定為考察對象。考察由招聘單位主管部門組織實(shí)施，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察不合格的，取消選調(diào)資格，并按總成績高低依次遞補(bǔ)。
吳橋縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位
公開選調(diào)工作人員報(bào)考資格審查表
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姓 名 |
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性 別 |
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出生 年月 |
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貼照片處 | ||||||||||||
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政治 面貌 |
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身份證號碼 |
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民 族 |
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戶口所在地 |
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聯(lián)系 電話 |
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報(bào)考 單位 |
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報(bào)考 崗位 |
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崗位 代碼 |
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畢業(yè) 院校 |
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所學(xué) 專業(yè) |
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學(xué)歷 |
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學(xué)位 |
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學(xué) 習(xí) 和 工 作 經(jīng) 歷 |
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報(bào)名者誠信保證
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本人承諾：以上所填寫信息及提供資料真實(shí)、準(zhǔn)確，學(xué)歷等資格條件符合報(bào)考要求，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。
本人簽字（手寫）：
年 月 日 |
人 社 局 意 見 |
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貼照片處 （備用） |
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填表說明：
1.此表電腦錄入后打印或用藍(lán)黑水鋼筆、簽字筆填寫，字跡要清楚；
2、此表打印一式兩份（照片各貼三張）；
3.將有關(guān)證件復(fù)印件及證明材料裝訂在一份報(bào)考資格審查表后（另一份報(bào)考資格審查表后只附一份身份證復(fù)印件）。
