招聘崗位和名額
羅陽鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理所工作人員2名。
報(bào)考條件
(一)政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;
(二)具有泰順常住戶籍或者具有泰順籍貫且父母至少一方具有泰順常住戶籍(戶口落戶我縣時(shí)間截止至2016年8月8日);
(三)男性年齡在18至45周歲(1970年8月8日至1998年8月8日期間出生)，女性年齡在18至40周歲(1975年8月8日至1998年8月8日期間出生);
(四)在泰順入伍或者為泰順生源在全日制普通高校就讀期間入伍;
(五)屬于正常復(fù)員退伍士兵;
(六)身體健康。
已由縣復(fù)員退伍士兵安置辦公室就業(yè)實(shí)職安置的不得報(bào)考，在服役期間受過行政或黨內(nèi)警告及以上處分的不得報(bào)考。
招聘程序
公開招聘采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)和考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日(共一天，上班時(shí)間)。
報(bào)名地點(diǎn)：泰順縣就業(yè)管理服務(wù)處三樓會(huì)議室(泰順縣羅陽鎮(zhèn)呈祥一路1號(hào)，景泰大酒店右后側(cè))。
報(bào)名辦法：復(fù)員退伍士兵根據(jù)公告規(guī)定的報(bào)考條件，到報(bào)名地點(diǎn)填寫并提交《2016年泰順縣面向復(fù)員退伍士兵公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和相關(guān)報(bào)名材料。
資格初審與繳費(fèi)：資格初審在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，重點(diǎn)就報(bào)考者提交的材料進(jìn)行初步審查。通過資格初審人員須按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)�？紕�(wù)費(fèi)按每人每科40元合計(jì)40元收取。
報(bào)名與參加資格初審時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交的材料有：報(bào)考者已填寫報(bào)名信息的《2016年泰順縣面向復(fù)員退伍士兵公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、本人近期免冠一寸同底照片三張、退伍證、身份證、戶口簿及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供報(bào)考所需材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
經(jīng)資格初審和繳費(fèi)后，如符合報(bào)考條件人數(shù)未達(dá)到招考計(jì)劃3倍的，酌情核減招聘計(jì)劃數(shù)或決定是否開考。招聘計(jì)劃核減情況在2016年8月19日左右在“泰順人事人才網(wǎng)http://www.tsrsrc.com.cn”上及時(shí)公告。
試考核
考試考核實(shí)行先考試后考核辦法，其中考核對(duì)象為筆試成績從高分到低分順序進(jìn)入前12名者(最后一名同分的一并進(jìn)入)�？荚嚳己丝偡职垂P試成績的70%和考核得分的30%相加計(jì)算構(gòu)成。
考試
考試采取筆試方式進(jìn)行，實(shí)行100分制，考試科目為《綜合應(yīng)用能力》。筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，不再另行通知。請報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人在用的手機(jī)號(hào)碼，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間將在8月29日前后在泰順人事人才網(wǎng)上以公告形式告知�？荚嚂r(shí)，須憑《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的身份證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，證件不全者不得參加筆試。
考核
考核主要依據(jù)復(fù)員退伍士兵個(gè)人檔案中記載在部隊(duì)期間的軍齡情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役情況、入黨情況等因素進(jìn)行綜合評(píng)定，實(shí)行量化計(jì)分方式進(jìn)行�？己肆炕�(jì)分由縣征兵辦和縣安置辦共同審核，經(jīng)退役復(fù)員士兵確認(rèn)后，在一定范圍進(jìn)行公示。沒有個(gè)人檔案或者個(gè)人檔案記載不清的，一律不予加分。公示后被人舉報(bào)經(jīng)核實(shí)的，不予加分。個(gè)人弄虛作假，影響考核工作正常進(jìn)行的，取消安置考試或招聘資格。考核分實(shí)行100分制，由基礎(chǔ)分和各項(xiàng)加分量化分值相加構(gòu)成�？己擞�(jì)分辦法如下：
(1)基礎(chǔ)分：40分
(2)加分項(xiàng)目，加分項(xiàng)目共分為軍齡、獎(jiǎng)勵(lì)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、黨員等四項(xiàng)，各項(xiàng)加分標(biāo)準(zhǔn)如下：
軍齡加分。每年1分，按周年計(jì)算，從入伍之日算起到退伍止，滿10個(gè)月的按一周年計(jì)算。軍齡加分分為10分。
獎(jiǎng)勵(lì)加分。在部隊(duì)榮立三等功的首次加2分，以后每次加1分;被師、軍、軍區(qū)、總部評(píng)為各類先進(jìn)的分別計(jì)4、7、13、20分(以表彰文件為準(zhǔn));參加軍級(jí)、軍區(qū)、全軍組織軍事比武競賽活動(dòng)個(gè)人獲得名次的，分別加7、13、20分(以表彰文件為準(zhǔn));優(yōu)秀士兵首次計(jì)1分，以后每次加0.5分，不超過3分。團(tuán)以上單位嘉獎(jiǎng)從0.5分開始計(jì)，每增加一級(jí)增加0.5分，不超過3分，營、連嘉獎(jiǎng)不列入獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分范圍。因同一事由受多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的，以加分項(xiàng)為準(zhǔn)。退役后，參加民兵預(yù)備役組織，又代表我縣民兵后備力量尖子參加軍分區(qū)、省軍區(qū)、軍區(qū)、全軍組織比武個(gè)人獲得名次并通報(bào)表彰的，分別加4、7、13、20分(以表彰文件為準(zhǔn))。獎(jiǎng)勵(lì)加分分為40分。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)加分。駐守在艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作每滿1年的加1分。艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍按原國家勞動(dòng)人事部人科字[1983]064號(hào)文件執(zhí)行，分為8分。
黨員加分。復(fù)員退伍時(shí)是黨員(含預(yù)備黨員)的加2分。
資格復(fù)審
資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘過程每一個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，不得進(jìn)入2016-07-26 20:32:49 來源：溫州人才網(wǎng) 點(diǎn)擊量
