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2016四川夾江縣事業(yè)單位衛(wèi)生局招聘公告

時間:2016-10-25 09:59:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)〔2012〕99號)和《樂山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定,結(jié)合我縣實際,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開考核聘用34名事業(yè)單位高層次人才、緊缺專業(yè)人才。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


一、招聘單位基本情況


見附件1《樂山市夾江縣2016年公開考核招聘單位情況表》。


二、考核招聘對象、范圍及基本條件


(一)招聘的對象和范圍


面向社會考核招聘事業(yè)單位高層次人才、緊缺人才,符合附件2《2016年夾江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)考核招聘崗位條件的人員。


應(yīng)聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格等證書。


(二) 基本條件


1、應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件:


(1)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。


(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。


(3)完全符合本公告《一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。


《一覽表》中的崗位條件沒有設(shè)置專業(yè)方向的,專業(yè)方向不作要求。如:崗位要求的“專業(yè)名稱”為“護(hù)理”, 報考者畢業(yè)證所載專業(yè)為“護(hù)理(涉外護(hù)理)”,由于專業(yè)名稱“護(hù)理”完全一致,可以報考。


2、有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:


(1)曾受過各類刑事處罰的;


(2)曾被開除公職的;


(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;


(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;


(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;


(6)在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;


(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。


三、考核招聘單位及名額


招聘名額共計34名。招聘單位、名額及職位要求見附件2《夾江縣2016年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。


四、招聘方式


本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行招聘。


五、招聘程序


(一)報名及資格審查


1.報名時間:2016年11月1日至11月3日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00止。


2.報名方式:本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名方式,報名與面試資格審查一并進(jìn)行。


3、報名地點:夾江縣衛(wèi)生和計劃生育局(夾江縣漹城鎮(zhèn)鄧溝路步行街末端)。


咨詢電話:0833-5795387


4.報名辦法:符合招聘條件人員,請準(zhǔn)確填寫《樂山市夾江縣2016年公開考核招聘工作人員報名信息表》(附件3),并于規(guī)定報名截止時間內(nèi)攜帶以下材料到報名地點報名:


(1)《報名信息表》2份(按要求張貼近期2寸免冠證件照片);


(2)二代身份證原件和復(fù)印件1份;


(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;


(4)其他與報考資格相關(guān)的材料。


其中,幾種特殊報考對象,還須具備以下手續(xù):


(1)、機關(guān)事業(yè)單位在職工作人員,須按人事管理權(quán)限出具上級主管單位或組織、人事部門同意報考的手續(xù)。


(2)、港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的,要出具省級以上留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料或登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http:∥www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;


(3)、國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。


不能按要求提供上述證件和證明的,視為自動放棄其面試資格。


通過面試資格審查的人員,由夾江縣人力資源和社會保障局發(fā)給面試通知書。


考生須按面試通知書的要求,于指定的時間到指定的地點參加面試,未按規(guī)定參加面試的考生,視為自動放棄面試及下一聘用環(huán)節(jié)。



(三)考核


資格審查合格人員采取綜合面試的方式進(jìn)行考核,面試總分100分,保留小數(shù)點后兩位,個人面試成績當(dāng)場公布?忌己顺煽冊O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,考核成績低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。


面試結(jié)束后,根據(jù)綜合考核排名從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員,若出現(xiàn)擬聘職位最后一名面試成績相同者,進(jìn)行面試加試,以加試成績高低確定進(jìn)入體檢人員,面試加試相關(guān)事項另行通知。


面試時間見面試通知書,面試主要內(nèi)容為:綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。


(四)體檢


進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項見夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)。


體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)規(guī)定:對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早博(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場復(fù)檢。


體檢不合格人員可由本人在體檢結(jié)果公布之日起三個工作日內(nèi)書面向夾江縣人力資源和社會保障局申請復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(已安排當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的除外)。


(五)考察


事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)根據(jù)考核情況、體檢情況確定考察對象,并對其進(jìn)行考察?疾旖M至少應(yīng)有2人組成。


考察內(nèi)容主要包括:報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。考察結(jié)束應(yīng)形成書面材料,確定考察意見和結(jié)論。經(jīng)考察不合格的不予聘用。


報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的,視為自動放棄。


(六)公示


通過考核、體檢、考察合格的人員,在夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)公示7天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其聘用資格。


(七)審核確認(rèn)和聘用


1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者,由組織人社部門審核確認(rèn)。


受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原用人單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意流(調(diào))動或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原機關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動手續(xù)。


2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的,取消聘用資格。


3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。


4.招聘的人才在聘用單位最低服務(wù)年限為6周年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理調(diào)(流)動。


六、紀(jì)律與監(jiān)督


本次招聘由中共夾江縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


七、特別提示


公招過程中如有調(diào)整、補充等事項,由夾江縣人力資源和社會保障局在夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)上公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。


不服從安排者或超出規(guī)定時間不報到者,視為自動放棄。


本次公開考核招聘一律不遞補。


本公告及其未盡事宜,由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


監(jiān)督電話:


縣紀(jì)委監(jiān)察局:0833—5662377


咨詢電話:


縣委組織部:0833-5657256


縣人力資源和社會保障局:0833-5652056


縣衛(wèi)計局:0833-5795387


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1、夾江縣考核招聘單位情況表


2、夾江縣2016年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表


3、夾江縣2016年公開考核招聘事業(yè)人員信息表