河北省衛(wèi)生系列基層人員副高級專業(yè)技術(shù)任職資格申報評審條件
評定標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)系統(tǒng)掌握本學(xué)科基本理論和專業(yè)知識,熟悉相關(guān)學(xué)科知識,有較豐富的基層衛(wèi)生實踐經(jīng)驗,具有獨立處理本專業(yè)較復(fù)雜技術(shù)難題的能力;工作業(yè)績較突出,具有一定的學(xué)術(shù)水平,具備指導(dǎo)下一級衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作的能力。
一、適用范圍
本條件僅適用于在全省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事醫(yī)、藥、護、技專業(yè)技術(shù)工作的衛(wèi)生技術(shù)人員。
二、資格設(shè)置
衛(wèi)生系列基層人員副高級專業(yè)技術(shù)任職資格設(shè)置為:
。ㄒ唬└敝魅吾t(yī)師、副主任中醫(yī)師、中西醫(yī)結(jié)合副主任醫(yī)師
(二)副主任藥師、副主任中藥師
(三)副主任護師
。ㄋ模└敝魅渭紟
三、政治思想條件
擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),誠實守信,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。取得衛(wèi)生系列中級任職資格以來,年度考核等次為合格以上。
四、學(xué)歷、資歷、執(zhí)業(yè)條件
本科以上學(xué)歷,取得所從事專業(yè)中級任職資格滿5年;大學(xué)?茖W(xué)歷,取得所從事專業(yè)中級任職資格滿7年。
申報副主任(中)醫(yī)師、副主任護師,必須具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書。
五、實踐技能條件
掌握本專業(yè)實踐技能。參加全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)任職資格實踐技能考試,成績符合規(guī)定要求。
六、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件
取得中級任職資格以來,具備下列條件:
。ㄒ唬┠軌蜃粉櫛緦I(yè)國內(nèi)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,將新技術(shù)應(yīng)用于工作實踐;
。ǘ┯休^豐富的基層衛(wèi)生工作實踐經(jīng)驗和技術(shù)操作能力,能熟練處理本專業(yè)工作中復(fù)雜問題,在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮較大作用,群眾公認(rèn)程度較高;
。ㄈ┚哂兄笇(dǎo)和組織本單位的專業(yè)技術(shù)工作,培養(yǎng)帶教本專業(yè)下級衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)的能力;
。ㄋ模┟磕暝趯I(yè)技術(shù)崗位上工作40周以上;
。ㄎ澹┯性诳h級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進修學(xué)習(xí)累計半年的經(jīng)歷;
。┘夹g(shù)水平、工作數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量到達《河北省衛(wèi)生系列基層人員副高級專業(yè)技術(shù)任職資格申報評審業(yè)務(wù)工作要求》(見附件)。
七、業(yè)績條件
取得中級任職資格以來,具備下列條件之一:
。ㄒ唬┰趯W(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇,或參加縣級及以上學(xué)術(shù)會議交流論文1篇;
。ǘ┆毩⒆珜懖⒔(jīng)單位鑒定為優(yōu)秀的病例分析報告2篇(每篇內(nèi)容不少于2000字);
。ㄈ┆毩⒆珜懖⒔(jīng)單位鑒定為優(yōu)秀的單項技術(shù)工作體會2篇(每篇內(nèi)容不少于2000字)。
八、附則
。ㄒ唬┓补谟小耙陨稀钡模炯。
。ǘ⿲W(xué)歷必須是國家承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)必須與本人所從事的專業(yè)相同或相近。
。ㄈ┱撐、分析報告、工作體會必須是第一作者,內(nèi)容必須與本人所從事的專業(yè)相一致或密切相關(guān)。
(四)單位鑒定是指由單位組織業(yè)務(wù)骨干成立鑒定組,對申報人員撰寫的病例分析報告和工作體會集體評議并形成鑒定報告。鑒定報告應(yīng)明確病例分析報告和工作體會的題目名稱、作者名稱、鑒定意見、鑒定組成員等內(nèi)容,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章。
(五)按本條件申報評審取得的副高級任職資格僅限在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)使用,流動到上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)后需按相應(yīng)條件重新申報評審。
。┙(jīng)縣(市、區(qū))及以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)成立的民營醫(yī)療機構(gòu)中的衛(wèi)生技術(shù)人員可執(zhí)行本條件。
河北省衛(wèi)生系列基層人員副高級任職資格申報評審業(yè)務(wù)工作要求(試行)
專業(yè) |
業(yè)務(wù)工作要求 |
全科醫(yī)學(xué) |
比較全面系統(tǒng)地掌握醫(yī)學(xué)基本理論知識和全科實踐技能,有較為豐富的基層醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)驗,具有開展全科診療、急癥搶救、康復(fù)指導(dǎo)、健康促進、疾病預(yù)防、基層衛(wèi)生管理等能力,技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)不少于2000人,主持和參加急癥處置不少于10例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
內(nèi)科 |
熟練掌握專業(yè)理論知識,實踐能力較強,能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治,技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年為患者提供基本醫(yī)療服務(wù)不少于1500人,急癥處置不少于10例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
外科 |
熟練掌握專業(yè)理論知識,實踐能力較強,能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治,技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診外科病人不少于1000人,急癥處置不少于10例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
婦產(chǎn)科 |
熟練掌握專業(yè)理論知識,實踐能力較強,能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治,技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診患者不少于800人,急癥處置不少于10例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
兒科 |
熟練掌握專業(yè)理論知識,實踐能力較強,能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治,技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診患者不少于800人,急癥處置不少于10例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 醫(yī)基層療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
五官科 |
熟練掌握眼科、口腔科和耳鼻喉科專業(yè)理論知識,實踐能力較強,能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治,技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診患者不少于800例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
麻醉科 |
熟練掌握專業(yè)理論知識,實踐能力較強,掌握常用手術(shù)的麻醉方法和處理麻醉并發(fā)癥,技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年獨立施行麻醉不少于100例,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
醫(yī)學(xué)影像 |
熟練掌握專業(yè)理論知識,實踐能力較強,能解決常見和較為復(fù)雜病例診斷技術(shù)問題診斷技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年診斷影像不少于300例,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
公共衛(wèi)生 |
熟練掌握專業(yè)理論和業(yè)務(wù)管理,有較豐富的實踐經(jīng)驗,能熟練開展日常公共衛(wèi)生項目實施和公共衛(wèi)生事件處理,技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主管醫(yī)師期間,平均每年為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗竟残l(wèi)生服務(wù)不少于5000人次,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
醫(yī)學(xué)檢驗 |
熟練掌握專業(yè)理論知識和檢驗方法,有較豐富的實踐經(jīng)驗,能熟練開展常規(guī)檢驗和解決較復(fù)雜技術(shù)問題,技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主管技師期間,平均每年檢驗標(biāo)本不少于1000例,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級檢驗技師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
藥學(xué) |
掌握臨床藥物理論和藥物管理,有較豐富的醫(yī)院藥學(xué)工作經(jīng)驗,能熟練調(diào)劑處方,技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主管藥師期間,平均每年調(diào)劑處方不少于3000張,藥物管理無差錯,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級藥師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
護理 |
熟練掌握護理專業(yè)理論、技術(shù)操作和管理,有較豐富的護理工作經(jīng)驗及解決復(fù)雜疑難技術(shù)的能力,能夠組織開展急癥病人搶救與護理,技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主管護師期間,平均每年直接護理病人不少于1000人次,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級護師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
其他醫(yī)技類 |
熟練掌握本專業(yè)理論知識,實踐能力較強,熟練掌握設(shè)備維護與操作技術(shù),能解決本專業(yè)日常和較為復(fù)雜技術(shù)問題,技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主管技師期間,平均每年為患者提供技術(shù)服務(wù)不少于800人次,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級技師不少于2人。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
中醫(yī) |
熟練掌握中醫(yī)理論知識,實踐能力較強,能運用中醫(yī)辯證論治方法解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治,技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主治中醫(yī)師期間,平均每年接診病人不少于800人次,其中疑難病人不少于20例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
中西醫(yī)結(jié)合 |
熟練掌握中醫(yī)和理論知識,實踐能力較強,能運用中西醫(yī)結(jié)合方法解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治,技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主治中醫(yī)師期間,平均每年接診病人不少于800人次,其中疑難病人不少于20例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
中藥 |
掌握中藥知識和中藥管理,熟知中藥藥性及炮制技術(shù),有較豐富的中藥使用和管理工作經(jīng)驗,能熟練調(diào)劑處方,熟知配伍禁忌,能夠提供中藥咨詢服務(wù),技術(shù)達到當(dāng)?shù)叵冗M水平。任主管中藥師期間,平均每年調(diào)劑處方不少于1000張,中藥管理無差錯,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級中藥師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。 |
說明:
1、業(yè)務(wù)工作要求圍繞“技術(shù)能力、工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量”三個方面制定。
2、“技術(shù)能力”采取實踐技能全省統(tǒng)一考試的方式進行考核。
3、“工作數(shù)量”由單位根據(jù)實際工作進行考核后提交《河北省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)任職資格申報評審工作數(shù)量考核情況一覽表》。
4、“服務(wù)質(zhì)量”由單位提供醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核表復(fù)印件。
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- 2024年河北衛(wèi)生高級職稱成績查詢?nèi)肟谝验_通(查詢時間即日起至11月5日)
- 2024年河北衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格實踐技能考試成績查詢及合格分?jǐn)?shù)線公布通知
- 2024年河北張家口衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格實踐技能考試通知(5月6日起報名審核)
- 2024年河北滄州衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格實踐技能考試通知(報名資格審核5月10日起)
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