2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試試題《各科一周模擬測(cè)試》

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2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》最后卷二

　　一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)從每小題的備選答案中選出一個(gè)你認(rèn)為正確的答案，用鼠標(biāo)點(diǎn)擊相應(yīng)的選項(xiàng)。)
1、下列關(guān)于套期保值的相關(guān)說法中，不正確的是( )。

　　A．套期保值和投機(jī)的目的都是降低風(fēng)險(xiǎn)

　　B．絕大多數(shù)期貨合約不會(huì)在到期日用標(biāo)的物兌現(xiàn)

　　C．基差在期貨合約到期日為零，在此之前可正可負(fù)

　　D．期權(quán)作為對(duì)沖的工具可以起到相似保險(xiǎn)的作用

　　【答案】A
　　【解析】套期保值的目的是降低了風(fēng)險(xiǎn)，投機(jī)的目的是承擔(dān)額外的風(fēng)險(xiǎn)以盈利。

　　2、某企業(yè)擁有業(yè)內(nèi)液晶電視顯示器生產(chǎn)技術(shù)。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)期間，國際市場需求疲軟，根據(jù)SWOT模型，該企業(yè)應(yīng)采用的戰(zhàn)略為( )。

　　A．增長型戰(zhàn)略

　　B．扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略

　　C．多元化戰(zhàn)略

　　D．防御型戰(zhàn)略

　　【答案】C
　　【解析】根據(jù)SWOT模型，該企業(yè)擁有技術(shù)優(yōu)勢(shì)，但是外部環(huán)境為需求疲軟，因此，是ST的結(jié)合，應(yīng)當(dāng)采用多元化戰(zhàn)略。

　　3、下列各項(xiàng)關(guān)于全面質(zhì)量管理理論的表述，不正確的是( )。

　　A．內(nèi)部供應(yīng)商為內(nèi)部客戶做的工作，最終影響提供給外部客戶的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量

　　B．后臺(tái)支持人員和行政人員不會(huì)對(duì)質(zhì)量產(chǎn)生影響

　　C．內(nèi)部損失成本和外部損失成本與預(yù)防成本和鑒定費(fèi)用是有關(guān)的

　　D．預(yù)防成本和鑒定成本與內(nèi)部損失成本和外部損失成本成反比

　　【答案】B
　　【解析】根據(jù)全面質(zhì)量管理理論，企業(yè)中的每個(gè)人都會(huì)影響質(zhì)量，質(zhì)量是每個(gè)人的責(zé)任。所以選項(xiàng)B不正確。

　　4、下列關(guān)于內(nèi)部控制審計(jì)要求說法不正確的是( )。

　　A．會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其簽字的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)布的內(nèi)部控制審計(jì)意見負(fù)責(zé)

　　B．為企業(yè)內(nèi)部控制提供評(píng)價(jià)服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，可以同時(shí)為同一企業(yè)提供內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù)

　　C．上市公司和非上市大中型企業(yè)聘請(qǐng)符合資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告

　　D．上市公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)具有證券、期貨業(yè)務(wù)資格

　　【答案】B
　　【解析】《基本規(guī)范》中表明為企業(yè)內(nèi)部控制提供評(píng)價(jià)服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，不得同時(shí)為同一企業(yè)提供內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù)。

　　5、下列擁有相對(duì)較小權(quán)力的利益相關(guān)方是( ).

　　A．采購商每年采購量占企業(yè)銷售量的比重較大

　　B．擁有健全工會(huì)組織的員工

　　C．公司第一大股東

　　D．企業(yè)新招募的派遣制勞務(wù)工

　　【答案】D
　　【解析】采購商每年采購量占企業(yè)銷售量中的較大比重，因此具有較強(qiáng)的議價(jià)能力.企業(yè)工會(huì)組織健全，能將員工很好團(tuán)結(jié)起來，員工有較強(qiáng)談判力量.從公司第一大股東因掌握對(duì)資源的控制，也擁有權(quán)力.新招募的派遣制勞務(wù)工，則因新人職且為非正式員工，故與前三者相比，權(quán)力相對(duì)較小.所以選擇D.