一、為了客觀、公正、科學地評價基層衛(wèi)生計生技術(shù)人員的能力和水平，建立以臨床實踐能力、公共衛(wèi)生服務技能、崗位工作業(yè)績和醫(yī)德醫(yī)風為導向，建立完善考評結(jié)合的人才評價機制，培養(yǎng)造就一支素質(zhì)好、技能適宜的基層衛(wèi)生計生人才隊伍，結(jié)合我省實際，制定本條件。

二、本條件適用于全省基層醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)中在編或簽訂正式聘用合同的衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員（不包括上級機構(gòu)派出人員)。

基層醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)包括衛(wèi)生計生行政部門批準的的縣（市、區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)衛(wèi)生院、計生服務機構(gòu)，社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站)，村衛(wèi)生室，以及食品藥品監(jiān)督管理部門批準的縣（市、區(qū))以下機構(gòu)等。

以上人員須在聘用單位工作滿1年方可申報。

三、專業(yè)技術(shù)職務評聘。

基層衛(wèi)生計生高級專業(yè)技術(shù)職務設副主任醫(yī)（藥、護、技)師、副主任中醫(yī)師，主任醫(yī)（藥、護、技)師、主任中醫(yī)師。副主任醫(yī)（藥、護、技)師、副主任中醫(yī)師為副高級職務，主任醫(yī)（藥、護、技)師、主任中醫(yī)師為正高級職務。

基層衛(wèi)生計生技術(shù)人員申報、評審和聘任專業(yè)技術(shù)職務需符合結(jié)構(gòu)比例和崗位設置要求。所取得的基層衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)職務僅限于在基層醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)聘任。如需到非基層醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)任職須重新申報并取得全省統(tǒng)一的高級專業(yè)技術(shù)職務。任職年限可累計計算。

基層衛(wèi)生計生技術(shù)人員也可申報全省衛(wèi)生計生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審。但同一晉升年度，不能同時申報。

四、評價方式

基層衛(wèi)生計生高級專業(yè)技術(shù)職務評價采用考試與評審相結(jié)合的方式。業(yè)務水平考試合格者方可報送評審材料�；鶎有l(wèi)生計生高級專業(yè)技術(shù)職務業(yè)務水平考試與全省衛(wèi)生計生高級專業(yè)技術(shù)職務業(yè)務水平考試同時進行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)衛(wèi)生院和計生服務機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站)以及村衛(wèi)生室人員參加副高級專業(yè)技術(shù)職務考試單獨劃合格分數(shù)線�？荚嚦煽�?nèi)�年有效�?
分則

一、申報條件

（一)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風；身體健康，能全面履行崗位職責。

（二)任現(xiàn)職以來（近5年)年度考核均為合格以上。

（三)醫(yī)、護專業(yè)須取得相應的醫(yī)師資格、護士資格并按有關(guān)規(guī)定注冊。

（四)申報主任（中)醫(yī)師、副主任（中)醫(yī)師者，需在任現(xiàn)職期間到上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進修（含全科醫(yī)師崗位培訓)，其中申報主任（中)醫(yī)師須累計滿3個月，申報副主任（中)醫(yī)師須累計滿6個月。

（五)按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓并達到規(guī)定的學時。

（六)學歷和任職年限分別符合以下要求：

1�鄙陥蟾敝魅吾t(yī)（藥、護、技)師、副主任中醫(yī)師職務，需具備下列條件之一：

（1)博士研究生畢業(yè)并取得博士學歷、學位，擔任主治（管)醫(yī)（藥、護、技)師、主治中醫(yī)師職務2年以上；

（2)碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學歷、學位，擔任主治（管)醫(yī)（藥、護、技)師、主治中醫(yī)師職務4年以上；