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面試及總成績

面試

面試由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時間和地點(diǎn)具體見七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。

1.報(bào)考七星關(guān)區(qū)委宣傳部01職位面試采用結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試成績按百分制計(jì)算;現(xiàn)場技能測試由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定新聞模擬現(xiàn)場，考生進(jìn)行現(xiàn)場新聞采寫，現(xiàn)場技能測試成績按百分制計(jì)算。

2.報(bào)考其他職位面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。各職位實(shí)際參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員，其面試成績須達(dá)到當(dāng)日本考場實(shí)際參加面試人員面試成績平均分及以上，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

總成績計(jì)算

1.報(bào)考七星關(guān)區(qū)委宣傳部01職位的考生總成績按筆試總成績百分制折算后占30%、結(jié)構(gòu)化面試成績占20%、現(xiàn)場技能測試成績占50%的方法計(jì)算。筆試、面試、現(xiàn)場技能測試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，即總成績=(筆試成績+加分)×30% +面試成績×20% + 現(xiàn)場技能測試測試成績×50%。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，現(xiàn)場技能測試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若現(xiàn)場技能測試成績相同的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同，通過復(fù)試筆試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。

2.其他職位考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，即總成績=(筆試成績+加分)×60% + 面試成績×40%。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試筆試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。