鄭州新密市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年招聘人員筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>

筆試成績(jī)

在新密市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布。

符合下列條件之一且報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各專業(yè)崗位的人員，可直接進(jìn)入技能測(cè)試，其筆試成績(jī)按所報(bào)專業(yè)崗位入圍技能測(cè)試考生筆試成績(jī)的平均值計(jì)算，上述人員選擇參加筆試的，按實(shí)際筆試成績(jī)計(jì)算：（1）已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)或醫(yī)療衛(wèi)生類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；（2）已取得普通醫(yī)學(xué)高等院校畢業(yè)本科及以上學(xué)歷；（3）具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或二級(jí)及以上醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷。

面試（技能測(cè)試）資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試（技能測(cè)試）的人員。人員名單和面試（技能測(cè)試）資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在新密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和政務(wù)公開(kāi)欄公布。同時(shí)，以電話通知方式告知應(yīng)試者本人。筆試作弊或成績(jī)?yōu)榱愕�，不得進(jìn)入面試（技能測(cè)試）資格確認(rèn)。

　　應(yīng)試者根據(jù)面試（技能測(cè)試）資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、準(zhǔn)考證等（留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等）證書(shū)原件和復(fù)印件參加面試（技能測(cè)試）資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)試者通過(guò)面試（技能測(cè)試）資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試（技能測(cè)試）通知書(shū)》，并按照《面試（技能測(cè)試）通知書(shū)》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試（技能測(cè)試）。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試（技能測(cè)試）資格。面試（技能測(cè)試）確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試（技能測(cè)試）的資格。

　　同一招聘專業(yè)崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試（技能測(cè)試）資格而造成達(dá)不到面試（技能測(cè)試）比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到比例要求的，由新密市衛(wèi)計(jì)委提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，經(jīng)新密市公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

面試（技能測(cè)試）人員公示。經(jīng)過(guò)面試（技能測(cè)試）資格確認(rèn)，進(jìn)入面試（技能測(cè)試）人員名單在中國(guó)新密網(wǎng)站和新密市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布。

面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

　技能測(cè)試。主要考察報(bào)考人員的實(shí)際業(yè)務(wù)技術(shù)水平，滿分為100分。

　　6.總成績(jī)�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試（技能測(cè)試）成績(jī)×50%。總成績(jī)?nèi)雵�名次出現(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各專業(yè)崗位按照技能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序確定；衛(wèi)生監(jiān)督所各專業(yè)崗位按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定。

體檢

　　公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員體檢工作由新密市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘專業(yè)崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，因考生放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，從報(bào)考同一專業(yè)崗位人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　考察

　　公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考察工作由新密市人力資源和社會(huì)保障局合同衛(wèi)計(jì)委共同組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對(duì)象，采取調(diào)查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進(jìn)行。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)和相關(guān)的素質(zhì)能力。因考生放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，從報(bào)考同一專業(yè)崗位人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　咨詢電話：0371-69820760/69879685   （請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打）