中建三局東方裝飾設(shè)計(jì)工程2017招聘信息

時(shí)間：2016-10-08 11:18:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　中建三局東方裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司成立于1994年，總資產(chǎn)約10億元，公司立足上海，下轄北京、武漢、南京、廣州、成都、青島、幕墻、設(shè)計(jì)研究院八家分支機(jī)構(gòu)，經(jīng)營范圍遍及全國20余個(gè)省會(huì)級(jí)城市，并成功開拓海外市場(chǎng)。品牌：公司隸屬于中國大建筑裝飾企業(yè)--中國建筑裝飾集團(tuán)有限公司，是世界五百強(qiáng)企業(yè)中國建筑的全資子公司，“全國文明單位”、“中國建筑裝飾行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”、“上海市建筑裝飾行業(yè)三十強(qiáng)企業(yè)”。

　　資質(zhì)：公司具備建筑裝飾設(shè)計(jì)、建筑幕墻設(shè)計(jì)雙甲級(jí)資質(zhì)和建筑裝飾工程、建筑幕墻工程、金屬門窗工程、園林古建筑工程、建筑智能化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程六項(xiàng)專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)。

　　實(shí)力：公司注冊(cè)資本1億，總資產(chǎn)超過10億元人民幣，目前擁有員工1100余人，擁有建造師等注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格100余人，中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱500余人。

　　業(yè)績：公司承接了上海環(huán)球金融中心、中央電視臺(tái)新臺(tái)址大樓、武漢火車站、浦東國際機(jī)場(chǎng)、廣州西塔酒店等諸多具有重大影響力的工程。公司在五酒店、高檔商場(chǎng)、大型公共藝術(shù)場(chǎng)館、大型智能辦公樓、軌道交通樞紐、大型體育場(chǎng)館、高端幕墻、大型精裝修住宅等領(lǐng)域形成了設(shè)計(jì)施工特色。

　　榮譽(yù)：公司榮獲全國裝飾行業(yè)的“全國文明單位”。榮獲我國建筑企業(yè)高榮譽(yù)“詹天佑獎(jiǎng)”1項(xiàng)、“魯班獎(jiǎng)”20余項(xiàng)、全國建筑裝飾獎(jiǎng)15項(xiàng)，國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)6項(xiàng)、省市級(jí)工程獎(jiǎng)300余項(xiàng)。塑造了以高端精品和名優(yōu)工程為支撐的遺留裝飾企業(yè)品牌。公司先后榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國工人先鋒號(hào)”、“上海市文明單位”、“上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

　　海外：公司于2006年成開拓海外市場(chǎng)，并成立巴基斯坦經(jīng)理部。先后承接了巴基斯坦人馬座七酒店、拉合爾電信大樓、貝布托機(jī)場(chǎng)等大型裝飾項(xiàng)目。近年來，又陸續(xù)開拓了海外巴哈馬、馬來西亞等地市場(chǎng)，海外業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。

　　東方裝飾，為你提供廣闊職業(yè)發(fā)展平臺(tái)!

　　二、需求計(jì)劃

序號(hào)	需求專業(yè)	學(xué)歷要求	需求崗位
1	土木工程/工程管理	本科	項(xiàng)目施工員（室內(nèi)裝飾、幕墻方向）
2	工程造價(jià)、工程管理（造價(jià)方向）	本科	部門預(yù)算員、項(xiàng)目造價(jià)員、項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理方向
3	機(jī)械設(shè)計(jì)與制造	本科	幕墻設(shè)計(jì)師、技術(shù)員
4	安全工程	本科	安全員
5	建筑工程、物流管理	本科	物資管理員
6	人力資源管理	本科	人力資源管理崗
7	法學(xué)	本科	法律事務(wù)管理崗
8	會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理	本科	財(cái)務(wù)資金管理崗
9	計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)	本科	信息化專員
10	新聞、文學(xué)、馬克思	本科	政工專員

　　三、素質(zhì)要求

　　1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、在校成績良好，通過所有核心專業(yè)課程考核，英語4級(jí)以上;

　　3、積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)，能快速適應(yīng)所在環(huán)境，愿從基層做起，服從公司統(tǒng)一調(diào)配;

　　4、黨員、學(xué)生干部、持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)學(xué)金、有體育特長優(yōu)先考慮。

　　四、招聘流程

　　我公司通過校園宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)及指定郵箱接收簡(jiǎn)歷。招聘流程包括簡(jiǎn)歷篩選、人才評(píng)估、復(fù)試、簽訂就業(yè)協(xié)議4個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1、簡(jiǎn)歷篩選。我公司將按照企業(yè)人員素質(zhì)要求，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選。入圍者將收到短信面試通知。

　　2、人才評(píng)估。人才評(píng)估分為結(jié)構(gòu)面試、能力測(cè)驗(yàn)(筆試)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論3個(gè)部分。需要應(yīng)聘者攜帶2份個(gè)人簡(jiǎn)歷。整個(gè)人才評(píng)估將在半天內(nèi)完成(我公司將根據(jù)人才專業(yè)類別，適當(dāng)增刪一些環(huán)節(jié))。

　　3、復(fù)試。主要由專業(yè)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、人力資源部經(jīng)理與本輪應(yīng)聘者進(jìn)行溝通，深入了解應(yīng)聘者價(jià)值觀、企業(yè)文化認(rèn)同度、職業(yè)傾向等方面。您也可以就關(guān)心的問題向面試官提問。

　　4、簽訂就業(yè)協(xié)議。公司招聘小組發(fā)送短信錄取通知后，請(qǐng)攜帶身份證復(fù)印件、就業(yè)推薦表、相關(guān)英語等級(jí)證書、成績單、三方協(xié)議在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議，并與公司初步確定實(shí)習(xí)意向。

　　五、福利待遇

　　基本薪酬

　　企業(yè)績效獎(jiǎng)勵(lì)

　　五險(xiǎn)二金

　　年功津貼

　　午餐補(bǔ)貼

　　通訊補(bǔ)貼

　　交通補(bǔ)貼

　　防暑降溫費(fèi)

　　過節(jié)費(fèi)

　　新員工免費(fèi)集體住房等

　　六、聯(lián)系方式