浙江衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位2016年招聘考試筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>

面試。在筆試合格人員中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位“經(jīng)濟(jì)管理”崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰5的比例確定面試對(duì)象，其余招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。領(lǐng)取面試通知單1天前，如有自動(dòng)放棄的，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位“經(jīng)濟(jì)管理”崗位面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法，其余招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

3、成績(jī)計(jì)算。按考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)相同的，以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)高的排位在前)。

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