招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容

本次延津縣部分事業(yè)單位共計劃招聘151名工作人員，其中教師崗位116名(縣一中15名、職高10名、初中教師30名、小學(xué)教師35名、幼師26名);其它事業(yè)單位崗位35名(財政局6名、法院8名、人社局4名、水利局8名、食品藥品監(jiān)督局4名、農(nóng)林局3名、老干部局2名)。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《2016年延津縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》。

 

招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件(年齡須在30周歲以下，1986年6月30日以后出生;普通高等學(xué)校碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲以下，1981年6月30日以后出生;大學(xué)生村干部年齡可放寬至40周歲以下，1976年6月30日以后出生);

(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件;

(八)有下列情形之一者不得報考：

1、延津縣特崗教師和在編在崗人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

5、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

6、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;

7、違反計劃生育政策的;

8、其他不符合聘用條件的。

招聘程序與相關(guān)事宜

(一)報名與資格審核

1、報名時間：2016年8月8日至8月12日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:30。

2、報名地點：延津縣人力資源和社會保障局辦公室(縣政府院內(nèi)東二樓)。

3、報名辦法：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試使用的身份證必須一致。報名時報考人員須提供本人畢業(yè)證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同)、有關(guān)資格證書、有效身份證等原件和復(fù)印件。對資格條件初審合格的人員，需提交《2016年延津縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(此表在延津縣人民政府網(wǎng)站下載)一份(相關(guān)復(fù)印件附后)、考務(wù)費30元、近期2英寸免冠彩色照片5張。

4、各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。低于該比例的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)整或取消該招聘名額。

5、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報名的，可免交筆試考務(wù)費。免交筆試考務(wù)費的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費用手續(xù)的視為自動放棄。

6、按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行資格審核。本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)考試

1、筆試

報考教師崗位的筆試內(nèi)容為教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，按3:7的比例命題，滿分為100分。教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等內(nèi)容;專業(yè)知識包括所報考崗位對應(yīng)的學(xué)科知識。報考其他崗位的筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識，滿分為100分。

具體考務(wù)工作由延津縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排。

根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定及我縣實際，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加“大學(xué)生村干部”計劃在延津縣農(nóng)村任職2年以上且目前仍在職的大學(xué)生村干部(報考sl03、sy03、lgb02崗位的不再享受加分政策)，參加“三支一扶”計劃在延津縣服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，符合多個條件者，多加10分。在報名時須提交相關(guān)的服務(wù)證書(大學(xué)生村干部須提交縣委組織部出具的證明，證明內(nèi)容包括：大學(xué)生村干部姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務(wù)地、服務(wù)時間，目前是否在崗等)。

2、面試

根據(jù)筆試成績，初中教師崗位、小學(xué)教師崗位、幼兒園教師崗位按照1：2、其他崗位按照1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動放棄。產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但在面試通知單和面試須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位和主管部門研究并提出是否核減或降低比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，在確保公平競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減或取消。

特殊情況由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

應(yīng)聘幼兒園教師崗位采取試講和才藝展示的方式進(jìn)行，中小學(xué)教師崗位采取試講的方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分均為100分。具體面試工作另行安排。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢和考察。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2016年延津縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

崗位：　　　　　　崗位代碼：　　　　報名序號：　　

姓   名

性別

出生年月

貼 照 片 處

籍   貫

民族

政治面貌

婚否

畢業(yè)院校及專業(yè)

畢業(yè)時間

畢業(yè) 證號

身份證號

詳細(xì)住址

資格種類

證書編號

聯(lián)系電話

①

②

簡    歷

本人

本報名表所填寫的信息準(zhǔn)確無誤，所提交的證件、資料和照片真實有效，若有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。 報名人(簽名)： 年   月   日

資格初審

資格證審核：   報考資格審核：                      年   月   日

交費情況：