為深化干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，推行中小學(xué)校長(股級)聘任辦法，優(yōu)化中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)縣委辦、縣政府辦關(guān)于印發(fā)《贛縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級干部任免管理工作規(guī)定》(贛縣辦發(fā)[2009]13號)及干部選拔任用的政策、法規(guī)和文件，特制定本方案。
一、競聘崗位及名額
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)(含九年一貫制學(xué)校)校長2名、中心小學(xué)校長3名。
二、報(bào)考資格條件及具體要求
(一)報(bào)考資格條件
1.符合《干部任用條例》規(guī)定的基本條件，能夠堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家教育方針、政策;
2.熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，以及良好的職業(yè)道德;
3.具有先進(jìn)的教育理念和改革創(chuàng)新精神，以及履行職責(zé)所需要的政策理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理能力;
4.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，善于合作共事，在教職工中有較高威信;
5.從事教育教學(xué)工作5周年以上，工作業(yè)績突出，近3年年度業(yè)績考核合格(含)以上，學(xué)校人員近一學(xué)期任主科教學(xué);
6.現(xiàn)任學(xué)校副股級干部須在本年度正股級后備干部民主推薦中得票過半;
7.未違反計(jì)劃生育政策，近三年未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
8.年齡45周歲以下(1971年7月1日及以后出生)。
(二)報(bào)考職位具體要求
1.2015-2016年度辦學(xué)業(yè)績黃牌警告學(xué)校的人員不能參加競聘。
2.中學(xué)(含九年一貫制學(xué)校)校長：具有初中及以上教師資格證，本科及以上學(xué)歷，在我縣初中、高中、職校、九年一貫制學(xué)校、局機(jī)關(guān)等現(xiàn)任副股級職務(wù)3周年(含)以上�，F(xiàn)任正股級不受任職年限限制。
3.中心小學(xué)校長：具有小學(xué)及以上教師資格證，大專及以上學(xué)歷，在我縣高中、職校、初中、小學(xué)、局機(jī)關(guān)等現(xiàn)任副股級職務(wù)3周年(含)以上�，F(xiàn)任正股級不受任職年限。
以上任職、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止至2016年8月31日。
三、競聘成績計(jì)算辦法：
總分100分，其中民主測評20分，近三年所在學(xué)校辦學(xué)業(yè)績綜合考評情況20分，個(gè)人榮譽(yù)10分，結(jié)構(gòu)化面試20分,組織考察30分。按競聘崗位打分排名。
民主測評分按今年辦學(xué)業(yè)績綜合考評時(shí)的得分計(jì)算。
近三年所在學(xué)校辦學(xué)業(yè)績綜合考評情況計(jì)分辦法：(20÷3000×近三年學(xué)校得分之和)
個(gè)人榮譽(yù)計(jì)分辦法：(1)2013年以來省、市、縣優(yōu)秀教師(優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德標(biāo)兵)分別加3、2、1分;(2)任期內(nèi)省、市、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師分別加3、2、1分;(3)省特級教師加3分;(4)2016年全縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀干部選拔賽一等獎(jiǎng)1分，二等獎(jiǎng)0.75分，三等獎(jiǎng)0.5分;(5)任正股級每年0.4分，任副股級每年0.3分。同一年度同一級別榮譽(yù)不累加。所有個(gè)人榮譽(yù)加分10分封頂。
四、競聘程序
公開競聘工作按照制定和公布競聘工作方案、報(bào)名、資格審查、結(jié)構(gòu)化面試、組織考察、確定聘任人選、決定聘任等程序進(jìn)行。
(一)制定和公布競聘工作方案
2016年7月19日，在縣教育網(wǎng)發(fā)布《贛縣2016年中小學(xué)校長公開競聘工作方案》。
(二)報(bào)名
1.時(shí)間：2016年7月20日-7月22日。
2.地點(diǎn)：縣教育局辦公室
3.要求：報(bào)名時(shí)須持以下材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)：
(1)經(jīng)單位審核同意的《贛縣2016年中小學(xué)校長公開競聘報(bào)名登記表》1份。
(2)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、榮譽(yù)證書、任職文件的原件及復(fù)印件各1份。
(3)近期一寸免冠正面彩照3張。
(三)資格審查
7月28日，資格審查組統(tǒng)一對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對不符合報(bào)考條件的取消考試資格。
(四)結(jié)構(gòu)化面試
1.時(shí)間：8月5日。8月4日下午到縣教育局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
3.方式：結(jié)構(gòu)化面試方式為答題，總分為20分，主要測試履行校長崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。
(五)確定考察人選
將結(jié)構(gòu)化面試、民主測評、辦學(xué)業(yè)績綜合考評和個(gè)人榮譽(yù)得分進(jìn)行累加，由高分到低分排序，按競聘崗位數(shù)1：2的比例確定考察人選。
(六)組織考察
考察組分別對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，形成書面材料報(bào)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(七)確定聘任人選及崗位
8月10日前，將所有得分進(jìn)行累加，由高分到低分排序，由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人選，將擬聘人選有關(guān)情況在原任職單位和縣教育網(wǎng)公示5天，接受群眾監(jiān)督。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，依照有關(guān)規(guī)定和程序聘任為校長。公示期間發(fā)現(xiàn)有影響聘任問題的，取消擬聘任資格，公開競聘空缺職位按總成績依次遞補(bǔ)。
經(jīng)縣教育局研究并報(bào)相關(guān)部門同意，提出擬聘任校長崗位。
五、工作紀(jì)律
1.工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作人員要公道正派，并嚴(yán)格遵守公開競聘的程序和紀(jì)律，不得弄虛作假，不得徇私舞弊。不準(zhǔn)參加任何可能影響競聘公平、公正的活動(dòng)。違者，將按相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)予以追究。凡與競聘人員按規(guī)定具有回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
2.競聘者不準(zhǔn)以任何方式對公開競聘工作人員采取任何可能影響公正的行為，不準(zhǔn)通過暗示、指使、串連、威脅等非法手段影響他人投票，不準(zhǔn)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或?qū)ζ渌偲笇ο筮M(jìn)行人身攻擊。違者，取消該人競聘資格;情節(jié)嚴(yán)重的，按黨紀(jì)、政紀(jì)予以嚴(yán)肅追究。對競聘者的資格審查將貫穿于公開競聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合競聘條件者，立即取消其競聘資格。
六、組織機(jī)構(gòu)
為切實(shí)加強(qiáng)對公開競聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立贛縣2016年中小學(xué)校長(股級)公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：皮仄鄭
副組長：李雷秦筑
成 員：黃猛 葛傳金 劉章貴 譚裔明朱曉芹
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，由朱曉芹兼任辦公室主任，辦公室負(fù)責(zé)公開競聘的日常工作。
七、本方案由贛縣2016年中小學(xué)校長公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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2016年贛縣中小學(xué)校長公開競聘報(bào)名登記表.docx
贛縣2016年中小學(xué)校長公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月19日
