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面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在合格分數(shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試人選在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。

面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。

市文化館演奏員崗位招聘

日照市文化館演奏員崗位實行先專業(yè)技能測試、后筆試的辦法。報考人員在網(wǎng)上報名期間，先進行網(wǎng)上報名，并于11月20日下午持畢業(yè)證、身份證到報考單位進行報名資格審查，通過資格審查的人員，現(xiàn)場繳納技能測試費用70元。11月21日上午8：00進行專業(yè)技能測試，技能測試由專業(yè)評委根據(jù)技能測試情況按百分制現(xiàn)場打分，在60分合格線以上從高分到低分按招聘計劃3倍的比例確定進入筆試范圍的人員，在網(wǎng)上審核確認后，進行網(wǎng)上繳費。按專業(yè)技能測試成績與公共基礎(chǔ)知識筆試成績分別占60%和40%的比例計算考試總成績。參加專業(yè)技能測評合格人數(shù)在招聘計劃3倍以下的，按實際合格人數(shù)確定進入公共基礎(chǔ)知識筆試范圍的人員。