“德能勤績廉”是對全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)也給我們定下了“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵是在實(shí)踐中能否真正理解“德能勤績廉”與人民群眾的辯證關(guān)系，能否在“德能勤績廉”上贏得老百姓的口碑。

　　從群眾角度看待干部的德。作為執(zhí)政黨，能不能把人民的智慧和力量凝聚起來，把方方面面的積極性調(diào)動(dòng)起來，干部的道德素質(zhì)和人格魅力至關(guān)重要，關(guān)乎黨在人民群眾中的形象。一個(gè)社會(huì)、一個(gè)地方風(fēng)氣正不正，領(lǐng)導(dǎo)干部就是風(fēng)向標(biāo)。如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部都具有高尚的官德，心系百姓，就必然會(huì)產(chǎn)生無窮的鼓舞作用，把人民群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍。

　　從群眾角度看待干部的能。領(lǐng)導(dǎo)干部是地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)與發(fā)展的、決策者和管理者，必須具備帶領(lǐng)人民走正確發(fā)展道路，使人民更加富裕的能力。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部把人民放在心上，把人民當(dāng)親人，想人民之所想、急人民之所急，時(shí)刻為人民群眾的利益著想，為老百姓解難事、辦急事、辦實(shí)事，把能力用在對人民有益的事情上。

　　從群眾角度看待干部的勤。勤是一個(gè)干部有沒有良好職業(yè)道德素質(zhì)的具體體現(xiàn)，在新的歷史條件下，我們的干部不僅僅要具有工作態(tài)度上的勤、工作積極性上的勤、本職工作崗位上的勤，而且要具有做基層工作的勤，凡事要身體力行，勤于思考百姓的事，勤于幫百姓辦事。

　　從群眾角度看待干部的績。作為一個(gè)好干部，要正確對待成績，那些見名譽(yù)就上，見困難就讓，見成績就唯我，見失敗就推諉的做法，都不是一個(gè)好干部所應(yīng)有的。真正的好干部，面對成績的應(yīng)該是謙遜，因?yàn)槌煽儾粫?huì)因?yàn)椴徽f而消失，老百姓心中都有一桿秤。

　　從群眾角度看待干部的廉。領(lǐng)導(dǎo)干部的清正廉潔是百姓最關(guān)注的問題，而且老百姓對清正廉潔的干部都有一種天生的尊敬與崇拜。能否保持清正廉潔關(guān)系到人心向背，一個(gè)好干部時(shí)時(shí)想的應(yīng)該是為百姓奉獻(xiàn)的太少，而不是收入的多少。

　　此致

　　敬禮!