引進(jìn)職位及人數(shù)

永州市市直林業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃共5名，其中：市營林站(林木種苗管理站)森林資源保護(hù)職位1名，市林業(yè)科技推廣站林業(yè)科技推廣職位1名，市林業(yè)科學(xué)研究所森林資源保護(hù)職位1名、園林植物與觀賞園藝職位1名、旅游管理職位1名。詳見“2016年永州市市直林業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)人才職位表”(附件1)。

引進(jìn)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行;

3.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

4.具有履行引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5.身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

6.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被開除公職或?qū)W籍的;

3. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4. 因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5. 已屬于永州市行政區(qū)域內(nèi)在職在編人員的;

6. 其他不符合引進(jìn)資格條件的。 

引進(jìn)程序和方法

本次引進(jìn)，按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫《2016年永州市市直林業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)，并提交本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間：2016年7月25日至7月29日。報(bào)名地點(diǎn)：湖南省永州市冷水灘區(qū)雙洲路336號(hào)市林業(yè)局政工科。聯(lián)系人：張先生;聯(lián)系電話：0746-8327903，13974602108。

(二)資格審查�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)材料必須真實(shí)、有效。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)名資格。專業(yè)審查參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

(三)組織考試�？荚嚪止P試和面試，總分100分。筆試、面試分別占考試總成績的60%、40%。筆試不受開考比例限制，不劃合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例等于1:1，采取直接面試考核聘用的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例高于1:1，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。測試綜合知識(shí)，實(shí)行百分制，范圍為招聘崗位應(yīng)知的專業(yè)知識(shí)(占60-70%)、政治理論、法律法規(guī)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在筆試前3天由用人單位告知應(yīng)聘人員。

2.面試。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例等于1:1職位的應(yīng)聘人員，直接進(jìn)入面試，但其面試成績必須達(dá)到60分以上(含60分)才能進(jìn)入體檢考核等環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例高于1:1職位的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績按引進(jìn)職位1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制，成績按照去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。

2016年永州市市直林業(yè)事業(yè)引進(jìn)人才報(bào)名表

報(bào)考單位：                               報(bào)考職位：