網(wǎng)址：2016年樂陵市公安局事業(yè)單位招聘考試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>

面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分按1:3(降低開考比例的職位，面試人數(shù)比例相應(yīng)調(diào)整)的比例依次確定。面試人選須按要求向招聘主管部門提交有關(guān)材料進(jìn)行資格初審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人選。

面試考務(wù)費(fèi)70元。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

根據(jù)考試總成績和報(bào)考崗位，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為不合格，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。測(cè)評(píng)成績?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。測(cè)評(píng)的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定考察、政審和體檢人員。