一、招聘原則
堅持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘對象、要求與待遇
1.對象：教育部部屬師范大學2017年應屆師范類本科畢業(yè)生，國內高校2017年應屆全日制碩士學歷畢業(yè)生（須在本科層次或研究生層次所學專業(yè)為師范類）。
2.要求：所學專業(yè)與應聘崗位一致（研究生在本科或研究生層次所學專業(yè)均可），具備相應層次、對應學科教師資格證，成績優(yōu)秀，身心健康，無違法違紀行為記錄。
3.待遇：被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受高于國家政策規(guī)定20%的薪酬待遇。(具體待遇面議)
三、招聘形式
通化縣人社局、教育局、編辦聯(lián)合組織專場招聘會。招聘學校與學生直接見面，雙向選擇，經過面試后，擇優(yōu)招聘，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、招聘計劃
1.小學部（34人）
語文6人；數(shù)學6人；英語6人；科學3人；思品3人；計算機3人；健康（心理學專業(yè)）1人；音樂2人（舞蹈和器樂專業(yè)各1人）、體育2人（球類和田徑專業(yè)各1人）、美術2人（國畫和動漫專業(yè)各1人）
2.初中部（17人）
語文2人；數(shù)學2人；英語2人；物理1人；化學1人；生物1人；政治1人；歷史1人；地理1人；音樂1人（合唱指揮專業(yè)優(yōu)先）；美術1人；體育1人（球類專業(yè)優(yōu)先）；心理1人；計算機1人
五、工作程序
（一）發(fā)布招聘信息。將吉林省通化縣教育局面向2017屆畢業(yè)生招聘信息發(fā)布在東北高師就業(yè)聯(lián)盟網和吉林省通化縣上同時發(fā)布。
（二）舉辦現(xiàn)場招聘會。通化縣人社局、教育局、紀委、編辦等部門組織用人單位于2016年11月15日16:30-17:30在東北師大學生就業(yè)指導中心多功能廳（二）舉行現(xiàn)場招聘。
（三）審閱推薦材料。由用人學校審閱畢業(yè)生推薦材料，進行交流，按一定比例確定進入面試階段人員。
（四）組織面試。確定面試名單后，公布名單并電話通知面試時間、地點。組織面試，面試形式為試講。
（五）確定擬簽約對象和簽約。根據(jù)面試結果，按崗位需要擇優(yōu)確定擬簽約人員，經通化縣人社局、教育局、紀委、編辦等部門審核通過，現(xiàn)場與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（六）考核與體檢。畢業(yè)生正式到崗之前，通化縣人社局、教育局組織對學生的體檢。不合格者取消協(xié)議。
（七）確定擬聘人員并公示。體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在通化縣官方網上進行公示。
（八）辦理聘用手續(xù)。公示期滿，招聘結果報通化縣政府人事主管部門認定后，辦理擬聘人員聘用等手續(xù)。
六、其他
有下列情形之一者，取消聘用資格:1.未在規(guī)定的時間內報到者；2.未能按時取得畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證者；3.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；4.體檢不合格者；5.放棄聘用資格者；6.法律、法規(guī)及其它規(guī)定不準聘用者。
七、聯(lián)絡方式
吉林省通化縣教育局鞠俊峰186-8651-9088
吉林省通化縣人力資源和社會保障局
吉林省通化縣教育局
2016年11月12日
