招聘程序

1、成立武強(qiáng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、發(fā)布公告。通過縣電視臺(tái)、武強(qiáng)縣公眾信息網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

3、公開報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2016年10月11日--2016年10月13日

上午：9：00--11：30

下午：2：00--5：00

(二)報(bào)名地點(diǎn)：武強(qiáng)縣教師進(jìn)修學(xué)校

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘者須由本人持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、近期同版小二寸藍(lán)底免冠彩色照片4張到現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)考教師人員還須攜帶教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件一份)。每位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，要求報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名，他人不得替代。報(bào)名表中所填信息需與個(gè)人檔案記載相一致。已取得事業(yè)編制的人員需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的意見。服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提供服務(wù)單位的相關(guān)證明。報(bào)名中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

(四)開考比例

報(bào)考同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知有關(guān)人員改報(bào)其他崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位報(bào)名達(dá)不到開考比例時(shí)，空余崗位調(diào)整到同等條件相應(yīng)的崗位。

(五)資格審查和繳費(fèi)：縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料的確認(rèn)審查。通過資格審查的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。