寧德2016年下半年事業(yè)單位共招781人筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/A>

面試工作由各用人單位的主管部門(mén)和同級(jí)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)用人單位的要求和招考崗位特點(diǎn)，采用公共題面試或?qū)�業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行(各崗位面試形式詳見(jiàn)2016年下半年寧德市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表)。

參加面試考生，根據(jù)筆試成績(jī)按招考崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，在及格線(xiàn)上從高分到低分依次確定。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，如果個(gè)別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、未形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)70分以上為合格。

面試評(píng)委臨時(shí)組成，考前隨機(jī)抽簽上崗，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。

對(duì)部分縣(區(qū))不實(shí)行面試的崗位按筆試成績(jī)從高到低錄取。若筆試成績(jī)相同時(shí)，組織公共題面試，按面試成績(jī)從高到低錄取。面試成績(jī)相同時(shí)，經(jīng)組織人事部門(mén)同意后，再進(jìn)行面試加試。