山東青島大學機電工程學院2016年11月誠招海內(nèi)外高層次人才及博士后

時間：2016-11-03 10:31:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

一、學院簡介

青島大學機電工程學院現(xiàn)有特色專業(yè)、教育部卓越工程師培養(yǎng)計劃、山東省特色工程建設重點專業(yè)“機械工程”等5個專業(yè)，“機械工程”一級學科碩士研究生專業(yè)以及“機械電子工程”、“機械設計及理論”、“車輛工程”、“熱能工程”4個二級學科碩士點。學院擁有“車輛工程”山東省重點學科、山東省“十二五”高校重點實驗室（動力集成及儲能技術）、山東省工程技術研究中心（山東省低值能源供熱工程技術研究中心），青島市工程技術研究中心（青島動力集成及儲能系統(tǒng)工程技術研究中心）、校級2011協(xié)同創(chuàng)新中心（低碳車輛與能源動力協(xié)同創(chuàng)新中心）。

學院現(xiàn)有專任教師91人，教授22人，副教授43人，中組部創(chuàng)新長期“”專家1人，泰山學者1人，國務院特殊津貼專家1人，山東省有突出貢獻的中青年專家1人，山東省教學3人，教育部機械基礎課程教學指導委員會委員1人，外聘院士1人、兼職教授和客座教授4人。

近年來，學院獲教育部技術發(fā)明二等獎1項、山東省技術發(fā)明二等獎1項、山東省自然科學二等獎1項、山東省科技進步三等獎1項，省高校優(yōu)秀科研成果一等獎2項、二等獎1項、三等獎1項，青島市青年科技獎2項。承擔和完成國家自然科學基金18項，國家“863”計劃2項，“十二五”國家科技支撐計劃項目2項、國家科技惠民計劃項目1項；省（部）級項目34項，廳（局）級項目11項，橫向項目80余項。發(fā)明專利60余項、出版著作、教材及CAD/CAM系列圖書70余部，發(fā)表論文600余篇，被SCI、EI、ISTP收錄200余篇。學院獲省級教學成果一等獎2項、二等獎和三等獎各1項、參與獲教學成果二等獎1項；省級精品課程5門、出版規(guī)劃教材5部、獲山東省高校優(yōu)秀教材一等獎和二等獎各1項，承擔和完成各級教學改革與研究項目70余項，其中省級及以上教改項目9項。

二、誠聘高層次人才

為了進一步貫徹人才強校的戰(zhàn)略方針，推進我校“雙一流”建設，結(jié)合機械學科的發(fā)展需要，青島大學機電工程學院擬面向海內(nèi)外誠聘高層次人才：包括“”入選者、“長江學者獎勵計劃”入選者、國家杰出青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、“中科院百人計劃”入選者、國外知名高校和科研機構(gòu)知名教授、青年、青年拔尖人才支持計劃、青年長江、泰山學者等。

1．“”入選者、“長江學者獎勵計劃”入選者、國家杰出青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、“中科院百人計劃”入選者、國外知名高校和科研機構(gòu)知名教授

(1)年齡不超過55周歲；

(2)機械學科及相關領域；

(3)在海內(nèi)外知名高校、科研院所、實驗室擔任正教授或相當職務；

(4)具有世界一流研究水平，獲得標志性的一流成果，包括：在學科期刊發(fā)表有重要影響力的學術論文，或者主持國內(nèi)外重大科研項目，或者獲得國內(nèi)外重大科技獎項。

2．青年、青年拔尖人才支持計劃、青年長江、泰山學者

(1)年齡不超過45周歲；

(2)機械學科及相關領域；

(3)在海內(nèi)外知名高校、科研院所、實驗室擔任副教授或相當職務；

(4)在重要核心刊物上以第一或通訊作者發(fā)表高水平學術論文，或者主持國內(nèi)外重要科研項目，或獲得國內(nèi)外重要科技獎項。

3．人才條件及待遇

高層次人才的引進條件及待遇參照國家相關規(guī)定和青島大學人才引進政策執(zhí)行，提供優(yōu)越的崗位薪酬、科研啟動經(jīng)費、科研平臺建設費、安家費等。具體人才條件及待遇需面談確定。

三、誠招博士后

1．合作導師簡介

因?qū)W科發(fā)展需要，機電工程學院目前有四個研究團隊擬招聘多名博士后。

(1)現(xiàn)代設計理論與方法團隊

負責人：儀垂杰。博士，教授，博導，“洪堡”學者。“冶金爐渣高效資源化利用”國家地方工程技術中心主任，“工業(yè)流體節(jié)能與污染控制”教育部重點實驗室主任，山東省冶金節(jié)能減排工程技術研究中心主任，山東省余熱利用及節(jié)能裝備重點實驗室主任；中國機械動力學會副理事長；機械工程學報編委；教育部高職高專汽車教學指導委員會主任委員。

擬招聘的研究方向：

u振動沖擊噪聲信息信號處理與控制

u能源環(huán)境裝備開發(fā)、加工及過程控制

(2)電動汽車儲電系統(tǒng)團隊

負責人：張鐵柱。博士，教授，博導，國務院特殊津貼專家。主持完成1項國家重大項目(新能源汽車產(chǎn)業(yè)動力電池技術開發(fā)項目，國撥經(jīng)費1.5億元)、3項國家自然科學基金面上項目、一項國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金支持項目及8項省、部委級研究項目，作為副組長承擔多項“863”項目研究工作，目前主持4項國家支撐計劃、“863”及國家自然科學基金面上項目（國撥經(jīng)費近3千萬元）及2項省級研究項目。在國內(nèi)外重要學術期刊上發(fā)表論文100余篇，其中50篇被SCI、EI收錄。作為第一獲獎人獲得教育部、山東省科技成果獎二等獎以上4項。作為第一獲獎人獲得山東省政府專利獎二等獎一項，獲得授權(quán)國家發(fā)明專利20余項。擬招聘的研究方向：

u儲電系統(tǒng)成組技術及智能化管理技術

u智能化快速充電及集群式智能充電技術

u儲電系統(tǒng)與電機的耦合匹配及智能控制技術

u電驅(qū)動系統(tǒng)高效智能調(diào)節(jié)技術

u整車動力系統(tǒng)仿真與匹配技術

(3)燃料電池發(fā)動機團隊

負責人：華青松。博士，教授，博導，中組部創(chuàng)新長期“”專家。德國工程師協(xié)會（VDI）委員、漢堡地區(qū)主任委員，“德國標準化委員會”（DIN）委員、國際電工學會IECTC88標準化委員會委員。曾參與德國“工業(yè)4.0戰(zhàn)略路線規(guī)劃”編制工作；負責和參與制定了傳動領域德國國家標準DIN5466、DIN3990-5、國際電工學會標準IEC61400。目前承擔國家科技重大專項“高檔數(shù)控機床與基礎制造裝備”（04專項）課題1項、國家知識產(chǎn)權(quán)局軟課題1項，先后完成國家科技支持計劃“7MW輕量化海上風電齒輪箱產(chǎn)業(yè)化”、“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃重大課題《我國科技服務業(yè)發(fā)展的國際比較及戰(zhàn)略路徑研究》、中國科協(xié)調(diào)研課題《我國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)面臨的問題和挑戰(zhàn)研究》等多項科研項目和課題研究。其中承擔的國家“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃重大課題，是青島地區(qū)乃至山東省高校近年來首次承擔的國家科技發(fā)展規(guī)劃課題，其部分研究成果在國務院有關文件和“十三五”科技規(guī)劃編制過程中被采納。在國內(nèi)外重大期刊上發(fā)表學術論文40余篇，撰寫外文專著2部，獲得授權(quán)發(fā)明專利10余項。

擬招聘的研究方向：

u燃料電池發(fā)動機

u新能源領域傳動與智能控制技術

(4)納米材料研究與應用團隊

負責人：李延輝。博士，教授，博導，“泰山”學者特聘專家，山東省突出貢獻中青年專家。從事納米材料的制備、表征、吸附性能及功能器件的研究，主持國家自然科學基金二項、973子課題一項、省市級項目十余項。已獲國家授權(quán)發(fā)明專利8項，發(fā)表學術論文140余篇，其中在ACSNano、J.Am.Chem.Soci.、Adv.Mater.、Small、WaterRes.和Carbon等國際學術期刊上發(fā)表SCI論文110余篇，近五年發(fā)表SCI論文60余篇。論文已被引用4500余次，其中被Science、Chem.Rev.和Chem.Soc.Rev.等期刊作了重點引用評述，單篇他引>400次論文1篇，>300次3篇，>200次2篇，>100次5篇。2014、2015年連續(xù)入選愛思唯爾（Elsevier）中國高被引學者榜單。以首位獲山東省自然科學二等獎一項，山東省高等學校優(yōu)秀科研成果獎二等獎一項，獲第八屆青島市青年科技獎。

擬招聘的研究方向：

u無機非金屬納米材料的制備與表征

u納米復合材料的制備與性能研究

u超濾、納濾、反滲透薄膜材料的設計合成

u光催化、質(zhì)子交換膜燃料電池、超級電容器等

聯(lián)系方式：

郵箱：liyanhui@tsinghua.org.cn；電話：15314229749

2．應聘條件

(1)具有或即將獲得機械學科或相關領域博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35歲以下；

(2)博士期間以第一作者發(fā)表SCI論文2篇及以上，或中科院二區(qū)SCI論文1篇及以上；

(3)熱愛科研、具備良好的團隊精神、責任心和溝通能力，能夠全職從事博士后研究工作。

3．崗位職責

(1)完成相關科研工作、申報項目、發(fā)表論文、申請專利等；

(2)協(xié)助指導本科生畢業(yè)設計、研究生課題研究工作；

(3)參與實驗室的日常事務管理與團隊建設。

4．聘期待遇

博士后在站期間（兩年）待遇按照國家和青島大學相關規(guī)定執(zhí)行，稅前基本工資>6000元/月，享受青島市24個月的住房和生活補貼5000元/月，可申請青島大學的科研獎勵。順利出站并留在青島市工作，一年后可申請青島市政府提供的安家費10萬元。博士后在站期間科研成績突出者，可參考青島大學人才引進相關政策，優(yōu)先選聘留校工作，青島大學的特聘教授人才工程和青年卓越人才支持計劃為新進教師提供良好的科研和生活條件。

四、應聘材料與聯(lián)系方式

1.應聘材料

(1)本人簡歷，包括學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、代表性科研成果、個人獎勵等；

(2)前期研究工作概要與主要成績；

(3)未來在青島大學擬開展的研究工作計劃。

2.聯(lián)系方式

有意者請將本人應聘材料電子文檔打包發(fā)至以下聯(lián)絡方式（請在郵件主題上注明：“高層次人才_姓名_高校人才網(wǎng)”，或者“申請博士后_導師_姓名”）。