寧夏醫(yī)師定期考核信息查詢系統(tǒng)開(kāi)通，考生可登錄全國(guó)醫(yī)師定期考核工作網(wǎng)或直接點(diǎn)擊以下入口進(jìn)行登錄！

寧夏醫(yī)師定期考核信息查詢系統(tǒng) 點(diǎn)擊進(jìn)入

【全國(guó)醫(yī)師定期考核制度與政策熱點(diǎn)問(wèn)答】

我國(guó)開(kāi)展新一輪醫(yī)師定期考核已近2年，為了攻克考核工作中的各種難題，更好地發(fā)揮定期考核制度應(yīng)有的規(guī)范醫(yī)師行為、提升醫(yī)師水平的作用，為人民群眾的健康保駕護(hù)航，衛(wèi)生部醫(yī)管司與全國(guó)考核辦先后對(duì)全國(guó)22個(gè)省級(jí)地區(qū)開(kāi)展了督導(dǎo)調(diào)研，并多次組織專(zhuān)家研討，目前，各項(xiàng)政策、制度與相應(yīng)系統(tǒng)已日臻完善。現(xiàn)就各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)、醫(yī)療/預(yù)防/保健機(jī)構(gòu)和醫(yī)師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行探討。

（1） 定期考核是否等同于定期考試？

定期考核包括工作成績(jī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面，是對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的綜合性評(píng)價(jià)。工作成績(jī)和職業(yè)道德是根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師日常工作表現(xiàn)和態(tài)度由所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出評(píng)定，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核；業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)形式包括：（一）個(gè)人述職；（二）有關(guān)法律、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；（三）對(duì)其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查；（四）患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議，考試形式是其中一個(gè)部分，須由各省從全國(guó)題庫(kù)中統(tǒng)一命題組卷，以考試形式進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)是客觀、公平、科學(xué)評(píng)價(jià)醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平的合理方式，可規(guī)避工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)價(jià)過(guò)程中的主觀因素，亦可避免考核走過(guò)場(chǎng)搞形式。此外，符合簡(jiǎn)易程序的醫(yī)師無(wú)須參加業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)，這是兼顧到"老人老辦法，新人新辦法"的人性化設(shè)計(jì)。因此，把定期考核簡(jiǎn)單地等同于定期考試，是對(duì)定期考核的誤讀。

（2） 醫(yī)師為什么要參加定期考核？

理由1：法定任務(wù)我國(guó)醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平層次不齊，區(qū)域差異明顯，因此，早在1999年頒布實(shí)施的國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十一條就明確規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)委托的機(jī)構(gòu)或者組織應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行定期考核。明確將定期考核與資格準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)注冊(cè)作為醫(yī)師管理的三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，共同構(gòu)成醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理的核心體系。

理由2：制度要求定期考核具有雙重屬性，既是對(duì)醫(yī)師過(guò)去兩年執(zhí)業(yè)行為的回顧性評(píng)價(jià)與考核，亦是是對(duì)醫(yī)師下階段執(zhí)業(yè)資格延續(xù)的認(rèn)證，考察醫(yī)師是否具備繼續(xù)執(zhí)業(yè)的資格。實(shí)施按專(zhuān)業(yè)考核之后，定期考核甚至將具有專(zhuān)科執(zhí)業(yè)許可的功能。

理由3：國(guó)際接軌目前，歐美發(fā)達(dá)國(guó)家，以及我國(guó)的臺(tái)灣、香港地區(qū)都已建立健全完善的準(zhǔn)入后執(zhí)照年檢和專(zhuān)科RENEW制度，各國(guó)實(shí)踐證明：實(shí)行醫(yī)師行業(yè)年檢制度是維持醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要手段。

（3） 考核結(jié)束后會(huì)獲得什么憑證嗎？

憑證1：考核結(jié)果通知書(shū)醫(yī)師考核合格后，經(jīng)衛(wèi)生部《信息系統(tǒng)》可下載電子化考核結(jié)果通知書(shū)，至主管衛(wèi)生行政部門(mén)蓋章后有效，可作為多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、工作調(diào)動(dòng)的資質(zhì)證明。結(jié)果通知書(shū)全國(guó)統(tǒng)一制式和編碼，具有執(zhí)業(yè)身份的可追溯性和性。

憑證2：考核合格防偽標(biāo)貼醫(yī)師考核合格后，考核管理部門(mén)會(huì)在醫(yī)師《執(zhí)業(yè)證書(shū)》執(zhí)業(yè)記錄欄粘貼定期考核合格防偽標(biāo)貼，作為每周期考核合格證明。防偽標(biāo)貼全國(guó)統(tǒng)一制式和編碼，衛(wèi)生行政部門(mén)和衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可登陸衛(wèi)生部全國(guó)醫(yī)師定期考核網(wǎng)驗(yàn)證防偽。醫(yī)師可登陸《信息系統(tǒng)》將考核信息與防偽碼綁定，具有執(zhí)業(yè)身份的可追溯性和性。

憑證3：目前，面向公眾已開(kāi)通全國(guó)醫(yī)師定期考核信息查詢系統(tǒng)（dkcx.cmda.gov.cn)，可查詢到已完成考核的醫(yī)師信息與考核結(jié)果。

（4） 兩年一個(gè)考核周期是否太短？

我國(guó)建國(guó)62年以來(lái)從未對(duì)準(zhǔn)入后醫(yī)師進(jìn)行過(guò)檢查和復(fù)核，醫(yī)師鐵飯碗的思想根深蒂固，在思想上的懈怠之心容易導(dǎo)致醫(yī)療隱患和醫(yī)療安全；加之我國(guó)醫(yī)師準(zhǔn)入門(mén)檻較低，與歐美發(fā)達(dá)國(guó)家相比，醫(yī)師執(zhí)業(yè)技術(shù)素養(yǎng)與能力相距甚遠(yuǎn)，因此，提出每?jī)赡暌粋�(gè)考核周期是《醫(yī)師定期考核管理辦法》的明確要求，是經(jīng)過(guò)衛(wèi)生部和各醫(yī)學(xué)專(zhuān)家反復(fù)評(píng)估認(rèn)證的。

（5） 考核不合格怎么辦？

對(duì)考核不合格的醫(yī)師，縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)三個(gè)月至六個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，再次進(jìn)行考核，對(duì)考核合格的，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)；對(duì)考核不合格的，由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

目前，考核不合格培訓(xùn)方式分為：面授輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與實(shí)踐技能培訓(xùn)三種方式，面授輔導(dǎo)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由全國(guó)考核辦統(tǒng)一組織安排；實(shí)踐技能培訓(xùn)由各省組織實(shí)施。

（6） 如何申請(qǐng)成為考核機(jī)構(gòu)？考核機(jī)構(gòu)具體承擔(dān)哪些工作？

符合《醫(yī)師定期考核管理辦法》第七條規(guī)定的醫(yī)師可經(jīng)《信息系統(tǒng)》向相關(guān)衛(wèi)生行政部門(mén)提出申請(qǐng)，并遞交《醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)信息登記表》；《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本復(fù)印件（醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)），《中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證》副本復(fù)印件（預(yù)防機(jī)構(gòu)），《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》（醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織）；擬成立的醫(yī)師定期考核委員會(huì)組織架構(gòu)、成員名單及個(gè)人簡(jiǎn)歷；醫(yī)師定期考核工作制度和具體實(shí)施方案；省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他材料等。

承擔(dān)工作：1、成立考核委員會(huì)，確定人員；建立工作制度，確定工作方案

2、公布考核名單，下發(fā)醫(yī)師賬號(hào)；公布簡(jiǎn)易程序考核名單；復(fù)核職業(yè)道德和工作成績(jī)兩個(gè)評(píng)定

3、公布業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)名單，配合衛(wèi)生行政部門(mén)組織考試

4、經(jīng)《信息系統(tǒng)》錄入考核結(jié)果，上報(bào)結(jié)果

（7） 醫(yī)師擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在哪里考核？

《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十八條：在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。

因此，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)在原注冊(cè)單位提前進(jìn)行考核。

（8） 一般程序與簡(jiǎn)易程序的區(qū)別？

考核對(duì)象區(qū)別：

簡(jiǎn)易程序認(rèn)定條件：（一）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；（二）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的；（三）省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。

考核程序區(qū)別：

簡(jiǎn)易程序：工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定→人文醫(yī)學(xué)考評(píng)

一般程序：工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定→業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)

（9） 執(zhí)業(yè)年限是從取得醫(yī)師資格開(kāi)始算起，還是從注冊(cè)工作開(kāi)始算起？

應(yīng)當(dāng)從注冊(cè)執(zhí)業(yè)之日算起

（10） 我可以通過(guò)哪些途徑了解和掌握定期考核相關(guān)政策與要求？

（1）登陸衛(wèi)生部全國(guó)醫(yī)師定期考核網(wǎng)（kh.cmda.gov.cn）可了解到全國(guó)定期考核新的通知公告、工作動(dòng)態(tài)以及相關(guān)政策要求，亦可下載全國(guó)簡(jiǎn)報(bào)；（2）登陸中國(guó)醫(yī)師網(wǎng)(www.cmda.org.cn)視頻中心-學(xué)術(shù)活動(dòng)欄目可免費(fèi)學(xué)習(xí)醫(yī)師定期考核相關(guān)政策與背景、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)實(shí)施方案以及考核相關(guān)系統(tǒng)與平臺(tái)的操作與使用。

（3）《全國(guó)醫(yī)師定期考核規(guī)范操作實(shí)務(wù)手冊(cè)》圖文并茂解讀系統(tǒng)與平臺(tái)操作流程。(pay.cmda.org.cn)

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