招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作，采取公告招聘崗位和所需資格條件、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、考試(筆試和面試)、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤�。各步驟安排均在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

(一)發(fā)布招聘信息

在銅川市人民政府網(wǎng)站、銅川市人力資源和社會(huì)保障局、銅川市藥王山管理局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格初審

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日—21日(每天上午9：00-12：00、下午14：30-17：30，工作時(shí)間受理報(bào)名)

2、報(bào)名地點(diǎn)：銅川市藥王山景區(qū)游客中心

聯(lián)系電話(huà)：0919—6603515 聯(lián)系人：杜天榮

3、報(bào)名時(shí)須提供的資料:

①下載并如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)《2016年銅川市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件二);

②本人有效期內(nèi)身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，兩張近期同版半身一寸免冠彩照(要求與報(bào)名表張貼照片為同一底版);

③學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份;

④崗位有職業(yè)資格等要求的須提供職業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份;

⑤國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員須提供同意報(bào)考的證明一份(用人單位出具，主管部門(mén)加蓋公章);

⑥大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃人員須提供同意報(bào)考的證明一份(用人單位出具，簽訂服務(wù)協(xié)議部門(mén)加蓋公章);

⑦留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明原件及復(fù)印件一份。

4、每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

5、考生本人提供的資格審查信息及資料要真實(shí)有效，不得弄虛作假，對(duì)考生的資格審查貫穿報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、公示、聘用、試用期管理等全過(guò)程，其間如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，均取消聘用資格，并視情節(jié)按相關(guān)規(guī)定做出禁考等嚴(yán)肅處理。

6、逾期不受理報(bào)名。

7、通過(guò)報(bào)名資格初審的考生人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)的，經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考比例可適當(dāng)放寬，但不得低于2:1。達(dá)不到比例的，削減或取消該崗位招聘計(jì)劃并在銅川市人民政府網(wǎng)站、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、銅川市藥王山管理局網(wǎng)站公告，取消崗位的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

8、本次公開(kāi)招聘以本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主。同時(shí)受理考生委托親友攜帶資料報(bào)名或本人通過(guò)傳真、電子郵箱等方式報(bào)名�？忌�本人要對(duì)提供資料及相關(guān)信息負(fù)誠(chéng)信責(zé)任，如在資格復(fù)審環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題取消考試資格的，相關(guān)后果由考生本人負(fù)責(zé)。

9、本次招聘不收取費(fèi)用。

(三)報(bào)考講解員崗位人員面試前置

因崗位特殊性，該崗位招聘采取面試前置方式。

1、面試方式及程序：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿(mǎn)分成績(jī)?yōu)?00分，面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，不足60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考核考生政策、理論水平，敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。

面試程序：

面試開(kāi)始前，面試小組引導(dǎo)員和候考室工作人員統(tǒng)一管理、引導(dǎo)進(jìn)入本考場(chǎng)候考室，先組織考生學(xué)習(xí)考前紀(jì)律規(guī)定，再由考生抽簽確定本人面試出場(chǎng)順序。面試基本程序是：(一)考生進(jìn)入面試考場(chǎng);(二)面試主考官提問(wèn);(三)考生面試完畢退場(chǎng);(四)面試考官評(píng)分;(五)記分員收集考官評(píng)分，并與監(jiān)督員核對(duì)考官評(píng)分;(六)記分員在《面試成績(jī)單》中填寫(xiě)考官評(píng)分;(七)考生按指令返回考場(chǎng)，主考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，考生復(fù)述本人面試成績(jī)后簽字確認(rèn);(八)考生退場(chǎng)，本人面試結(jié)束。

2、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)考該崗位的考生通過(guò)報(bào)名資格初審后于10月27日—29日9:00—17:30，在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2016年10月30日(星期日)上午9:00開(kāi)始

地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證

10月30日?qǐng)?bào)考該崗位的考生攜帶面試準(zhǔn)考證和個(gè)人學(xué)歷證件等資料(所需資料同招聘程序第二條報(bào)名和資格初審需提供的資料)參加面試。面試資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，不合格者取消面試資格，未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

4、面試成績(jī)公布及確定進(jìn)入筆試人員。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:8比例，依次確定進(jìn)入筆試人員。如出現(xiàn)末位面試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入筆試。考生面試成績(jī)及進(jìn)入筆試人員10月31日在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

(四)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

經(jīng)過(guò)面試進(jìn)入筆試的講解員崗位的考生以及報(bào)考其他崗位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審的考生請(qǐng)于11月3日—5日9:00—17:30于報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。