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 2016年保定易縣事業(yè)單位招聘人員筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>

公布成績

筆試結(jié)束后三日左右在易縣政府網(wǎng)公布考試成績和進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員的確定方法為:分崗位按參加面試人員與招聘計(jì)劃3:1的比例,依據(jù)筆試成績由高到低的順序確定,比例內(nèi)末位成績相同的人員全部進(jìn)入面試。筆試成績占總成績的50%。

面試

面試具體時(shí)間另行通知。具體由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)組織(方案另行制定)。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,每人時(shí)間5分鐘,每名考生需回答兩道題。每個(gè)面試評審組由七名評委構(gòu)成,去掉一個(gè)分,去掉一個(gè)最低分取其平均分?jǐn)?shù),評委由縣招聘辦公室聘請具備評委資格的人員擔(dān)任。面試成績滿分為100分,面試成績占綜合成績的50%。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

體檢

按照招聘數(shù)量與參加體檢人員1:1的比例,依據(jù)個(gè)人綜合成績由高到低確定體檢人員。

個(gè)人綜合成績并列的,優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋汗P試成績較高者、學(xué)歷較高者、畢業(yè)時(shí)間較早者。

體檢由縣招聘辦公室組織,指定一所縣級醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?忌大w檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。

考核

采取查閱檔案和實(shí)地考察走訪的方法,在縣人社局的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,由用人單位會(huì)同其主管部門組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核?己藭r(shí)應(yīng)提供本人檔案、身份證、畢業(yè)證(往屆畢業(yè)生提供中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)下載的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》),信息不實(shí)者取消聘用資格。