會議指出,開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作,選拔一批有理想、有知識、有潛能的優(yōu)秀大學(xué)生到村任職,讓他們到新農(nóng)村建設(shè)的主戰(zhàn)場施展才干、建功立業(yè),并通過他們把先進(jìn)理念、現(xiàn)代知識和科學(xué)文化輻射到基層,傳播給廣大群眾,可以有效緩解基層人才緊缺狀況,吸引更多的有志青年到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),有利于用現(xiàn)代科技武裝農(nóng)民,推動農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步,發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展!
會議強(qiáng)調(diào),開展好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是優(yōu)化黨政干部來源結(jié)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要,是引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層鍛煉成才,拓寬就業(yè)渠道的迫切需要。各級各部門、各高等院校要結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真落實(shí)工作計(jì)劃,切實(shí)做好宣傳發(fā)動、選聘組織、上崗培訓(xùn)、選聘大學(xué)生的接收和跟蹤管理等工作,確保選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作健康順利發(fā)展。選聘高校畢業(yè)生到村任職工作要突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,自愿與組織選配相結(jié)合的原則,堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則,鼓勵有理想、有抱負(fù)、有熱情、能吃苦,自愿到農(nóng)村去,為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)青春才華的優(yōu)秀大學(xué)生到村任職。