信陽息縣事業(yè)單位2016年招聘專業(yè)技術(shù)人員筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>
考試
考試分為筆試和面試
1、筆試，筆試采用一張綜合試卷，筆試成績滿分100分。
(1)筆試內(nèi)容：
衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療專業(yè)：公共基礎(chǔ)知識(40分)、衛(wèi)生基礎(chǔ)理論知識(60分)。
縣直事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療專業(yè)：公共基礎(chǔ)知識(80分)、時事政治(20分)�！豆不A(chǔ)知識》包括政治、法律、管理等內(nèi)容。
(2)筆試時間：2016年9月24日上午9：00—11：00。
(3)筆試地點：筆試地點見筆試準(zhǔn)考證。
(4)筆試方法：由縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方法進(jìn)行。筆試方式為閉卷考試。
(5)加分規(guī)定：根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，在息縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、服務(wù)期滿兩年經(jīng)考核合格的大學(xué)生村干部、大學(xué)生退役士兵等符合規(guī)定的人員筆試成績加10分。同時符合上述加分規(guī)定的不累加，只享受加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的考生，須在2016年9月24日下午17:00前向招聘報名處提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。
(6)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試
(1)面試人員：按筆試成績從高分到低分的順序，分職位按招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:3比例的經(jīng)同級人社部門同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。招聘計劃在四人以上(含四人)的可報同級人力資源和社會保障局同意，按招聘人1:2的比例, 分職位按照從高分到低分的順序確定參加面試人員。后一名成績?nèi)缬胁⒘鞋F(xiàn)象，同時進(jìn)入面試。
(2)面試通知單領(lǐng)取時間：2016年9月29日(上午8：00—12:00，下午3:00—6:00)，進(jìn)入面試考生持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證到人社局一樓領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(3)面試時間：2016年9月30日。
(4)面試地點：見面試通知單
(5)面試方式及分值
面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試
面試分值：面試分值100分。
考生參加面試時，應(yīng)持本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證、面試通知單。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
(6)考試成績計算方法
考試成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試成績，均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
按照考試成績從高分到低分的順序，分職位按招聘人數(shù)1：1的比例當(dāng)場宣布進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢的考生在面試現(xiàn)場領(lǐng)取體檢通知單。
咨詢招聘政策請撥打：0376—7632676
