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浪潮信息2017屆校園招聘冬季補(bǔ)招公告

時(shí)間:2016-11-30 11:58:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“浪潮信息”上市號(hào)),是浪潮集團(tuán)的龍頭企業(yè),是國(guó)家863重大項(xiàng)目的主要承擔(dān)單位。擁有國(guó)家首批依托企業(yè)建立的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——高效能服務(wù)器和海量存儲(chǔ)技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,并與Intel共建“浪潮-英特爾中國(guó)并行計(jì)算聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”。公司專注于高端商用計(jì)算與服務(wù)領(lǐng)域,是中國(guó)的數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品與方案供應(yīng)商。
浪潮高效能服務(wù)器和存儲(chǔ)技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室于2007年得到國(guó)家科技部批復(fù)而建立,是國(guó)家第一批設(shè)立于企業(yè)的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,也是IT企業(yè)中的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,主要從事高效能服務(wù)器和存儲(chǔ)領(lǐng)域的關(guān)鍵和共性技術(shù)研究,是我國(guó)建立完整IT技術(shù)體系,完成服務(wù)器和存儲(chǔ)高端領(lǐng)域高端突破的重要研發(fā)平臺(tái)。
浪潮服務(wù)器連續(xù)18年國(guó)有品牌銷量第一,公司的天梭K1關(guān)鍵技術(shù)突破國(guó)際封鎖,使中國(guó)成為繼美、日之后第三個(gè)掌握此核心技術(shù)的國(guó)家,浪潮信息期待您的加入。

一、崗位列表如下:

1.生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé): 以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織體系的合理化為崗位目標(biāo),進(jìn)行產(chǎn)線人員管理
崗位要求:計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力

2.研發(fā)類
國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究員
工作地點(diǎn):北京/濟(jì)南/鄭州
招聘數(shù)量:10人
學(xué)歷要求:博士/博士后
崗位職責(zé):
存儲(chǔ)軟件方向:主導(dǎo)系統(tǒng)全局分析設(shè)計(jì)和實(shí)施、負(fù)責(zé)軟件構(gòu)架和關(guān)鍵技術(shù)決策
深度學(xué)習(xí)方向:深度學(xué)習(xí)方法算法、模型研究,深度應(yīng)用軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、并行算法設(shè)計(jì)
體系結(jié)構(gòu)方向:參與計(jì)算機(jī)前沿技術(shù)研究與原型系統(tǒng)研發(fā)
操作系統(tǒng)方向:參與操作系統(tǒng)安全子系統(tǒng),B/S架構(gòu)分布式系統(tǒng)監(jiān)控管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)
虛擬化方向:負(fù)責(zé)虛擬化系統(tǒng)設(shè)計(jì)需求分析、架構(gòu)規(guī)劃、總體方案設(shè)計(jì),關(guān)鍵技術(shù)的實(shí)現(xiàn)
云計(jì)算方向:云計(jì)算軟件項(xiàng)目研發(fā)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái),完成系統(tǒng)框架,實(shí)現(xiàn)核心代碼
制冷方向: 新型數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)方案設(shè)計(jì); 數(shù)據(jù)中心制冷及自然冷源新技術(shù)預(yù)研;機(jī)房制冷設(shè)備開(kāi)發(fā)
硬件研發(fā)方向:參與計(jì)算機(jī)前沿技術(shù)研究與原型系統(tǒng)研發(fā);負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目研究過(guò)程中的技術(shù)難題

軟件開(kāi)發(fā)工程師
工作地點(diǎn):濟(jì)南/鄭州
招聘數(shù)量:55人
崗位職責(zé):從事存儲(chǔ)、虛擬化、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、信息安全、深度學(xué)習(xí)等方向軟件開(kāi)發(fā)。。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、網(wǎng)絡(luò)安全、人工智能、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、數(shù)學(xué)等本科及以上學(xué)歷
2、熟悉Linux/Unix/windows系統(tǒng)并具有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備C、C++或Java、Objective,C#,PHP語(yǔ)言編程能力
3、對(duì)商用或開(kāi)源的數(shù)據(jù)庫(kù)的使用有一定了解,熟悉SQL語(yǔ)言
4、熟練掌握Hadoop及Map-Reduce應(yīng)用開(kāi)發(fā),精通HBase、Hive、Pig、Storm等大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工具者優(yōu)先
5、熟悉嵌入式系統(tǒng)的原理及組成,了解至少一種硬件體系結(jié)構(gòu)(如arm,x86等),具備嵌入式軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)

供配電設(shè)計(jì)師
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新型數(shù)據(jù)中心配電方案設(shè)計(jì),機(jī)房配電新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作
崗位要求:
1、具備自動(dòng)化控制,電子電路方面的基本知識(shí)
2、熟練掌握多種電源知識(shí),具有良好的邏輯思維能力


3.技術(shù)支持類
技術(shù)服務(wù)工程師
工作地點(diǎn):濟(jì)南/全球出差
招聘數(shù)量:20人
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)國(guó)外服務(wù)體系的建設(shè),包含項(xiàng)目實(shí)施,售后等各模塊
崗位要求:
1、微電子、計(jì)算機(jī)、電子信息,通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,六級(jí)優(yōu)先;愿意出差、熱愛(ài)travel,抗壓能力與自我激勵(lì)能力強(qiáng)


實(shí)施工程師
工作地點(diǎn):濟(jì)南/全國(guó)
招聘數(shù)量:10人
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)浪潮服務(wù)器、存儲(chǔ)、小型機(jī)(K1)、HPC、云計(jì)算解決方案的安裝與實(shí)施
崗位要求:
1、微電子、計(jì)算機(jī)、電子信息,通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,六級(jí)優(yōu)先;愿意出差、熱愛(ài)travel,抗壓能力與自我激勵(lì)能力強(qiáng)

售前技術(shù)工程師
工作地點(diǎn):全國(guó)
招聘數(shù)量:30人
崗位職責(zé): 為銷售單位和合作伙伴提供技術(shù)、產(chǎn)品、方案等支持服務(wù)和資源協(xié)調(diào)服務(wù)
崗位要求:
1、微電子、計(jì)算機(jī)、電子信息,通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,六級(jí)優(yōu)先;愿意出差、熱愛(ài)travel,抗壓能力與自我激勵(lì)能力強(qiáng)

銷售工程師及產(chǎn)品經(jīng)理
工作地點(diǎn):全國(guó)/北京/廣州/深圳/南京/杭州//廊坊/常德/大連/福州/貴陽(yáng)/河南/?诘鹊
招聘數(shù)量:85
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)屬地行業(yè)、地市、企業(yè)市場(chǎng)的項(xiàng)目支持,包括售前交流、產(chǎn)品選型配置、
方案支持、投標(biāo)支持等;
崗位要求:1、計(jì)算機(jī)、信息安全、軟件工程、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)
先。
2、溝通表達(dá)能力好。

軟件質(zhì)量保證工程師
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目計(jì)劃及過(guò)程定義,對(duì)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行過(guò)程審核
崗位要求:
1、軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、掌握軟件工程相關(guān)知識(shí)并了解軟件及軟硬兼有的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的過(guò)程者優(yōu)先
3、了解質(zhì)量質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)、工具及方法

品質(zhì)工程師(QE)
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量
崗位要求:
1、微電子、計(jì)算機(jī)、電子信息,通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練掌握Linux語(yǔ)言,掌握面向?qū)ο缶幊趟枷牒驮O(shè)計(jì)方法,有較好的軟件編程能力優(yōu)先

硬件配置管理工程師
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé):
1、制訂項(xiàng)目配置管理計(jì)劃
2、根據(jù)計(jì)劃完成項(xiàng)目配置狀態(tài)統(tǒng)計(jì)及基線發(fā)布工作
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練掌握Linux語(yǔ)言,掌握面向?qū)ο缶幊趟枷牒驮O(shè)計(jì)方法,較好軟件編程能力優(yōu)先

4.職能管理類
人力資源專員
招聘數(shù)量:6人
工作地點(diǎn):濟(jì)南/北京
崗位職責(zé): 參與制定并執(zhí)行HR工作計(jì)劃,參與招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等模塊工作
崗位要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理等管理專業(yè);計(jì)算機(jī),控制,自動(dòng)化等電子信息相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)類專業(yè);碩士?jī)?yōu)先
2、英語(yǔ)6級(jí)以上,口語(yǔ)流利;親和力強(qiáng),愿意與人交流,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專員
工作地點(diǎn):濟(jì)南/北京
招聘數(shù)量:4人
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略管理級(jí)支持:按照公司財(cái)年戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目完成分管系統(tǒng)工作推進(jìn)及達(dá)成
2、KPI考核管理:按照戰(zhàn)略推動(dòng)分管系統(tǒng)完成KPI及重點(diǎn)工作設(shè)定并周期性監(jiān)控及考核
崗位要求:
1、企業(yè)管理等管理類專業(yè)碩士學(xué)歷優(yōu)先
2、英語(yǔ)6級(jí)以上,口語(yǔ)流利者優(yōu)先

流程建設(shè)專員
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé):
1、參與一級(jí)流程,組織流程問(wèn)題分析、診斷,并終提出解決方案,推進(jìn)流程梳理或優(yōu)化
2、承擔(dān)二級(jí)流程課題,調(diào)研分析診斷部門的流程問(wèn)題,提出解決方案,推進(jìn)流程優(yōu)化
崗位要求:
1、企業(yè)管理等管理類專業(yè)碩士以上學(xué)歷優(yōu)先
2、英語(yǔ)6級(jí)以上,口語(yǔ)流利者優(yōu)先

數(shù)據(jù)分析專員
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司預(yù)算要求,分解目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)計(jì)并通報(bào)業(yè)績(jī)達(dá)成
2、從各維度進(jìn)行銷售過(guò)程數(shù)據(jù)和達(dá)成數(shù)據(jù)的分析,參與業(yè)務(wù)調(diào)研,編寫各類銷售運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為營(yíng)銷決策提供支撐
崗位要求:
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、善于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、規(guī)律提取、問(wèn)題識(shí)別

法務(wù)專員
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:1人
崗位職責(zé): 協(xié)助法律、合同文書審核起草;法律事務(wù)管理,處理合同爭(zhēng)議及企業(yè)訴訟
1、法學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)際法優(yōu)先
3、英語(yǔ)6級(jí)以上,口語(yǔ)流利者優(yōu)先

項(xiàng)目管理專員
工作地點(diǎn):濟(jì)南/北京
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé):制定項(xiàng)目交付策略和項(xiàng)目交付方案,并管理執(zhí)行;負(fù)責(zé)項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營(yíng),確保項(xiàng)目交付遵從公司相關(guān)管理制度和規(guī)定,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
崗位要求
1. 熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)和工具優(yōu)先
2. 熟悉軟硬件開(kāi)發(fā)、測(cè)試過(guò)程

采購(gòu)專員
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:4人
崗位職責(zé):參與新供應(yīng)商評(píng)估和合格供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估及管理供貨商的日常表現(xiàn)
崗位要求:
1、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)會(huì)類專業(yè)或者電子信息、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先
2、英語(yǔ)6級(jí)以上或者有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先


生產(chǎn)計(jì)劃定制專員(PMC)
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé): 根據(jù)銷售預(yù)測(cè)周期性制定主生產(chǎn)計(jì)劃及物料采購(gòu)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)控
崗位要求:
1、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)量經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先
2、掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析原理,能做基本的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)和挖掘優(yōu)先

海外產(chǎn)品經(jīng)理
工作地點(diǎn): 浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“浪潮信息”上市號(hào)),是浪潮集團(tuán)的龍頭企業(yè),是國(guó)家863重大項(xiàng)目的主要承擔(dān)單位。擁有國(guó)家首批依托企業(yè)建立的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——高效能服務(wù)器和海量存儲(chǔ)技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,并與Intel共建“浪潮-英特爾中國(guó)并行計(jì)算聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”。公司專注于高端商用計(jì)算與服務(wù)領(lǐng)域,是中國(guó)的數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品與方案供應(yīng)商。
浪潮高效能服務(wù)器和存儲(chǔ)技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室于2007年得到國(guó)家科技部批復(fù)而建立,是國(guó)家第一批設(shè)立于企業(yè)的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,也是IT企業(yè)中的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,主要從事高效能服務(wù)器和存儲(chǔ)領(lǐng)域的關(guān)鍵和共性技術(shù)研究,是我國(guó)建立完整IT技術(shù)體系,完成服務(wù)器和存儲(chǔ)高端領(lǐng)域高端突破的重要研發(fā)平臺(tái)。
浪潮服務(wù)器連續(xù)18年國(guó)有品牌銷量第一,公司的天梭K1關(guān)鍵技術(shù)突破國(guó)際封鎖,使中國(guó)成為繼美、日之后第三個(gè)掌握此核心技術(shù)的國(guó)家,浪潮信息期待您的加入。

一、崗位列表如下:

1.生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé): 以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織體系的合理化為崗位目標(biāo),進(jìn)行產(chǎn)線人員管理
崗位要求:計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力

2.研發(fā)類
國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究員
工作地點(diǎn):北京/濟(jì)南/鄭州
招聘數(shù)量:10人
學(xué)歷要求:博士/博士后
崗位職責(zé):
存儲(chǔ)軟件方向:主導(dǎo)系統(tǒng)全局分析設(shè)計(jì)和實(shí)施、負(fù)責(zé)軟件構(gòu)架和關(guān)鍵技術(shù)決策
深度學(xué)習(xí)方向:深度學(xué)習(xí)方法算法、模型研究,深度應(yīng)用軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、并行算法設(shè)計(jì)
體系結(jié)構(gòu)方向:參與計(jì)算機(jī)前沿技術(shù)研究與原型系統(tǒng)研發(fā)
操作系統(tǒng)方向:參與操作系統(tǒng)安全子系統(tǒng),B/S架構(gòu)分布式系統(tǒng)監(jiān)控管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)
虛擬化方向:負(fù)責(zé)虛擬化系統(tǒng)設(shè)計(jì)需求分析、架構(gòu)規(guī)劃、總體方案設(shè)計(jì),關(guān)鍵技術(shù)的實(shí)現(xiàn)
云計(jì)算方向:云計(jì)算軟件項(xiàng)目研發(fā)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái),完成系統(tǒng)框架,實(shí)現(xiàn)核心代碼
制冷方向: 新型數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)方案設(shè)計(jì); 數(shù)據(jù)中心制冷及自然冷源新技術(shù)預(yù)研;機(jī)房制冷設(shè)備開(kāi)發(fā)
硬件研發(fā)方向:參與計(jì)算機(jī)前沿技術(shù)研究與原型系統(tǒng)研發(fā);負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目研究過(guò)程中的技術(shù)難題

軟件開(kāi)發(fā)工程師
工作地點(diǎn):濟(jì)南/鄭州
招聘數(shù)量:55人
崗位職責(zé):從事存儲(chǔ)、虛擬化、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、信息安全、深度學(xué)習(xí)等方向軟件開(kāi)發(fā)。。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、網(wǎng)絡(luò)安全、人工智能、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、數(shù)學(xué)等本科及以上學(xué)歷
2、熟悉Linux/Unix/windows系統(tǒng)并具有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備C、C++或Java、Objective,C#,PHP語(yǔ)言編程能力
3、對(duì)商用或開(kāi)源的數(shù)據(jù)庫(kù)的使用有一定了解,熟悉SQL語(yǔ)言
4、熟練掌握Hadoop及Map-Reduce應(yīng)用開(kāi)發(fā),精通HBase、Hive、Pig、Storm等大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工具者優(yōu)先
5、熟悉嵌入式系統(tǒng)的原理及組成,了解至少一種硬件體系結(jié)構(gòu)(如arm,x86等),具備嵌入式軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)

供配電設(shè)計(jì)師
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新型數(shù)據(jù)中心配電方案設(shè)計(jì),機(jī)房配電新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作
崗位要求:
1、具備自動(dòng)化控制,電子電路方面的基本知識(shí)
2、熟練掌握多種電源知識(shí),具有良好的邏輯思維能力


3.技術(shù)支持類
技術(shù)服務(wù)工程師
工作地點(diǎn):濟(jì)南/全球出差
招聘數(shù)量:20人
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)國(guó)外服務(wù)體系的建設(shè),包含項(xiàng)目實(shí)施,售后等各模塊
崗位要求:
1、微電子、計(jì)算機(jī)、電子信息,通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,六級(jí)優(yōu)先;愿意出差、熱愛(ài)travel,抗壓能力與自我激勵(lì)能力強(qiáng)


實(shí)施工程師
工作地點(diǎn):濟(jì)南/全國(guó)
招聘數(shù)量:10人
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)浪潮服務(wù)器、存儲(chǔ)、小型機(jī)(K1)、HPC、云計(jì)算解決方案的安裝與實(shí)施
崗位要求:
1、微電子、計(jì)算機(jī)、電子信息,通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,六級(jí)優(yōu)先;愿意出差、熱愛(ài)travel,抗壓能力與自我激勵(lì)能力強(qiáng)

售前技術(shù)工程師
工作地點(diǎn):全國(guó)
招聘數(shù)量:30人
崗位職責(zé): 為銷售單位和合作伙伴提供技術(shù)、產(chǎn)品、方案等支持服務(wù)和資源協(xié)調(diào)服務(wù)
崗位要求:
1、微電子、計(jì)算機(jī)、電子信息,通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,六級(jí)優(yōu)先;愿意出差、熱愛(ài)travel,抗壓能力與自我激勵(lì)能力強(qiáng)

銷售工程師及產(chǎn)品經(jīng)理
工作地點(diǎn):全國(guó)/北京/廣州/深圳/南京/杭州//廊坊/常德/大連/福州/貴陽(yáng)/河南/?诘鹊
招聘數(shù)量:85
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)屬地行業(yè)、地市、企業(yè)市場(chǎng)的項(xiàng)目支持,包括售前交流、產(chǎn)品選型配置、
方案支持、投標(biāo)支持等;
崗位要求:1、計(jì)算機(jī)、信息安全、軟件工程、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)
先。
2、溝通表達(dá)能力好。

軟件質(zhì)量保證工程師
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目計(jì)劃及過(guò)程定義,對(duì)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行過(guò)程審核
崗位要求:
1、軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、掌握軟件工程相關(guān)知識(shí)并了解軟件及軟硬兼有的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的過(guò)程者優(yōu)先
3、了解質(zhì)量質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)、工具及方法

品質(zhì)工程師(QE)
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量
崗位要求:
1、微電子、計(jì)算機(jī)、電子信息,通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練掌握Linux語(yǔ)言,掌握面向?qū)ο缶幊趟枷牒驮O(shè)計(jì)方法,有較好的軟件編程能力優(yōu)先

硬件配置管理工程師
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé):
1、制訂項(xiàng)目配置管理計(jì)劃
2、根據(jù)計(jì)劃完成項(xiàng)目配置狀態(tài)統(tǒng)計(jì)及基線發(fā)布工作
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練掌握Linux語(yǔ)言,掌握面向?qū)ο缶幊趟枷牒驮O(shè)計(jì)方法,較好軟件編程能力優(yōu)先

4.職能管理類
人力資源專員
招聘數(shù)量:6人
工作地點(diǎn):濟(jì)南/北京
崗位職責(zé): 參與制定并執(zhí)行HR工作計(jì)劃,參與招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等模塊工作
崗位要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理等管理專業(yè);計(jì)算機(jī),控制,自動(dòng)化等電子信息相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)類專業(yè);碩士?jī)?yōu)先
2、英語(yǔ)6級(jí)以上,口語(yǔ)流利;親和力強(qiáng),愿意與人交流,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專員
工作地點(diǎn):濟(jì)南/北京
招聘數(shù)量:4人
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略管理級(jí)支持:按照公司財(cái)年戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目完成分管系統(tǒng)工作推進(jìn)及達(dá)成
2、KPI考核管理:按照戰(zhàn)略推動(dòng)分管系統(tǒng)完成KPI及重點(diǎn)工作設(shè)定并周期性監(jiān)控及考核
崗位要求:
1、企業(yè)管理等管理類專業(yè)碩士學(xué)歷優(yōu)先
2、英語(yǔ)6級(jí)以上,口語(yǔ)流利者優(yōu)先

流程建設(shè)專員
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé):
1、參與一級(jí)流程,組織流程問(wèn)題分析、診斷,并終提出解決方案,推進(jìn)流程梳理或優(yōu)化
2、承擔(dān)二級(jí)流程課題,調(diào)研分析診斷部門的流程問(wèn)題,提出解決方案,推進(jìn)流程優(yōu)化
崗位要求:
1、企業(yè)管理等管理類專業(yè)碩士以上學(xué)歷優(yōu)先
2、英語(yǔ)6級(jí)以上,口語(yǔ)流利者優(yōu)先

數(shù)據(jù)分析專員
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司預(yù)算要求,分解目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)計(jì)并通報(bào)業(yè)績(jī)達(dá)成
2、從各維度進(jìn)行銷售過(guò)程數(shù)據(jù)和達(dá)成數(shù)據(jù)的分析,參與業(yè)務(wù)調(diào)研,編寫各類銷售運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為營(yíng)銷決策提供支撐
崗位要求:
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、善于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、規(guī)律提取、問(wèn)題識(shí)別

法務(wù)專員
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:1人
崗位職責(zé): 協(xié)助法律、合同文書審核起草;法律事務(wù)管理,處理合同爭(zhēng)議及企業(yè)訴訟
1、法學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)際法優(yōu)先
3、英語(yǔ)6級(jí)以上,口語(yǔ)流利者優(yōu)先

項(xiàng)目管理專員
工作地點(diǎn):濟(jì)南/北京
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé):制定項(xiàng)目交付策略和項(xiàng)目交付方案,并管理執(zhí)行;負(fù)責(zé)項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營(yíng),確保項(xiàng)目交付遵從公司相關(guān)管理制度和規(guī)定,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
崗位要求
1. 熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)和工具優(yōu)先
2. 熟悉軟硬件開(kāi)發(fā)、測(cè)試過(guò)程

采購(gòu)專員
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:4人
崗位職責(zé):參與新供應(yīng)商評(píng)估和合格供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估及管理供貨商的日常表現(xiàn)
崗位要求:
1、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)會(huì)類專業(yè)或者電子信息、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先
2、英語(yǔ)6級(jí)以上或者有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先


生產(chǎn)計(jì)劃定制專員(PMC)
工作地點(diǎn):濟(jì)南
招聘數(shù)量:2人
崗位職責(zé): 根據(jù)銷售預(yù)測(cè)周期性制定主生產(chǎn)計(jì)劃及物料采購(gòu)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)控
崗位要求:
1、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)量經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先
2、掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析原理,能做基本的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)和挖掘優(yōu)先

海外產(chǎn)品經(jīng)理
工作地點(diǎn):首爾/東京/曼谷/利雅得/哥倫比亞/秘魯/津巴布韋/巴基斯坦/倫敦/斯圖爾加/
莫斯科
招聘數(shù)量:11
崗位職責(zé):1、在目標(biāo)國(guó)家統(tǒng)籌下,負(fù)責(zé)制定與完成國(guó)家代表分配的銷售指標(biāo).
2、負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)等理工科專業(yè) ,日語(yǔ)、韓語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、德語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等方向優(yōu)先;
2、能夠長(zhǎng)期駐外


二、工作地點(diǎn):濟(jì)南/北京/首爾/東京/曼谷/利雅得/哥倫比亞/秘魯/津巴布韋/巴基斯坦/倫敦/斯圖爾加//
莫斯科

三、福利待遇:
提供實(shí)習(xí)津貼和轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)正后將向您提供
豐厚的薪資激勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)
廣闊的發(fā)展空間:職業(yè)培訓(xùn)、浪潮課堂、海外交流機(jī)會(huì)、公平晉升機(jī)制、輪崗體驗(yàn)
完善的員工福利:六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、婚假產(chǎn)假、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼
豐富的業(yè)余生活:公司旅游、生日祝福、部門聚餐、團(tuán)隊(duì)素拓

五、投遞方式
招聘流程:煩請(qǐng)12月15日之前將簡(jiǎn)歷按照如下要求投遞簡(jiǎn)歷
投遞郵箱:zhaopin@inspur.com
郵件標(biāo)題:“校園招聘—投遞職位—畢業(yè)院校—學(xué)歷—專業(yè)—姓名—期望工作地”
郵件正文:請(qǐng)粘貼個(gè)人簡(jiǎn)歷,并在附件中附個(gè)人簡(jiǎn)歷