吉林省省直事業(yè)單位2016年招聘人員筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>

筆試成績

于2016年11月26日后，登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進行查詢

面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試根據(jù)各招聘部門行業(yè)、專業(yè)及崗位需求采用結(jié)構(gòu)化面談、實際操作、試講、情景模擬等方式進行。具體面試時間、地點和方式由招聘單位或其主管部門負責通知。

面試前，由招聘單位主管部門對參加面試人員進行資格復審。資格復審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料的原件，并繳納面試考務(wù)費80元/人。其中2016年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。經(jīng)復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如遇考生電話聯(lián)系不暢通，面試資格保留到面試考生入闈時截止。

考試成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。體檢由吉林省人力資源和社會保障廳組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢合格的，由招聘單位或其主管部門組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的，取消聘用資格，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘公告（補充公告）、筆試成績查詢信息通過本網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

（一）政策咨詢電話

有關(guān)招聘政策、招聘條件、招聘崗位、招聘單位等信息請咨詢以下相對應(yīng)的招聘單位主管部門或附件1中各招聘崗位所對應(yīng)的報名咨詢電話，有關(guān)咨詢電話如下：

0431—85655988 （吉林省專用通信局人事處）

0431—82750330 （吉林省司法廳干部警務(wù)處）

0431—89156368 （吉林省能源局人事處）

0431—84538673 （吉林省地震局人事處）

（二）仲裁監(jiān) www.91exAm.org督及舉報電話

0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）。