一、招聘崗位及要求
　　1、支行分管企業(yè)金融業(yè)務(wù)副行長、分管零售業(yè)務(wù)副行長
　�、�40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
　�、阢y行工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年以上;
　�、凼煜�國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;熟悉本地金融市場(chǎng)情況，具有較豐富的業(yè)務(wù)資源。
　　2、支行企業(yè)金融業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人、零售業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人
　�、�35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
　�、�5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中：從事企業(yè)金融或零售客戶經(jīng)理工作3年以上;
　�、凼煜�國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;熟悉本地金融市場(chǎng)情況。
　　3、企業(yè)金融客戶經(jīng)理(5-8人)、零售客戶經(jīng)理(5-8人)
　�、�35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
　�、�2年以上銀行企業(yè)金融或零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
　�、凼煜�國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境及有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
　　4、綜合柜員
　�、�28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口;
　　②具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷。
　　上述崗位招聘只面向銀行業(yè)在職從業(yè)人員，具有豐富同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，部分條件可適當(dāng)放寬。
　　二、應(yīng)聘須知
　　(一)有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載“應(yīng)聘人員情況表”，如實(shí)、詳盡填寫后，以“******崗應(yīng)聘—姓名”為郵件標(biāo)題，以“姓名”為文件名，發(fā)送電子版至cibfuzhou@163.com。
　　注： “應(yīng)聘申請(qǐng)表”請(qǐng)務(wù)必按照我行格式和具體要求完整填寫，不得變動(dòng)表格格式。
　　(二)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。
　　(三)本行招聘將通過發(fā)送郵件或手機(jī)短信與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)務(wù)必填寫郵箱地址和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。
　　(四)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。