一、招聘崗位及要求
1、支行分管企業(yè)金融業(yè)務(wù)副行長、分管零售業(yè)務(wù)副行長
、40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
、阢y行工作年限5年以上,現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年以上;
、凼煜医(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;熟悉本地金融市場(chǎng)情況,具有較豐富的業(yè)務(wù)資源。
2、支行企業(yè)金融業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人、零售業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人
、35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中:從事企業(yè)金融或零售客戶經(jīng)理工作3年以上;
、凼煜医(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;熟悉本地金融市場(chǎng)情況。
3、企業(yè)金融客戶經(jīng)理(5-8人)、零售客戶經(jīng)理(5-8人)
、35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
、2年以上銀行企業(yè)金融或零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
、凼煜医(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境及有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
4、綜合柜員
、28周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口;
②具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷。
上述崗位招聘只面向銀行業(yè)在職從業(yè)人員,具有豐富同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,部分條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘須知
(一)有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載“應(yīng)聘人員情況表”,如實(shí)、詳盡填寫后,以“******崗應(yīng)聘—姓名”為郵件標(biāo)題,以“姓名”為文件名,發(fā)送電子版至cibfuzhou@163.com。
注: “應(yīng)聘申請(qǐng)表”請(qǐng)務(wù)必按照我行格式和具體要求完整填寫,不得變動(dòng)表格格式。
(二)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間。
(三)本行招聘將通過發(fā)送郵件或手機(jī)短信與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)務(wù)必填寫郵箱地址和手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。
(四)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。
1、支行分管企業(yè)金融業(yè)務(wù)副行長、分管零售業(yè)務(wù)副行長
、40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
、阢y行工作年限5年以上,現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年以上;
、凼煜医(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;熟悉本地金融市場(chǎng)情況,具有較豐富的業(yè)務(wù)資源。
2、支行企業(yè)金融業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人、零售業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人
、35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中:從事企業(yè)金融或零售客戶經(jīng)理工作3年以上;
、凼煜医(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;熟悉本地金融市場(chǎng)情況。
3、企業(yè)金融客戶經(jīng)理(5-8人)、零售客戶經(jīng)理(5-8人)
、35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
、2年以上銀行企業(yè)金融或零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
、凼煜医(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境及有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
4、綜合柜員
、28周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口;
②具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷。
上述崗位招聘只面向銀行業(yè)在職從業(yè)人員,具有豐富同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,部分條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘須知
(一)有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載“應(yīng)聘人員情況表”,如實(shí)、詳盡填寫后,以“******崗應(yīng)聘—姓名”為郵件標(biāo)題,以“姓名”為文件名,發(fā)送電子版至cibfuzhou@163.com。
注: “應(yīng)聘申請(qǐng)表”請(qǐng)務(wù)必按照我行格式和具體要求完整填寫,不得變動(dòng)表格格式。
(二)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間。
(三)本行招聘將通過發(fā)送郵件或手機(jī)短信與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)務(wù)必填寫郵箱地址和手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。
(四)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。