中國金茂控股集團有限公司(簡稱“中國金茂”)是世界五百強企業(yè)之一中國中化集團公司(2015年列《財富》全球500強之第105 位)旗下房地產(chǎn)和酒店板塊的平臺企業(yè)，于2007年8月17日在香港聯(lián)合交易所主板上市(股票代碼：HK.00817)，是香港恒生綜合指數(shù)成份股之一。中國中化集團公司是獲得國資委批準的以地產(chǎn)開發(fā)和酒店經(jīng)營為主營業(yè)務的中央國有企業(yè)之一。
秉承中化集團“創(chuàng)造價值、追求卓越”的核心理念，中國金茂在以品質為核心的雙輪驅動基礎上，堅持高端定位和精品路線，全力達成核心業(yè)務的跨越發(fā)展，加快推進服務與金融創(chuàng)新，實現(xiàn)由“雙輪驅動”到“雙輪兩翼”的戰(zhàn)略升級，致力于成為中國的城市綜合開發(fā)商與運營商。
基于對城市潛能的遠見，我們?yōu)槌鞘幸M更多世界先進、合理互生的物業(yè)規(guī)劃理念，提升城市能級;基于對客戶需求的洞察，我們?yōu)轫椖孔⑷敫喔吒郊又蹬涮着c高標準產(chǎn)品，創(chuàng)造社會價值;基于對專業(yè)化運營的堅持，我們整合國際的優(yōu)質資源，恪守長久的經(jīng)營，實現(xiàn)區(qū)域功能和城市活力的全面提升。目前，公司已成功進駐華北、華東、華南、華中、西南5大區(qū)域、14座核心城市，并成功打造了以“金茂”品牌為核心的高端系列產(chǎn)品。
“金茂”(JIN MAO)品牌為中國馳名商標。自2005年以來，“金茂”品牌已連續(xù)十入圍“中國500具價值品牌”榜。
人力資源實習生(招聘模塊) 職位描述：
崗位職責：
1、 實習生招聘工作：負責公司實習生的招聘與入職辦理;
2、 正式員工招聘工作：負責招聘JD的編寫與發(fā)布;招聘渠道的維護;線上線下的招聘宣傳活動;簡歷篩選;電話初步溝通與面試邀請;
3、 基礎信息管理：招聘月報的更新;E-hr系統(tǒng)維護等;
4、 參與新員工培訓工作、優(yōu)秀項目考察等;
5、 參與崗位說明書、崗位評估等項目;
6、 其他相關事項。
任職要求：
1、工作細致、認真、主動、有責任心;
2、有較好的溝通能力;
3、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
4、一周實習4天以上，連續(xù)實習3個月以上。
請發(fā)送簡歷至：franshionsh_hr@126.com，郵件名稱為“姓名+人力資源實習生(招聘模塊)+學校+專業(yè)+一周可實習天數(shù)”，如“張三+人力資源實習生(招聘模塊)+同濟大學+工程管理+一周四天”。
工作地點：閘北區(qū)廣中西路355號寶華中心(近1號線馬戲城站)
