招聘程序

（一）組織報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

2016年9月5日--9月9日（共5天）。各招聘崗位報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)(附表1)。

2．報(bào)名要求

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫提交報(bào)名登記表2份（見(jiàn)附表2），報(bào)名時(shí)須持二代身份證、畢業(yè)證及招聘條件中所要求的相關(guān)資料，未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生還須提供《就業(yè)報(bào)到證》原件和復(fù)印件各1份，在職人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考介紹信。報(bào)名時(shí)交2寸免冠照片3張、報(bào)名費(fèi)150元。

各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1∶3（根據(jù)《甘肅省適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位公務(wù)員考錄報(bào)考條件辦法》等文件精神，少數(shù)民族地區(qū)招考比例可放寬到1：2）；達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開(kāi)考比例，減少后仍達(dá)不到的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

對(duì)在報(bào)考過(guò)程中為考生提供虛假材料的單位，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員的責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考（聘）。

（二）資格審查

由招聘單位進(jìn)行資格審查，報(bào)名結(jié)束后，按招聘崗位由市、縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審。