分行儲備生
山西省分行
山西-太原
10
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
晉城分行
山西-晉城
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
臨汾分行
山西-臨汾
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
大同分行
山西-大同
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
朔州分行
山西-朔州
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
長治分行
山西-長治
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)專”的人才選拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
陽泉分行
山西-陽泉
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
晉中分行
山西-晉中
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)專”的人才選拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
運城分行
山西-運城
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
忻州分行
山西-忻州
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
呂梁分行
山西-呂梁地區(qū)
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
山西省分行
山西-太原
10
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
晉城分行
山西-晉城
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
臨汾分行
山西-臨汾
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
大同分行
山西-大同
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
朔州分行
山西-朔州
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
長治分行
山西-長治
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)專”的人才選拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
陽泉分行
山西-陽泉
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
晉中分行
山西-晉中
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)專”的人才選拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
運城分行
山西-運城
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
忻州分行
山西-忻州
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
分行儲備生
呂梁分行
山西-呂梁地區(qū)
2
2016-10-30
職位描述:
按照培養(yǎng)“分行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)�！钡娜瞬胚x拔要求，根據(jù)完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行優(yōu)勢資源，通過在省分行本部及全省基層專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)人才需求和個人特長，安排到相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作。
職位要求:
(1)國內(nèi)知名高校全日制碩士研究生;
(2)通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過國家專業(yè)四級考試;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優(yōu)先錄用;
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
