因工作需要，經(jīng)研究，路橋區(qū)路橋街道辦事處擬向社會(huì)公開招聘社區(qū)書記（主任）助理3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.政治素質(zhì)好，服務(wù)能力強(qiáng)，熱愛社區(qū)建設(shè)事業(yè)，具有一定的組織管理能力;

2.學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

3.具有臺(tái)州市戶籍;

4.年齡不超40周歲(1976年11月1日以后出生);

5.身心健康，具有完全民事行為能力;

6.截至2016年11月1日已從事社區(qū)（村）工作三年以上的筆試成績(jī)加3分;已取得助理社會(huì)工作師(或社會(huì)工作師)職業(yè)資格證書的筆試成績(jī)加2分;以上兩項(xiàng)同時(shí)具有的筆試成績(jī)加5分。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

此次公開招聘的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月1日至12月2日

上午8∶30--11∶30下午2∶30--5∶00

2.報(bào)名地點(diǎn)：路橋街道組織辦咨詢聯(lián)系電話：0576—82444694

3.報(bào)名要求：(1)報(bào)考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，近期二寸正面免冠照片二張，到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)，如實(shí)填寫《2016年路橋區(qū)路橋街道辦事處招聘社區(qū)書記(主任)助理報(bào)名表》，并在《報(bào)名表》的誠(chéng)信聲明欄簽名。

(2)為確保聘用人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。如低于5：1，則適當(dāng)減少招聘人數(shù)。

三、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，其中筆試占50%、面試占50%。

(一)筆試

1.筆試科目:采取閉卷的方式，考試內(nèi)容包括行政管理、法律、時(shí)事政

治、社區(qū)基本知識(shí)、社區(qū)基層黨建、和諧社區(qū)建設(shè)、寫作等。筆試成績(jī)滿分為100分。

2.筆試時(shí)間和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶3比例確定面試人員。如末位成績(jī)并列的，一同進(jìn)入;不足比例的按實(shí)數(shù)進(jìn)入。

考試結(jié)束后，按考生各項(xiàng)成績(jī)乘以權(quán)重之和合成為考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，面試成績(jī)高的排名在前;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則加試面試。

四、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對(duì)象。采取調(diào)閱檔案、到公安派出所進(jìn)行戶籍調(diào)查、到工作單位(戶口所在地社區(qū))考察談話的方式進(jìn)行考察�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報(bào)考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格的，按該職位考試總成績(jī)，在面試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。

五、公示與聘用

1.公示：對(duì)考察合格的，確定為擬聘用對(duì)象，在相應(yīng)網(wǎng)上公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

2.辦理聘用手續(xù)：公示無異議人員，試用期為一年。試用期滿后由街道對(duì)試用人員進(jìn)行考核，考核合格的簽訂聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。

六、人員管理及待遇

(一)試用期間按社區(qū)聘用人員待遇。

(二)試用期滿后，經(jīng)考核合格，按社區(qū)副職工作人員待遇。

附件：報(bào)名表