根據(jù)《2016年下半年萬州區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員簡章》的規(guī)定，按照筆試成績從高分到低分依次確定人選，現(xiàn)將進入面試人員的名單(詳見附件)及有關(guān)事宜公示于后：
一、面試方式、時間及地點
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。即由主考官提問，考生答題，考官現(xiàn)場打分。主要考察考生的適應(yīng)崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。
面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2016年11月5日(星期六)上午8:00。
面試地點：萬州區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中心(萬州區(qū)國本路51號)。
二、面試考生注意事項
1.考生務(wù)于規(guī)定時間到面試考場報到并當場繳納面試費40元方可參加面試。在規(guī)定報到時間后30分鐘內(nèi)仍未到達等候室者，視為自動放棄面試資格，不得再進入面試考場�？忌嬖噲蟮綍r須交驗《準考證》、本人身份證。
2.將手機等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。
3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。
4.妥善保管好抽簽序號，面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準考證號等信息。
5.面試時必須使用普通話作答。
三、面試紀律要求
(一)為確保面試考核工作的公開、公平和公正，面試的全過程在紀檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場監(jiān)督下進行。
(二)對在面試考核過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實將按照有關(guān)黨紀、政紀規(guī)定，予以嚴肅處理。
聯(lián)系電話：023-58232645 023-58231711
監(jiān)督電話：023-58242058
原標題：2016年下半年萬州區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員面試人員名單公示
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2016年下半年萬州區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員面試人員名單.doc
