所屬省份：廣西 工作地點：桂林 招聘人數(shù)：若干

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來，桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動，以“中小企業(yè)伙伴銀行、市民銀行”為市場定位，以小微金融、社區(qū)金融、旅游金融、“三農(nóng)”金融為業(yè)務(wù)特色，著力提升精細化管理水平，加強風險管控能力，實現(xiàn)了持續(xù)、健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。

一流的事業(yè)需要一流的人才，桂林銀行現(xiàn)面向社會誠邀英才加入我們的行列。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，我行將與其簽訂勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）總行儲備管理干部若干名（工作地點：桂林）

應(yīng)聘條件：

年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上團隊管理工作經(jīng)驗。具有高度的責任心，富有創(chuàng)新精神；具有良好的溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力；具備良好的文字撰寫功底。

（二）總行渠道管理部互聯(lián)網(wǎng)支付管理崗1名

工作地點：桂林

應(yīng)聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，計算機、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備2年以上金融系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)平臺運營或互聯(lián)網(wǎng)支付相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；工作細致，執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、了解互聯(lián)網(wǎng)支付、收單業(yè)務(wù)模式、支付應(yīng)用趨勢;文字表達能力強，抗壓性強，能適應(yīng)加班。

（三）總行渠道管理部電話銀行客服崗5名（工作地點：桂林）

應(yīng)聘條件：

年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含），身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，金融或經(jīng)濟管理專業(yè)，1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；普通話標準、口齒清晰；具有一定的邏輯分析、應(yīng)變、溝通能力；能熟練操作電腦、有較強的文字處理能力；具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，有良好的心理素質(zhì)和服務(wù)意識，具有情緒掌控和自我調(diào)節(jié)能力。抗壓能力強、能適應(yīng)24小時輪班工作制。

（四）總行信息技術(shù)部員工若干名（工作地點：桂林）

招聘崗位：軟件開發(fā)部系統(tǒng)開發(fā)崗、數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理崗、項目管理部項目管理崗、系統(tǒng)運維部系統(tǒng)管理崗、綜合管理部設(shè)備維護崗

應(yīng)聘條件：詳見本行“人才招聘”版塊“桂林銀行誠聘英才”，薪酬面議。

（五）分行級機構(gòu)儲備管理干部若干名（含分行負責人及分行專業(yè)部室負責人，主要為未來欽州、百色分支機構(gòu)的設(shè)立儲備人才，錄用后的工作地點暫時在桂林）

應(yīng)聘條件：

年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上團隊管理工作經(jīng)驗或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。具備較強的市場開拓能力及良好的風險管控意識，本地人優(yōu)先。如特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

（六）支行行長/副行長若干名（工作地點：柳州、防城港）

應(yīng)聘條件：

年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中2年（含）以上支行團隊管理工作經(jīng)驗。如特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

（七）公司/零售業(yè)務(wù)團隊長若干名（工作地點：柳州）

應(yīng)聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科以上學歷，具備3年以上銀行工作經(jīng)驗且在銀行擔任營銷團隊負責人或營銷部門主管1年以上；具備較強的營銷能力及風險識別能力。

（八）社區(qū)/小微支行行長若干名（工作地點：柳州、玉林）

主要負責社區(qū)/小微支行客戶營銷規(guī)劃制定、客戶關(guān)系拓展和維護、業(yè)務(wù)團隊管理以及營銷渠道拓展等工作。

應(yīng)聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有信貸客戶經(jīng)理、保險證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（九）公司/零售客戶經(jīng)理若干名

工作地點：柳州、梧州、防城港、欽州方向（儲備）、百色方向（儲備）

應(yīng)聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)；具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰�。�?yīng)聘防城港方向的，熟練掌握越南語者優(yōu)先。應(yīng)聘欽州、百色方向的，本地人優(yōu)先。

（十）小企業(yè)金融服務(wù)中心客戶經(jīng)理6名

采取定向招聘，應(yīng)聘人員的常住地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致，需提供相關(guān)證明，只能填報一個方向，不接受調(diào)劑。

名額分配：南寧1名、柳州2名、玉林1名、防城港2名

應(yīng)聘條件：

年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；責任心強，有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（十一）分行職能部室員工3名

工作地點:柳州2名（負責信貸審核、信息科技）

玉林1名（負責法律合規(guī)）

應(yīng)聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制大學本科及以上學歷，應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)、風險管理、法律合規(guī)、信息科技工作經(jīng)驗。

（十二）綜合柜員若干名

工作地點：桂林、梧州、防城港、欽州方向（儲備）

應(yīng)聘條件：

年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含），身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷均須為全日制本科及以上學歷，其中應(yīng)聘欽州以外方向的，須為211/985院校本科及以上學歷或其他院校研究生學歷，經(jīng)濟、金融、財會、審計、法律及相關(guān)專業(yè)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好服務(wù)意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好。

（十三）社區(qū)/小微支行客戶經(jīng)理77名

主要職責為配合社區(qū)/小微支行的相關(guān)工作。采取定向招聘（應(yīng)聘人員的常住地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致）。名額分配如下：桂林市區(qū)20名，全州縣2名，荔浦縣3名；南寧10名；柳州10名；梧州8名；防城港12名；玉林12名。

應(yīng)聘條件：

年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含），身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法學類及相關(guān)專業(yè)，有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。應(yīng)聘防城港方向的，學歷可放寬至大專，熟練掌握越南語者優(yōu)先。

薪酬待遇：試用期間，工資1500元/月，試用期考核通過后，工資為2000元/月+績效，同時為其提供職業(yè)發(fā)展通道、晉升平臺及培養(yǎng)機會。

二、招聘流程

簡歷投遞→資格審核→一面→（筆試）→二面→體檢→錄用

面試、筆試時間暫定為2016年7月30日-31日（如有更改會另行通知）

三、報名方式

（一）應(yīng)聘簡歷以電子郵件方式投遞，不接受現(xiàn)場報名。

所需材料：

1.《桂林銀行應(yīng)聘報名表》（報名表上需附一寸證件照）（請登錄本行http//:www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載）；

2.身份證掃描件及簡歷上所提及的專業(yè)證書掃描件；

3.畢業(yè)證及學位證掃描件；

4.同時提供清晰生活照（全身）一張。

報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。

（二）應(yīng)聘材料請以附件形式發(fā)送至以下郵箱：

1.總行（含桂林）、欽州、百色方向：jobs@guilinbank.com.cn

2.南寧方向：yangt@guilinbank.com.cn

3.柳州方向：guilinbanklz@163.com

4.梧州方向：glyhwzfh@163.com

5.防城港方向：glyhfcg2828055@126.com

6.玉林方向：ylfhbgs@163.com

7.小企業(yè)金融服務(wù)中心：guilinbank_xqy@163.com

（郵件標題請務(wù)必注明“XXX應(yīng)聘XXX崗”)。

（三）報名截止時間：2016年7月26日。年齡、從業(yè)時間計算截止日期為2016年7月31日。

四、溫馨提示

本招聘啟事將同時在本行、官方微信平臺、智聯(lián)招聘、廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)、《桂林日報》、《桂林晚報》、《廣西日報》及當?shù)刂饕獔蠹埫襟w發(fā)布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布：本行、電話告知、短信通知，請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并隨時關(guān)注，以免貽誤。

如有疑問，請致電：0773-3810800

桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創(chuàng)美好未來！

桂林銀行股份有限公司

2016年7月14日