查詢網(wǎng)址：2016年酒泉市瓜州縣事業(yè)單位招聘考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>

面試

面試由酒泉市人力資源和社會(huì)保障局組織，瓜州縣人力資源和社會(huì)保障局配合實(shí)施。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。個(gè)別崗位達(dá)不到1:3的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員，在面試前由招聘工作小組劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，并告知面試人員，面試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)考瓜州縣農(nóng)村小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)教師和文化館專技人員工作崗位的，進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，音樂(lè)測(cè)試演唱和演奏才藝技能，美術(shù)測(cè)試?yán)L畫技能，舞蹈測(cè)試舞蹈基本功技能。其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。

應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)技能測(cè)試

報(bào)考瓜州縣農(nóng)村小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)教師和文化館專技人員工作崗位的，不進(jìn)行面試，進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

專業(yè)技能測(cè)試由酒泉市人力資源和社會(huì)保障局組織，瓜州縣人力資源和社會(huì)保障局配合實(shí)施。

依據(jù)筆試成績(jī)按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。招聘崗位參加筆試人數(shù)不足3人的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定專業(yè)技能測(cè)試人員，在專業(yè)技能測(cè)試前由招聘小組劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，并告知參試人員，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×筆試百分比+面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)×面試(專業(yè)技能測(cè)試)百分比。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。