武漢養(yǎng)老保險(xiǎn)改革啟動(dòng) 單位個(gè)人繳費(fèi)比例為20%和8%
　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革遵循公平與效率相結(jié)合、改革前與改革后待遇水平相銜接的原則，穩(wěn)妥推進(jìn)。全市按照公務(wù)員法管理的單位、參公管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全部參加。
　　改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)一樣，單位和在職人員共同繳費(fèi)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照湖北省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，機(jī)關(guān)單位（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉）工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，包括本人上年度工資收入中的以下部分：基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金以及省人民政府規(guī)定的其他項(xiàng)目;事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，包括本人上年度工資收入中的以下部分：基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資以及省人民政府規(guī)定的其他項(xiàng)目。
　　個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶(hù)，繳費(fèi)工資基數(shù)實(shí)行“300%封頂、60%保底”，即個(gè)人工資超過(guò)上年度全市在崗職工平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于上年度全市在崗職工平均工資60%的，按60%確定基數(shù)。
　　單位和個(gè)人共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本人繳費(fèi)工資基數(shù)8%的數(shù)額為參保人員建立個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額僅用于工作人員退休后按月支付個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，不得提前支取或者挪作他用。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可依法繼承。
　　和全省改革相同，武漢市的改革也實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過(guò)渡”的辦法。即，改革前已退休的“老人”，維持原待遇不變;改革后參加工作的“新人”，用新制度計(jì)算養(yǎng)老待遇;改革前參加工作、改革后退休的“中人”，也就是2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日以后退休的，根據(jù)繳費(fèi)年限，加發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金。
　　通知還明確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)為其工作人員建立職業(yè)年金。單位和個(gè)人繳納職業(yè)年金的基數(shù)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一致，單位繳納比例為8%，個(gè)人繳納比例為4%，由單位代扣代繳。
　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位
　　《湖北省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》的發(fā)布，改變現(xiàn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度，改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)一樣，單位和在職人員共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革哪些單位受影響？
　　按照《意見(jiàn)》，湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的單位實(shí)施范圍是：全省按照公務(wù)員法管理的單位中。
　　參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位），實(shí)施事業(yè)單位分類(lèi)改革后確定為行政類(lèi)、公益一類(lèi)、公益二類(lèi)的事業(yè)單位。中央在鄂單位參加湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照本意見(jiàn)執(zhí)行。
改革后會(huì)具體影響哪些人呢？
　　參保單位的編制內(nèi)工作人員。
　　對(duì)于人事、編制管理不規(guī)范的單位，要先按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
　　參保單位中不符合上述條件的人員，依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。離休人員不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，待遇繼續(xù)由原單位保障。
　　那么繳費(fèi)比例變成了多少？
　　改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)一樣，單位和在職人員共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中單位繳納比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納比例為本人繳費(fèi)工資的8%。
　　同時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)實(shí)行“300%封頂、60%保底”政策，即個(gè)人工資超過(guò)上年度全市在崗職工平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于上年度全市在崗職工平均工資60%的，按60%確定基數(shù)。
　　個(gè)人繳費(fèi)去哪了？
　　《意見(jiàn)》提出，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。
　　個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可以依法繼承。
　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)數(shù)月是什么意思？
　　基本養(yǎng)老金待遇分為兩部分：一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以社會(huì)平均工資和本人繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，每繳費(fèi)1年計(jì)發(fā)1個(gè)百分點(diǎn)，即繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，待遇水平越高。二是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，累計(jì)歷年個(gè)人繳費(fèi)的本息。
　　同樣年齡退休的，計(jì)發(fā)月數(shù)相同，所以繳費(fèi)越多，待遇水平越高；而同樣個(gè)人賬戶(hù)積累的，退休越晚，計(jì)發(fā)月數(shù)越少，即除數(shù)越小，因而待遇水平越高。
　　改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老金怎么領(lǐng)？
　　根據(jù)《意見(jiàn)》，改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)分為五種情況：
　　1、2014年10月1日及以后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。
　　2、2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日及以后退休且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。
　　3、2014年10月1日后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》和湖北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　4、2014年9月30日前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國(guó)家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
　　5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員，仍按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費(fèi)，并調(diào)整相關(guān)待遇。
那么改革期間，如何銜接呢？
　　為保持待遇平穩(wěn)銜接、改革順利實(shí)施，實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過(guò)渡”。
　　“老人”將維持原待遇不變，對(duì)改革后參加工作的“新人”，用新制度計(jì)算養(yǎng)老待遇。而影響的“中人”，將加發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金，并設(shè)置10年過(guò)渡期。
　　“中人”保底限高
　　10年過(guò)渡期內(nèi)，將實(shí)行新老計(jì)發(fā)辦法對(duì)比并“保底限高”：
　　計(jì)發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低；
　　高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，改革后第一年退休的人員發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員發(fā)放20%，依此類(lèi)推，第十年退休的人員發(fā)放100%。過(guò)渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法。
　　關(guān)于一次性退休補(bǔ)貼政策
　　機(jī)關(guān)事業(yè)退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法中，對(duì)勞模、高級(jí)專(zhuān)家、獨(dú)生子女父母、教齡滿(mǎn)若干年的教師等部分人員，有提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例的政策。
　　改革后新退休人員符合條件的，不再提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例，改為發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼，所需資金從原渠道列支，不從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
　　養(yǎng)老金可以轉(zhuǎn)移接續(xù)嗎？
　　參保人員在同一統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的不同機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)的，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。
　　跨統(tǒng)籌區(qū)域流動(dòng)或者在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的，既轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，也轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，還轉(zhuǎn)移12%的統(tǒng)籌基金。
　　轉(zhuǎn)移后的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。
　　企業(yè)
　　武漢市提前完成了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌，企業(yè)退休人員實(shí)現(xiàn)“五年連調(diào)連浮”，每月人均養(yǎng)老金從1268元提高到2320元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“3連調(diào)”，將上調(diào)至每人每月225元。
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)保障對(duì)象有哪些？
　　1、用人單位及其職工（含農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員）應(yīng)當(dāng)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
　　2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
　　3、農(nóng)村居民可以參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
　　4、城鎮(zhèn)未就業(yè)的居民可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
　　5、被征地農(nóng)民到用人單位就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);對(duì)于轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民、未就業(yè)的，可以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);未就業(yè)且繼續(xù)保留農(nóng)村居民身份的，可以參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
6、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員按國(guó)務(wù)院規(guī)定的辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
　　7、在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人，參照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定參加我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。與我國(guó)簽訂了雙邊或多邊協(xié)定的除外。
　　武漢養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人辦理流程
　　1、辦理時(shí)限：社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每月1-20日工作日。
　　2、提交資料：
　�。�1）《湖北省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表》
　�。�2）居民身份證原件及復(fù)印件
　�。�3）戶(hù)口薄原件及復(fù)印件
　　（4）評(píng)定為一級(jí)、二級(jí)的重度殘疾人需提交《中華人民共和國(guó)殘疾人證》
　　（5）白底，像素為358×441，文件大小為5K至50K之間，JPG格式的電子相片。
　　3、辦理流程：
　�。�1）參保人員攜帶上述資料到戶(hù)籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記手續(xù)，填寫(xiě)《湖北省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表》
　�。�2）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確定后，出具《湖北省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本信息確認(rèn)表》和《湖北省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)單》交參保人員
　�。�3）參保人員持本人居民身份證、《湖北省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本信息確認(rèn)表》、《湖北省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)單》和郵儲(chǔ)銀行存折到郵儲(chǔ)銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理相關(guān)繳費(fèi)手續(xù)
　�。�4）參保人員繳費(fèi)后，持居民身份證、加蓋郵儲(chǔ)銀行簽章的《湖北省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)單》及扣款成功郵儲(chǔ)銀行存折，返回轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)。