陜西省眉縣公開招考事業(yè)單位工作人員簡章 6月22日至24日報(bào)名
經(jīng)縣政府研究決定,給我縣斜峪關(guān)木材檢查站和縣文化館公開招考工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則和辦法
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行
二、招聘名額及崗位:
斜峪關(guān)木材檢查站工作人員5名,縣文化館工作人員3名。
三、招聘對象及條件:
(一)、招聘對象:
縣屬全額事業(yè)單位中2007年12月底以前經(jīng)縣人事、編制部門辦理了人事手續(xù)的無工資卡人員。
(二)、招聘條件:
1、遵守憲法和法律,愛崗敬業(yè),具有一定的相關(guān)法律法規(guī)知識和工作能力。
2、報(bào)考木材檢查站人員需具有大專以上文化程度(林業(yè)專業(yè)中專學(xué)歷亦可)。年齡在40歲以下,男性,身體健康。
3、報(bào)考縣文化館人員需具有文物、博物、歷史、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科學(xué)歷。年齡28周歲以下,男性,身體健康。
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2009年6月22日至24日共3天時(shí)間。
報(bào)名地點(diǎn):眉縣人事和勞動社會保障局人事管理股。
電話:5542756
五:報(bào)名辦法:
報(bào)考人員須持本人有效身份證件,相關(guān)學(xué)歷證明,單位介紹信和近期同底免冠照片三張到縣人勞局報(bào)名。報(bào)名工作結(jié)束后,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人事、監(jiān)察、林業(yè)、文化部門各一名同志統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。
六、考試時(shí)間和地點(diǎn):
另行通知(約在六月下旬)。
七、考試方法及內(nèi)容
考試采取筆試和面試的方法進(jìn)行。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識。報(bào)考木材檢查站人員只參加筆試,報(bào)考文化館人員參加筆試和面試,面試內(nèi)容為專業(yè)知識。
八、聘用及管理:
考試成績揭曉后,公布筆試成績,對報(bào)考木材檢查站工作人員按照招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員。對報(bào)考文化館工作人員按照招錄計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試結(jié)束后,以筆試和面試綜合成績確定參加體檢人員。(文化館工作人員錄取成績=公共基礎(chǔ)知識成績×60%+面試成績×40%)
對體檢不合格者按成績以次遞補(bǔ),體檢合格者經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,面向社會公示。公示結(jié)束后,由縣人勞局辦理調(diào)動手續(xù),被聘用人員實(shí)行財(cái)政全額供養(yǎng)。
眉縣事業(yè)單位工作人員
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇〇九年六月八日
經(jīng)縣政府研究決定,給我縣斜峪關(guān)木材檢查站和縣文化館公開招考工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則和辦法
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行
二、招聘名額及崗位:
斜峪關(guān)木材檢查站工作人員5名,縣文化館工作人員3名。
三、招聘對象及條件:
(一)、招聘對象:
縣屬全額事業(yè)單位中2007年12月底以前經(jīng)縣人事、編制部門辦理了人事手續(xù)的無工資卡人員。
(二)、招聘條件:
1、遵守憲法和法律,愛崗敬業(yè),具有一定的相關(guān)法律法規(guī)知識和工作能力。
2、報(bào)考木材檢查站人員需具有大專以上文化程度(林業(yè)專業(yè)中專學(xué)歷亦可)。年齡在40歲以下,男性,身體健康。
3、報(bào)考縣文化館人員需具有文物、博物、歷史、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科學(xué)歷。年齡28周歲以下,男性,身體健康。
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2009年6月22日至24日共3天時(shí)間。
報(bào)名地點(diǎn):眉縣人事和勞動社會保障局人事管理股。
電話:5542756
五:報(bào)名辦法:
報(bào)考人員須持本人有效身份證件,相關(guān)學(xué)歷證明,單位介紹信和近期同底免冠照片三張到縣人勞局報(bào)名。報(bào)名工作結(jié)束后,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人事、監(jiān)察、林業(yè)、文化部門各一名同志統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。
六、考試時(shí)間和地點(diǎn):
另行通知(約在六月下旬)。
七、考試方法及內(nèi)容
考試采取筆試和面試的方法進(jìn)行。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識。報(bào)考木材檢查站人員只參加筆試,報(bào)考文化館人員參加筆試和面試,面試內(nèi)容為專業(yè)知識。
八、聘用及管理:
考試成績揭曉后,公布筆試成績,對報(bào)考木材檢查站工作人員按照招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員。對報(bào)考文化館工作人員按照招錄計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試結(jié)束后,以筆試和面試綜合成績確定參加體檢人員。(文化館工作人員錄取成績=公共基礎(chǔ)知識成績×60%+面試成績×40%)
對體檢不合格者按成績以次遞補(bǔ),體檢合格者經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,面向社會公示。公示結(jié)束后,由縣人勞局辦理調(diào)動手續(xù),被聘用人員實(shí)行財(cái)政全額供養(yǎng)。
眉縣事業(yè)單位工作人員
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇〇九年六月八日
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