引進計劃

1、教育、衛(wèi)生、科研院所等事業(yè)單位人才需求：擬引進115名(詳見附件1);

2、企業(yè)引進人才需求：擬引進22名(詳見附件2)。

引進對象

1、事業(yè)單位：全日制碩士研究生、博士生或全日制本科學歷副高職稱以上優(yōu)秀人才;

2、企業(yè)：副高職稱以上或全日制碩士研究生、博士研究生;或技師(國家職業(yè)資格二級)、高級技師(國家職業(yè)資格一級);

3、已經(jīng)在梅州工作的人才不屬于引進對象。

基本條件

1、熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合各招聘崗位的條件要求;

4、報考事業(yè)單位的副高職稱以上人才和博士年齡要求在40周歲以下、碩士在35周歲以下;報考企業(yè)的人才年齡一般在45周歲以下。特別優(yōu)秀的不受年齡限制。報考年齡的計算日期截至2016年10月1日。

引進辦法

(一)事業(yè)單位

引進程序包括發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、綜合考核、雙向選擇、體檢、公示、辦理入職手續(xù)、簽訂合同。報考人員在廣東省梅州黨建網(wǎng)站“”欄目(http://www.mzdj.cn)查看《梅州市2016年事業(yè)單位引進高素質(zhì)人才崗位需求表》，選擇符合條件的崗位，填寫《梅州市2016年事業(yè)單位引進高素質(zhì)人才申請表》，連同相關(guān)業(yè)績材料、學歷(學位)證書和其他佐證材料發(fā)送電子郵件至mzqrjh2A@126.com進行報名。對通過資格審查人員進行綜合考核(具體考核時間、地點另行通知)，綜合考核成績按100分計算，考核合格分數(shù)線為60分。每個招聘崗位按1:3的比例確定雙向選擇對象，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定雙向選擇對象。雙向選擇達成一致意見的，呈報市人才領(lǐng)導小組審定，對體檢合格經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理入職手續(xù)，簽訂5年聘用合同。

(二)企業(yè)

引進程序包括發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、對接洽談、實地考察、簽訂合同。報考人員在廣東省梅州黨建網(wǎng)站“”欄目(http://www.mzdj.cn)查看《梅州市2016年企業(yè)引進高素質(zhì)人才崗位需求表》，選擇符合條件的崗位，并填寫《梅州市2016年企業(yè)引進高素質(zhì)人才申請表》，連同相關(guān)業(yè)績材料、學歷(學位)證書和其他佐證材料發(fā)送電子郵件至mzqrjh2B@126.com進行報名。市人才辦將符合條件的人員推薦給企業(yè)，企業(yè)及時聯(lián)系進行對接洽談，組織擬引進人選到企業(yè)進行實地考察，雙方達成一致意見后簽訂合同。引進人才自愿轉(zhuǎn)遞人事檔案的，其人事檔案可由企業(yè)所在地人社部門人才中心管理，5年內(nèi)免交人事代理綜合服務(wù)費。

優(yōu)惠政策

事業(yè)單位引進高素質(zhì)人才，在梅聘用期間前5年內(nèi)碩士研究生享受市(地)級機關(guān)干部正科職津補貼經(jīng)濟待遇，博士和副高以上人才享受副處職津補貼經(jīng)濟待遇。引進人才享受安家費2萬元和前5年每年房租補貼5000元;在我市購買商品住房或自建房的，博士和副高以上人才可享受30萬元購房補貼，碩士可享受20萬元的購房補貼。引進到縣(市、區(qū))相關(guān)事業(yè)單位工作的人才享受相當市級同等經(jīng)濟待遇。

企業(yè)自2015年5月21日之后引進高素質(zhì)人才，每工作滿1周年可申請享受生活補貼、房租補助待遇。全日制碩士研究生、技師(國家職業(yè)資格二級)，個人生活補貼2萬元、房租補助5000元;博士研究生、高級技師(國家職業(yè)資格一級)或副高職稱以上人才，個人生活補貼3萬元、房租補助5000元。享受年限為5年。在我市轄區(qū)內(nèi)貸款購買首套商品住房或自建房的，可申請貸款額度20萬元、貼息期限5年的貸款貼息等。