一、公司簡(jiǎn)介

　　華彩咨詢——中國(guó)的集團(tuán)類咨詢服務(wù)專家，始創(chuàng)并引領(lǐng)著中國(guó)的集團(tuán)類咨詢服務(wù)，是國(guó)內(nèi)的集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、集團(tuán)組織人力資源、集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控等領(lǐng)域的咨詢服務(wù)專家，是國(guó)內(nèi)的集團(tuán)企業(yè)綜合服務(wù)商。

　　二、招聘職位 工作地點(diǎn)：上海

　　協(xié)作咨詢顧問

　　此職位隸屬創(chuàng)新中心，是成為“無限∞自發(fā)光體”的第一站。行程預(yù)計(jì)3-6個(gè)月的時(shí)間。作為剛剛上路的新人，我們將為您提供系統(tǒng)的新人成長(zhǎng)指南，安排豐富的新人培訓(xùn)課程，接觸前沿的集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控知識(shí)，分享項(xiàng)目總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)成果，更有機(jī)會(huì)得到總裁授課。

　　【行程安排】：

　　1、參與重點(diǎn)課題的研究;

　　2、基于客戶需求進(jìn)行行業(yè)研究、企業(yè)研究;

　　3、參與客戶需求的診斷，挖掘客戶需求點(diǎn)，撰寫項(xiàng)目建議書。

　　4、創(chuàng)新集團(tuán)管控、戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的知識(shí)體系。

　　【入選資格】：

　　1、有咨詢夢(mèng)想，愿意長(zhǎng)期從事咨詢行業(yè);

　　2、經(jīng)管專業(yè)碩士，理工科碩士，優(yōu)先考慮有復(fù)合型背景的申請(qǐng)人;

　　3、具備基本的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力;

　　4、出色的學(xué)習(xí)能力、縝密的邏輯思維能力與解決問題的能力;

　　5、良好的溝通能力，能自信、成熟地與高端客戶交流;

　　6、能吃苦耐勞。

　　【可選路徑】

　　內(nèi)部管理路徑：協(xié)作顧問—咨詢顧問—高級(jí)咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—咨詢總監(jiān)—內(nèi)部運(yùn)營(yíng)骨干;

　　專業(yè)路徑：協(xié)作顧問—咨詢顧問—高級(jí)咨詢顧問—資深咨詢顧問—資深咨詢專家—首席咨詢專家;

　　職業(yè)經(jīng)理人路徑：協(xié)作顧問—咨詢顧問—高級(jí)咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—大型國(guó)企、央企職業(yè)經(jīng)理人

   培訓(xùn)客戶開發(fā)顧問

　　此職位隸屬于市場(chǎng)中心。作為華彩另外一支精銳團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)客戶開發(fā)“無限∞自發(fā)光體”承擔(dān)著在培訓(xùn)市場(chǎng)開疆拓土的重任。鑒于我們產(chǎn)品的復(fù)雜性以及溝通對(duì)象的高端性，工作初期我們將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品認(rèn)知培訓(xùn)以及客戶溝通培訓(xùn)，幫助您快速了解咨詢行業(yè)、了解央企和國(guó)企的用戶需求，迅速積累基礎(chǔ)知識(shí)和技能。

　　【行程安排】

　　1、沙龍活動(dòng)的邀請(qǐng)組織，后續(xù)意向開發(fā);

　　2、開展內(nèi)訓(xùn)與公開課，相關(guān)客戶渠道開發(fā);

　　3、客戶聯(lián)絡(luò)與拜訪，客戶需求挖掘以及相關(guān)的商務(wù)溝通活動(dòng);

　　4、市場(chǎng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與分析，客戶反饋問題及建議總結(jié)

　　5、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。

　　【入選資格】

　　1、本科或以上學(xué)歷，有過管理培訓(xùn)、銷售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)與商務(wù)敏感度;

　　3、出色的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4、樂于和客戶打交道，熱愛營(yíng)銷工作。

　　【可選路徑】

　　路徑1：培訓(xùn)客戶開發(fā)顧問——培訓(xùn)客戶開發(fā)經(jīng)理——客戶總監(jiān)

　　路徑2：培訓(xùn)客戶開發(fā)顧問——咨詢客戶開發(fā)顧問——咨詢客戶開發(fā)經(jīng)理

　　路徑3：培訓(xùn)客戶開發(fā)顧問——市場(chǎng)拓展顧問——市場(chǎng)拓展經(jīng)理

　　三、菁英薈培訓(xùn)營(yíng)+面試安排

　　只要您投遞了的簡(jiǎn)歷，就有機(jī)會(huì)參加華彩“∞自發(fā)光體”培訓(xùn)營(yíng)。

　　通過參加培訓(xùn)營(yíng)，您可以了解咨詢行業(yè)的特點(diǎn)與運(yùn)作規(guī)律、熟悉咨詢項(xiàng)目的操作程序并掌握華彩咨詢顧問百寶箱;可全程參加華彩咨詢組織的集體面試，通過邏輯測(cè)試、性格測(cè)試、財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)評(píng)述、案例討論、觀點(diǎn)PK等環(huán)節(jié),全方位評(píng)估自己是否適合咨詢行業(yè);還可以獲得華彩咨詢?nèi)肆�資源專家對(duì)您未來職業(yè)發(fā)展以及簡(jiǎn)歷撰寫、面試技巧等方面的輔導(dǎo)。

　　不要猶豫，立即行動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷吧!我們的培訓(xùn)營(yíng)日程安排如下：

　　四、招聘及聯(lián)系方式

　　1. 申請(qǐng)文件：求職信+中英文簡(jiǎn)歷;

　　2. 申請(qǐng)方式：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷直接發(fā)送至job@china-co.com，或hr@china-co.com，郵件主題格式為：應(yīng)聘職位-姓名-學(xué)校-學(xué)歷-專業(yè)(如：協(xié)作咨詢顧問-李明-北大-碩士-產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué))。

　　五、招聘流程

　　華彩咨詢招聘主要包括以下幾個(gè)流程：

　　1、應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷3天內(nèi)，華彩咨詢?nèi)肆�資源部會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)歷海選;

　　2、通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者將在簡(jiǎn)歷投遞1周內(nèi)收到電話面試，電話面試主要圍繞應(yīng)聘者對(duì)咨詢行業(yè)的從業(yè)意向、基礎(chǔ)能力、相關(guān)經(jīng)歷等方面展開，電面時(shí)間約為十分鐘;

　　3、電話面試通過，人力資源部會(huì)在電面結(jié)束前詢問應(yīng)聘者可行的面試時(shí)間，并稍后發(fā)送面試邀請(qǐng)郵件。

　　通過人力資源部面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，招聘專員會(huì)于面試結(jié)束一周內(nèi)電話告知錄用結(jié)果，與應(yīng)聘者溝通薪資，并確認(rèn)入職日期，之后會(huì)通過郵件發(fā)送書面聘用通知書、體檢通知及入職相關(guān)信息。

六、面試流程

   包括“專業(yè)能力測(cè)試、職業(yè)性格測(cè)試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、人資總監(jiān)單面、集團(tuán)管控匯報(bào)”五個(gè)方面，其中，專業(yè)能力測(cè)試和職業(yè)性格測(cè)試均采用筆試形式。

　　華彩咨詢無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要由2名招聘專員作為測(cè)評(píng)人，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合能力測(cè)評(píng)，主要流程包括“自我介紹、財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)分享、案例分析小組辯論、綜合評(píng)價(jià)與現(xiàn)場(chǎng)淘汰”等環(huán)節(jié)。

　　華彩咨詢通過這個(gè)環(huán)節(jié)初步篩選出自信、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、同時(shí)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)管理問題、經(jīng)濟(jì)管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)、信息分析與整合能力強(qiáng)、思維延展性和體系性好、傾聽與演講能力強(qiáng)、思辨能力強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)合作、應(yīng)變能力強(qiáng)的應(yīng)聘者進(jìn)入接下來的單面環(huán)節(jié)。