單項選擇題
某上市公司2014年度歸屬于普通股股東的凈利潤為25000萬元。2013年末的股本為10000萬股， 2014年3月1日，經(jīng)公司2013年度股東大會決議，以截止2013年末公司總股本為基礎(chǔ)，向全體股東每10股送紅股1股，2014年5月1日新發(fā)行6000萬股，2014年12月1日，回購1000萬股，則該上市公司2014年基本每股收益為( )元。
A.1.65
B.1.66
C.1.67
D.1.68
【正確答案】 D
【知 識 點】 本題考核點是上市公司特殊財務(wù)分析指標。
【答案解析】 基本每股收益=25000/(10000+10000×10%+6000×8/12-1000×1/12)=1.68(元)。
多項選擇題
下列各項中，屬于企業(yè)計算稀釋每股收益時應(yīng)當考慮的潛在普通股有( )。
A.認股權(quán)證
B.股份期權(quán)
C.公司債券
D.可轉(zhuǎn)換公司債券
【正確答案】 ABD
【知 識 點】 本題考核點是上市公司特殊財務(wù)分析指標。
【答案解析】 潛在普通股主要包括：可轉(zhuǎn)換公司債券、認股權(quán)證和股份期權(quán)等。
單項選擇題
下列各項財務(wù)指標中，能夠提示公司每股股利與每股收益之間關(guān)系的是( )。
A.市凈率
B.股利支付率
C.每股市價
D.每股凈資產(chǎn)
【正確答案】 B
【知 識 點】 本題考核點是上市公司特殊財務(wù)分析指標。
【答案解析】 股利支付率=股利支付額/凈利潤=每股股利/每股收益。
管理層討論與分析
多項選擇題
下列有關(guān)上市公司年度報告信息披露中“管理層討論與分析”有關(guān)表述正確的有( )
A.需要對報告期間經(jīng)營業(yè)績變動進行解釋，并揭示企業(yè)未來發(fā)展的前瞻性信息
B.需要披露注冊會計師審計意見，并對經(jīng)營中固有風險和不確定性的揭示
C.在“董事會報告”部分中出現(xiàn)
D.討論與分析的內(nèi)容遵循自愿批露原則
【正確答案】 AC
【知 識 點】 本題考核點是管理層討論與分析。
【答案解析】 管理層討論與分析是上市公司定期報告中管理層對于本企業(yè)過去經(jīng)營狀況的評價分析以及對企業(yè)未來發(fā)展趨勢的前瞻性判斷，是對企業(yè)財務(wù)報表中所描述的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的解釋，是對經(jīng)營中固有風險的不確定性的揭示，同時也是對企業(yè)未來發(fā)展前景的預期。東奧中級職稱編輯“娜寫年華”發(fā)布。管理層討論與分析是上市公司定期報告的重要組成部分。其信息披露在上市公司中期報告中在“管理層討論與分析”部分中出現(xiàn);在年報中則在“董事會報告”部分中出現(xiàn)。
單項選擇題
我國上市公司“管理層討論與分析”信息披露遵循的原則是( )。
A.資源原則
B.強制原則
C.不定期披露原則
D.強制與自愿相結(jié)合原則
【正確答案】 D
【知 識 點】 本題考核點是管理層討論與分析。
【答案解析】 管理層討論與分析信息大多涉及“內(nèi)部性”較強的定性型軟信息，無法對其進行詳細的強制規(guī)定和有效監(jiān)控，因此，西方國家的披露原則是強制與自愿相結(jié)合，企業(yè)可以自主決定如何披露這類信息。我國也基本實行這種原則。所以選項D正確。
判斷題
對于管理層討論與分析，我國基本實行強制與自愿相結(jié)合的披露原則。( )
√
×
【正確答案】 √
【知 識 點】 本題考核點是管理層討論與分析。
【答案解析】 管理層討論與分析信息大多涉及“內(nèi)部性”較強的定性型軟信息，無法對其進行詳細的強制規(guī)定和有效監(jiān)控，因此，西方國家的披露原則是強制與自愿相結(jié)合，企業(yè)可以自主決定如何披露這類信息。我國也基本實行這種原則。
單項選擇題
我國上市公司“管理層討論與分析”信息披露遵循的原則是( )。
A.資源原則
B.強制原則
C.不定期披露原則
D.強制與自愿相結(jié)合原則
【正確答案】 D
【知 識 點】 本題考核點是管理層討論與分析。
【答案解析】 管理層討論與分析信息大多涉及“內(nèi)部性”較強的定性型軟信息，無法對其進行詳細的強制規(guī)定和有效監(jiān)控，因此，西方國家的披露原則是強制與自愿相結(jié)合，企業(yè)可以自主決定如何披露這類信息。我國也基本實行這種原則。所以選項D正確。
