招聘范圍和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

2.城郊小學(xué)和濼源學(xué)校崗位學(xué)歷為大學(xué)專(zhuān)科及以上，其他崗位學(xué)歷均為大學(xué)本科及以上。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2016年7月31日前取得。

3.應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下(1980年8月16日以后出生)。

4.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)、醫(yī)師(或護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

5.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

報(bào)名及提交材料

1.報(bào)名時(shí)間：2016年 8月16日、17日上午8：30—11：30;下午13：30—16：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市育秀小學(xué)(市中區(qū)魯能領(lǐng)秀城4-2區(qū))，乘k52，66路車(chē)到二環(huán)南路舜耕路站，或39路到領(lǐng)秀城北門(mén)站下車(chē)即到。

3.提交報(bào)名材料。請(qǐng)應(yīng)聘人員于2016年8月6日上午9:00至8月12日下午17:00，先行登陸網(wǎng)址：http://123.233.117.110 填寫(xiě)提交個(gè)人信息,生成打印《2016年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，以備現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名使用。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名必查材料有：①《報(bào)名表》(務(wù)必上網(wǎng)填報(bào)個(gè)人信息提交后，現(xiàn)場(chǎng)交報(bào)下載打印版);②本人二代身份證原件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);③符合報(bào)考要求的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證;④普通話(huà)二級(jí)乙等及以上證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科要求普通話(huà)二級(jí)甲等及以上);⑤教師資格證、醫(yī)師(或護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;⑥留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;⑦現(xiàn)已被用人單位聘(錄)用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意，并提交現(xiàn)聘(錄)用單位同意應(yīng)聘的證明原件(證明模板另附)，應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘(錄)用單位解除聘用(或勞動(dòng))合同事宜。⑧填寫(xiě)獲獎(jiǎng)內(nèi)容的，要提交填報(bào)的榮譽(yù)證書(shū)。

資格審查

在招聘各組團(tuán)單位組織進(jìn)行審核報(bào)名資格時(shí)，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交上述所需審查材料的原件，提交除《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》以外的其他所有必查材料的復(fù)印件(要求按上述序號(hào)排序裝訂后提交)。

合同制招聘崗位以學(xué)校組團(tuán)形式進(jìn)行分組，每位應(yīng)聘者至多選擇兩個(gè)相應(yīng)崗位進(jìn)行申報(bào);不得超報(bào)。如果超報(bào)，將取消此次應(yīng)聘報(bào)名資格。每報(bào)考一個(gè)崗位，需提交一套報(bào)名材料。

招聘計(jì)劃和崗位

詳見(jiàn)《2016年市中區(qū)教育系統(tǒng)招聘合同制人員崗位匯總表》。

招聘程序

(一)考試方式

本次應(yīng)聘合同制人員考試針對(duì)技能崗位和非技能崗位，進(jìn)行不同的考試安排。技能崗位按照筆試、面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)、面試(綜合考察)三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行測(cè)試;非技能崗位按照筆試和面試(綜合考察)的兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行測(cè)試。面試(綜合考察)包括微課和答辯兩部分。各測(cè)試階環(huán)節(jié)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。