因工作需要，浙江省建筑設(shè)計(jì)研究院決定面向2017優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和社會精英招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘10個(gè)崗位共33人。
招聘條件有關(guān)說明
1、畢業(yè)院校。我院實(shí)行企業(yè)化管理，從行業(yè)競爭和成本控制考慮，部分崗位只接受具有相對優(yōu)勢的院校畢業(yè)生應(yīng)聘，其中建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)通過評估的國內(nèi)院校目錄見附件2。
2、所有工程設(shè)計(jì)類崗位中，應(yīng)聘者如若具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱且具有國家相關(guān)專業(yè)一級注冊執(zhí)業(yè)資格的，可以免筆試程序，采取直接考核面試方式進(jìn)行錄用。
3、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。2017年9月30日前尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書（《留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證》）者，我院可不保留其錄用資格。
4、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
二、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格審查
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于自本公告發(fā)布之日起至2016年12月18日期間通過電子郵件方式將報(bào)名材料以電子格式、掃描件打包形式發(fā)送至相應(yīng)專業(yè)崗位指定報(bào)名郵箱（詳見本公告之 "4、相應(yīng)專業(yè)崗位報(bào)名專用郵箱）。其他方式及逾期者均視為無效報(bào)名。
2、報(bào)名材料：（1）個(gè)人簡歷；（2）能簡要反映個(gè)人能力和水平的相關(guān)電子材料（如個(gè)人作品、項(xiàng)目材料、論文報(bào)告等）；（3）各學(xué)歷階段學(xué)業(yè)成績單（需加蓋學(xué)校公章）掃描件；（4）各相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書掃描件。材料須統(tǒng)一按順序合并為一個(gè)WORD文件或PDF文件。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：（1）報(bào)名材料文件名稱必須明確改寫成"應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+2017應(yīng)屆生（或社會人員）"；（2）報(bào)名材料必須統(tǒng)一合并為一個(gè)WORD文件或PDF文件以附件形式發(fā)送到下述相應(yīng)專業(yè)崗位報(bào)名專用郵箱；（大小控制在20M以內(nèi)，最多不超過40M）（3）郵件正文還必須簡要寫明個(gè)人經(jīng)歷及聯(lián)系方式。缺少上述3條材料要求或不按上述辦法報(bào)名者，可視為無效報(bào)名。
4、相應(yīng)專業(yè)崗位報(bào)名專用郵箱
（注：每位報(bào)考人員只限報(bào)名一個(gè)崗位，多投視作全部無效）
建筑設(shè)計(jì)：jianzhu2017@ziad.cn 規(guī)劃設(shè)計(jì)：guihua2017@ziad.cn
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：jiegou2017@ziad.cn 巖土工程：yantu2017@ziad.cn
電氣設(shè)計(jì)：dianqi2017@ziad.cn 智能化設(shè)計(jì)：zhinenghua2017@ziad.cn
建筑經(jīng)濟(jì)：jianzhujingji2017@ziad.cn 其他崗位：ziad2017@ziad.cn
5、資格審查和確定參加考試人員。我院根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料，對經(jīng)審查符合報(bào)考資格的合格人員由專家組測評閱審后，于報(bào)名結(jié)束后在浙江省建筑設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)站（www.ziad.cn）"最新消息"欄目上公布入圍參加筆試人員名單及考試安排。務(wù)請有關(guān)考生及時(shí)關(guān)注。
（二）考試
1、測評。報(bào)名材料測評分?jǐn)?shù)滿分100分，由個(gè)人簡歷和實(shí)踐經(jīng)歷20%、專業(yè)學(xué)習(xí)研究能力40%、個(gè)人作品項(xiàng)目業(yè)績40%等三個(gè)部分組成。測評分占個(gè)人總成績10%。測評分最低合格線為75分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
2、筆試。筆試由學(xué)科專家命題，主要考測應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。筆試滿分100分，占個(gè)人總成績50%。
筆試后，從高分到低分按照一定比例確定入圍面試人員名單，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。
3、面試。面試成績100分，占個(gè)人總成績40%。面試合格線為60分，不合格者，不能列為體檢、考察對象。
4、確定入圍人選。面試結(jié)束后，按測評占10%、筆試占50%、面試占40%折算應(yīng)聘人員總成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選名單。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
對體檢合格者的政治道德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實(shí)績等方面并結(jié)合招聘崗位具體要求進(jìn)行考核�？己私Y(jié)果作為是否錄取的依據(jù)。
（四）錄用
錄取人員與浙江新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣到我院工作，并按規(guī)定約定試用期。試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。
三、聯(lián)系咨詢
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：浙江省杭州市安吉路18號院人事部（郵編：310006）
咨詢電話：0571-85050010（鄭老師）；85050015（李老師）；85050019（袁老師）