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2016天津薊縣衛(wèi)計系統(tǒng)護士招聘公告

時間:2016-08-02 10:18:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

為進一步提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的通知 (津人社局發(fā)【2011】10號)精神,經(jīng)縣委、縣政府批準,薊縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘護士34名,實行人事代理。特制定如下工作方案:


一、招聘原則


按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,面向社會、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。


二、招聘范圍及方式


面向天津戶口普通高等院校和教育部承認的成人教育院校護理專業(yè)專科及以上畢業(yè)生,考試聘用。


三、招聘人員條件


(一)天津戶口,28歲以下(1988年1月1日以后出生)的護理專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。往屆護理專業(yè)畢業(yè)生要求具有護士執(zhí)業(yè)資格證書,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)參加本年度護士執(zhí)業(yè)資格考試且成績合格。


(二)身體健康。


(三)具備招聘單位所規(guī)定的其他條件。


曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的,正在接受立案審查的,在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被主管部門認定有考試作弊行為的,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。


四、招聘程序


招聘工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施。


(一)發(fā)布招聘信息


2016年7月29日至8月8日在薊縣電視臺發(fā)布招聘公告,同時在薊縣衛(wèi)計委綜合信息網(wǎng)(www.tjjxwsj.gov.cn)發(fā)布招聘信息。


(二)報名與繳費


報名和資格初審工作在薊縣衛(wèi)計委綜合信息網(wǎng)上進行。


報名時間:2016年8月9日至13日8:30--17:00。


資格初審結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)通過薊縣衛(wèi)計委綜合信息網(wǎng)給予答復(fù)明示。


通過資格初審的考生于2016年8月15至16日上午8:30至下午17:00,攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證原件和復(fù)印件,近期一寸免冠彩色照片2張,報名費90元,到薊縣人力資源和社會保障局一樓西大廳(地址:薊縣漁陽鎮(zhèn)薊州西大街39號)繳費。


本次招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:2,達不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)。


(三)筆試


2016年8月18至19日,進入筆試人員登陸薊縣衛(wèi)計委綜合信息網(wǎng)(www.tjjxwsj.gov.cn)打印筆試準考證。


筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,筆試成績?yōu)?00分制。


筆試時間:2016年8月20日(具體筆試時間、地點和相關(guān)要求詳見筆試準考證)。


筆試成績于2016年8月27日在薊縣衛(wèi)計委綜合信息網(wǎng)公布。



(四)面試


按筆試成績由高分到低分排序,依據(jù)崗位招聘人數(shù)與進入面試人選1:1.5的比例確定進入面試人員,如果出現(xiàn)筆試成績并列,一同進入面試。2016年8月30至31日,進入面試人員登陸薊縣衛(wèi)計委綜合信息網(wǎng)(www.tjjxwsj.gov.cn)打印面試準考證。


面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。面試成績?yōu)?00分制,60分及以上為合格,面試不合格者不予聘用。


面試時間:2016年9月(具體面試時間、地點和相關(guān)要求詳見面試準考證)。


(五)體檢


按照筆試成績占60%、面試成績占40%比例,計算出總成績,同一崗位按總成績從高分到低分排名,依據(jù)崗位招聘人數(shù)與進入體檢人選1:1的比例,確定體檢人員名單,若總成績出現(xiàn)并列,一同確定為參加體檢人員。


體檢由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)計委組織,體檢項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。


(六)資格審核、考察


體檢結(jié)束后,合格人員由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)計委按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。實事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況?忌仨毎磿r提交符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、成人教育畢業(yè)證驗證報告及護士資格考試成績單、護士執(zhí)業(yè)資格證書(往屆)。


因體檢、資格審核、考察不合格或自動放棄,出現(xiàn)崗位招聘人數(shù)空缺情況時,可以進行遞補,遞補按照總成績由高分到低分進行,出現(xiàn)成績并列,一同遞補,進行再次體檢、資格審核、考察。遞補只進行一次。


(七)公示


對考察合格擬聘用人員在薊縣衛(wèi)計委綜合信息網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或原工作單位,同時公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。


(八)職位確定及聘用


公示期滿后,對無異議或有異議但不影響聘用的,按照三級醫(yī)院、二級醫(yī)院、一級醫(yī)院、衛(wèi)生院的順序,依據(jù)總成績由高到低確定相應(yīng)招聘崗位。


崗位確定后,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。2016年護理專業(yè)畢業(yè)生須在2016年護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格,否則不予聘用。為保證衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍穩(wěn)定,2016年正式聘用的護士須與用人單位簽訂服務(wù)期為5年的聘用合同。


五、紀律與監(jiān)督


衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作全程由紀檢部門人員進行監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。對弄虛作假、違反招聘工作紀律的應(yīng)聘人員,取消其考試資格或聘用資格。


咨詢電話:022-82829005 82822867


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2016年薊縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表護士.xls