貴州遵義匯川區(qū)事業(yè)單位2016年招聘人員筆試成績查詢?nèi)肟?/p>
面試和成績計算
(一)面試
面試人員為資格復(fù)審合格人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按百分制計算。
同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試人員名單、面試時間及地點在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布，進入面試的考生須同時持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證按時參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應(yīng)用能力、奉獻精神和責(zé)任心。
面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hcqrs.gov.cn)進行公示。
(二)成績計算
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績百分制折算后占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗150分+綜合應(yīng)用能力150分)÷3×60% + 面試成績×40%。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以新面試成績高者進入體檢。
體檢工作由區(qū)招考辦組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。
考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
建立考生誠信報考制度，體檢合格之后放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
選崗
在此次招聘中，同一職位(同一職位代碼為同一職位)有兩個及以上招聘單位或崗位的，按照該職位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位或崗位。
考生選擇聘用單位或崗位后自動放棄的，不再重新組織選崗。
考察(政審)
體檢合格人員，確定為考察(政審)對象。
考察(政審)工作由招聘單位及其主管部門具體負責(zé)組織實施�？疾�(政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復(fù)查報考資格條件(招聘單位及其主管部門須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進行核實驗證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位及其主管部門報經(jīng)區(qū)招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
咨詢電話：
0851-28651559，0851-28216512(政策方面：簡章解釋、報考條件、資格審查等)
0851-23163875(技術(shù)方面：信息填寫、交費問題、表證打印等)
監(jiān)督電話：0851-28397767(區(qū)紀委、監(jiān)察局)
