一、招聘崗位及任職要求
南縣支行(工作地點南縣)
1、支行行長(1名)
崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展策略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并負責完成一級支行各項經(jīng)營計劃、風險控制、信貸業(yè)務、結(jié)算業(yè)務及案防合規(guī)等相關(guān)工作。
任職條件：大學本科及以上學歷，年齡40周歲(含)以下，從事金融工作3年及以上，具有1年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)歷(相關(guān)崗位助理及以上職務)，熟悉銀行業(yè)務條線、產(chǎn)品條線和管理條線的相關(guān)專業(yè)知識，擁有豐富的實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和開拓創(chuàng)新能力。
2、支行副行長(1名)
崗位描述：協(xié)助支行行長引進和帶領(lǐng)團隊，迅速打開當?shù)厥袌�，有效進行內(nèi)部管理和風險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
任職條件：大學本科及以上學歷，年齡40周歲(含)以下，從事金融工作3年及以上，具有1年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)歷(相關(guān)崗位助理及以上職務)，熟悉銀行業(yè)務條線、產(chǎn)品條線和管理條線的相關(guān)專業(yè)知識，擁有豐富的實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和開拓創(chuàng)新能力。
支行營業(yè)部主任(1名)崗位描述：協(xié)助支行行長管理好營業(yè)部，主持營業(yè)部日常工作，構(gòu)建各項管理制度;按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定，管理各項結(jié)算業(yè)務，控制結(jié)算風險，保證日常結(jié)算順利完成;引進、組織和帶領(lǐng)營銷團隊拓展市場，完成分行下達的各項工作任務。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗，1年及以上運營結(jié)算工作經(jīng)驗。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行業(yè)務知識等;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;分析判斷能力;組織計劃能力;市場拓展能力，具備一定的風險意識。特別優(yōu)秀者適當放寬條件。
4、支行市場營銷部總經(jīng)理(1名)
崗位描述：根據(jù)總部、分行業(yè)務的發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，貫徹執(zhí)行總行有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助支行行長對支行業(yè)務的經(jīng)營工作進行有效管理;協(xié)助支行行長確定及調(diào)整支行業(yè)務經(jīng)營方向和營銷策略，組織落實支行各項經(jīng)營指標，并保證各項經(jīng)營指標順利完成。
任職條件：熟悉銀行業(yè)務條線、產(chǎn)品條線的相關(guān)專業(yè)知識，擁有豐富的實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，大學本科及以上學歷，年齡40周歲(含)以下，3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中管理工作經(jīng)驗不少于1年。
5、支行市場營銷部客戶經(jīng)理(若干)
崗位描述：進行有效的市場開拓，負責本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務渠道，培養(yǎng)和維護客戶關(guān)系，完成支行下達的各項業(yè)務指標。
任職條件：大學本科以上學歷，35周歲及以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷。
用工形式及待遇本次招聘崗位為正式合同工，納入我行正式合同工管理。福利待遇從優(yōu)。
應聘須知：
1、應聘流程：提交資料—資格審查—筆試—面試—體檢—背景調(diào)查—錄用。
2、需提供資料:a、簡歷一份(聯(lián)系我行工作人員填寫長沙銀行應聘登記表);b、身份證(或其它身份證明)、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關(guān)證書、獲獎證書、戶口簿等相關(guān)證書(請直接將所有證件掃描發(fā)送至603396299@qq.com郵箱，應聘登記表發(fā)送至相同郵箱。)
3、簡歷投遞報名時間：2016年8月18日-2016年9月31日(雙休日除外)
4、請確保您填寫的所有個人資料真是無誤，如有任何虛假信息，應聘者將會被取消資格。
5、所有應聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。
6、聯(lián)系電話：0737-3636901手機號碼:13507372751(王小姐)
南縣支行(工作地點南縣)
1、支行行長(1名)
崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展策略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并負責完成一級支行各項經(jīng)營計劃、風險控制、信貸業(yè)務、結(jié)算業(yè)務及案防合規(guī)等相關(guān)工作。
任職條件：大學本科及以上學歷，年齡40周歲(含)以下，從事金融工作3年及以上，具有1年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)歷(相關(guān)崗位助理及以上職務)，熟悉銀行業(yè)務條線、產(chǎn)品條線和管理條線的相關(guān)專業(yè)知識，擁有豐富的實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和開拓創(chuàng)新能力。
2、支行副行長(1名)
崗位描述：協(xié)助支行行長引進和帶領(lǐng)團隊，迅速打開當?shù)厥袌�，有效進行內(nèi)部管理和風險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
任職條件：大學本科及以上學歷，年齡40周歲(含)以下，從事金融工作3年及以上，具有1年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)歷(相關(guān)崗位助理及以上職務)，熟悉銀行業(yè)務條線、產(chǎn)品條線和管理條線的相關(guān)專業(yè)知識，擁有豐富的實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和開拓創(chuàng)新能力。
支行營業(yè)部主任(1名)崗位描述：協(xié)助支行行長管理好營業(yè)部，主持營業(yè)部日常工作，構(gòu)建各項管理制度;按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定，管理各項結(jié)算業(yè)務，控制結(jié)算風險，保證日常結(jié)算順利完成;引進、組織和帶領(lǐng)營銷團隊拓展市場，完成分行下達的各項工作任務。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗，1年及以上運營結(jié)算工作經(jīng)驗。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行業(yè)務知識等;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;分析判斷能力;組織計劃能力;市場拓展能力，具備一定的風險意識。特別優(yōu)秀者適當放寬條件。
4、支行市場營銷部總經(jīng)理(1名)
崗位描述：根據(jù)總部、分行業(yè)務的發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，貫徹執(zhí)行總行有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助支行行長對支行業(yè)務的經(jīng)營工作進行有效管理;協(xié)助支行行長確定及調(diào)整支行業(yè)務經(jīng)營方向和營銷策略，組織落實支行各項經(jīng)營指標，并保證各項經(jīng)營指標順利完成。
任職條件：熟悉銀行業(yè)務條線、產(chǎn)品條線的相關(guān)專業(yè)知識，擁有豐富的實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，大學本科及以上學歷，年齡40周歲(含)以下，3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中管理工作經(jīng)驗不少于1年。
5、支行市場營銷部客戶經(jīng)理(若干)
崗位描述：進行有效的市場開拓，負責本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務渠道，培養(yǎng)和維護客戶關(guān)系，完成支行下達的各項業(yè)務指標。
任職條件：大學本科以上學歷，35周歲及以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷。
用工形式及待遇本次招聘崗位為正式合同工，納入我行正式合同工管理。福利待遇從優(yōu)。
應聘須知：
1、應聘流程：提交資料—資格審查—筆試—面試—體檢—背景調(diào)查—錄用。
2、需提供資料:a、簡歷一份(聯(lián)系我行工作人員填寫長沙銀行應聘登記表);b、身份證(或其它身份證明)、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關(guān)證書、獲獎證書、戶口簿等相關(guān)證書(請直接將所有證件掃描發(fā)送至603396299@qq.com郵箱，應聘登記表發(fā)送至相同郵箱。)
3、簡歷投遞報名時間：2016年8月18日-2016年9月31日(雙休日除外)
4、請確保您填寫的所有個人資料真是無誤，如有任何虛假信息，應聘者將會被取消資格。
5、所有應聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。
6、聯(lián)系電話：0737-3636901手機號碼:13507372751(王小姐)
