一、人際交往題要把沖突解決于無形
　　比如與同事產(chǎn)生矛盾，有了沖突應(yīng)如何繼續(xù)相處。
　　在答此類題目的時(shí)候，注意幾方面內(nèi)容：尊重、理解、溝通、互相幫助，這是最基礎(chǔ)的。如果平時(shí)書看得多可以在答題之前加上一些名言警句，比如：海明威說過“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中難免會產(chǎn)生……這樣答題肯定會讓考官眼前一亮。
　　二、組織管理要協(xié)調(diào)得天衣無縫
　　比如組織一次大型活動。
　　在答此類題目的時(shí)候，注意條理要清晰，不能東一榔頭西一棒子亂答。正確的答題順序應(yīng)是：首先制定活動方案(活動主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、預(yù)算、流程等);其次對提出方案進(jìn)行調(diào)研(征求各方意見、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、由領(lǐng)導(dǎo)定奪);再次按預(yù)定方案開展活動(人員分工、任務(wù)分配、了解進(jìn)度、匯報(bào)工作進(jìn)展);最后一定要有活動總結(jié)(對整個活動進(jìn)行回顧，分析哪些做的好，哪些需要改正，總結(jié)經(jīng)驗(yàn))為下次再舉辦類似的活動做參考。
　　三、綜合分析題要分析得鞭辟入里
　　比如對于某個現(xiàn)象或者事件，你怎么看?
　　在答此類題目的時(shí)候，站在辯證、客觀的立場答題，具體問題具體分析，適當(dāng)加入自己的見解以達(dá)到畫龍點(diǎn)睛之效。答題的順序可以是：提出問題——分析問題——解決問題。下面通過一道面試真題來看一下答題思路。
　　例：長期從事比較瑣碎的事會喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心。
　　答：首先，我覺得一個人在工作上的進(jìn)取心取決于他的職業(yè)目標(biāo)或者是工作動機(jī)。我想成為一名為人民服務(wù)的公務(wù)員，長期從事比較瑣碎的事是我實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個過程，我認(rèn)為牢記信念是保持進(jìn)取心的關(guān)鍵。
　　其次，在長期從事比較瑣碎的事的過程中，不斷提高自己的政治素養(yǎng)，關(guān)心國家大事，與黨中央保持一致，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的思想。
　　最后，雖然工作中的事情是瑣碎的，但處理的事情并不是完全相同的，而且隨著時(shí)代進(jìn)步，必然會遇到很多問題。工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程，不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)也是一種進(jìn)取。
　　以上答案只是給大家提供一種答題思路，各位考生可以根據(jù)自己的實(shí)際情添加屬于自己的內(nèi)容，這樣一道綜合分析題答得就比較完整了。