京探礦工程研究所是中國地質(zhì)調(diào)查局所屬科研單位，主要開展探礦新技術(shù)、新方法、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究，承擔(dān)相關(guān)示范和推廣應(yīng)用工作�，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘2名工作人員，列入編制。具體如下：

一、招聘崗位

1.審計崗（崗位一）：1名。

2.經(jīng)濟管理崗（崗位二）：1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄。

2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

3.身體健康，能吃苦耐勞。

4.年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（二）崗位要求

1.審計崗（崗位一）

（1）財會類及相關(guān)專業(yè)；

（2）本科（含）以上學(xué)歷；

（3）具有會計從業(yè)資格證；

（4）有5年（含）以上財務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉項目預(yù)算工作的優(yōu)先；

（5）北京市戶口。

2.經(jīng)濟管理崗（崗位二）

（1）經(jīng)濟類或管理類及相關(guān)專業(yè)；

（2）本科（含）以上學(xué)歷；

（3）有5年（含）以上財務(wù)管理、合同管理、市場運營、采辦等工作經(jīng)歷。

（4）北京市戶口。

三、招聘程序及辦法

（一）報名

報考人員填寫《北京探礦工程研究所2016年公開招聘工作人員報名表》（見附件），將個人簡歷及《北京探礦工程研究所2016年公開招聘工作人員報名表》通過電子郵件形式發(fā)送至我所聯(lián)系郵箱。

報名時間為2016年11月21日至11月30日，共10天，逾期不予受理。

聯(lián)系電話：010-82321072

聯(lián)系郵箱：hrbjiee@163.com

（二）資格審查

我單位統(tǒng)一組織對報考人員的材料進(jìn)行資格審查，并進(jìn)行初試。

資格審查內(nèi)容為報考人員的身份證、戶口、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)資格證書以及本人認(rèn)為有用的其他證書、證明等。

報考人員應(yīng)對提交的材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（三）筆試

根據(jù)初試情況，確定參加筆試人員名單并發(fā)布筆試公告。

筆試時間和地點另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績確定參加面試人選并發(fā)布面試公告。

面試主要測試參加面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)工作能力等。

面試時間和地點另行通知。

（五）總成績計算

筆試成績權(quán)重為40%，面試成績權(quán)重為60%。

（六）考察與體檢

按照總成績從高到低順序依次確定參加考察與體檢人員。

主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

體檢由北京探礦工程研究所指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》進(jìn)行。

凡考察或者體檢不符合的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，并按總成績依次遞補。

（七）聘用

根據(jù)筆試、面試、考察及體檢情況，確定崗位擬聘人選。對擬聘人選在所網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用人員待遇

1.實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2.工資待遇按照北京探礦工程研究所現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它事宜

北京探礦工程研究所不負(fù)責(zé)安排聘用人員家屬工作，不負(fù)責(zé)解決聘用人員住房問題。

附件：北京探礦工程研究所2016年公開招聘工作人員報名表

2016年11月21日